Human Resource Management
Pelatihan Certified Career & Talent Management Specialist
Kembangkan sistem pengelolaan karier dan talenta yang inovatif untuk mempertahankan SDM kunci dan mendorong pertumbuhan strategis organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Untuk memastikan keberlanjutan dan keberhasilan organisasi, sangat penting untuk memiliki sistem pengelolaan karier yang efektif. Sistem ini memberikan kejelasan jalur karier bagi setiap karyawan, membantu mereka memahami prospek pengembangan di dalam perusahaan. Di tengah tren organisasi yang semakin ramping dan datar, profesional SDM dihadapkan pada tantangan untuk menciptakan sistem pengembangan karier yang tidak hanya inovatif, tetapi juga mampu mempertahankan talenta-talenta terbaik.
Menjaga objektivitas dalam sistem pengelolaan karier merupakan tantangan tersendiri. Salah satu kunci penting adalah mengintegrasikannya dengan proses identifikasi dan pengembangan individu-individu berbakat (talented people) yang diproyeksikan untuk memimpin perusahaan di masa mendatang. Oleh karena itu, pengelolaan sistem karier dan talenta menjadi sangat krusial demi kepentingan strategis jangka panjang organisasi.
Dalam konteks ini, peran seorang Spesialis Manajemen Karier dan Talenta menjadi vital. Mereka bertanggung jawab memastikan terbentuknya sistem manajemen karier dan talenta yang solid dan mampu mendukung pencapaian sasaran strategis perusahaan secara keseluruhan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan kompetensi yang diperlukan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem tersebut.
Untuk siapa program ini
- Manajer HR
- Profesional HR
- Manajer dan Supervisor
- Siapa saja yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia
Outline materi
01 Pengembangan Sistem Karier dan Talenta
- Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam pengembangan karier
- Strategi organisasi, perangkat, dan teknik dalam mengelola serta mengembangkan karier
- Implementasi dan institusionalisasi pengelolaan dan pengembangan karier
02 Sinkronisasi Sasaran Individu dan Organisasi
- Metode menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan perusahaan
- Mengidentifikasi individu-individu berbakat (talented people) dalam organisasi
03 Prinsip dan Praktik Pengelolaan Talenta
- Prinsip-prinsip dalam pengelolaan talenta: alert, enable, dan inspire talent
- Berbagi praktik terbaik dalam pengelolaan individu-individu berbakat
Metode penyampaian
- Presentasi konsep dan kerangka kerja
- Studi kasus
- Role play
- Sesi berbagi pengalaman
- Presentasi kelompok
- Uji kompetensi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen talenta, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk GRATIS
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif GRATIS
- Ruang pelatihan full AC dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Certified Career & Talent Management Specialist dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang bagaimana mengintegrasikan strategi perusahaan dengan pengembangan karier individu. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”
Turniady Widjaja
Manajer Pengembangan Organisasi
“Saya sangat terbantu dengan metode identifikasi talenta yang diajarkan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam merancang program retensi dan pengembangan karyawan kunci.”
Fifi Wiriadinata
Spesialis HR
“Fasilitator sangat berpengalaman dan mampu membawakan materi dengan interaktif. Studi kasusnya sangat aplikatif dan membantu kami memahami tantangan nyata di lapangan.”
Yoko Kawano
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Peserta akan mampu menghubungkan strategi perusahaan dengan rencana pengembangan karier individu, mengidentifikasi dan mempertahankan talenta, serta mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta yang inovatif.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer dan profesional HR, supervisor, serta siapa saja yang memiliki peran dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di organisasi.
Apakah pelatihan ini mencakup sertifikasi
Ya, pelatihan ini adalah program bersertifikat Certified Career & Talent Management Specialist yang membekali peserta dengan kompetensi di bidang ini.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan disampaikan melalui kombinasi presentasi konsep, studi kasus, role play, diskusi kelompok, dan uji kompetensi untuk memastikan pemahaman mendalam dan penerapan praktis.
Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan
Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali rehat kopi dan 1 kali makan siang, serta makan malam selama durasi pelatihan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Job Analysis dan Job Evaluation
Tingkatkan kompetensi dalam analisis dan evaluasi jabatan untuk perumusan kebijakan SDM yang strategis dan tepat sasaran.
Pelatihan Spesialis Manajemen Karir dan Talenta
Kuasai strategi dan praktik terbaik untuk membangun sistem manajemen karir dan talenta yang inovatif, selaras dengan tujuan strategis organisasi.
Pelatihan Human Resources Management Development Program
Dapatkan pemahaman komprehensif mengenai seluruh fungsi HR, mulai dari perencanaan hingga manajemen kinerja, untuk menjadi HR profesional yang
Tertarik dengan program Pelatihan Certified Career & Talent Management Specialist?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.