Pelatihan Spesialis Manajemen Karir dan Talenta

Kuasai strategi dan praktik terbaik untuk membangun sistem manajemen karir dan talenta yang inovatif, selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Setiap organisasi memerlukan sistem pengelolaan karir yang efektif untuk memberikan kejelasan jalur karir bagi setiap karyawan. Sistem ini tidak hanya meningkatkan motivasi, tetapi juga memastikan bahwa talenta terbaik dapat berkembang dan tetap berkontribusi pada perusahaan.

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional sumber daya manusia untuk memahami dan merumuskan sistem pengelolaan karir yang inovatif. Dengan dinamika organisasi modern yang cenderung lebih ramping, kemampuan untuk mengembangkan sistem karir yang adaptif menjadi sangat krusial. Ini bertujuan untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi agar tidak berpindah, sementara tetap memberdayakan seluruh tim.

Menjaga objektivitas dalam sistem pengelolaan karir merupakan tantangan tersendiri. Salah satu kunci keberhasilannya adalah mengintegrasikan pengelolaan karir dengan identifikasi dan pengembangan talenta-talenta unggul, yang akan menjadi pemimpin masa depan perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan sistem karir dan talenta memegang peranan vital bagi keberlangsungan dan kesuksesan jangka panjang organisasi.

Peran seorang spesialis manajemen karir dan talenta sangat penting dalam memastikan terbentuknya sistem yang solid, yang dapat mendukung pencapaian sasaran strategis perusahaan.

Untuk siapa program ini

Individu yang ingin mendalami bidang Manajemen.
Profesional Sumber Daya Manusia (SDM)
Manajer dan Supervisor yang terlibat dalam pengembangan karyawan
Praktisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan karir dan talenta di organisasi

Outline materi

01 Pengantar dan Fondasi Manajemen Karir
- Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir
- Strategi organisasi, tools, dan teknik dalam mengelola serta mengembangkan karir
02 Implementasi dan Sinkronisasi Pengembangan Karir
- Mengimplementasikan dan melembagakan pengelolaan serta pengembangan karir
- Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan perusahaan
03 Identifikasi dan Pengelolaan Talenta Unggul
- Metode dalam mengidentifikasi talented people
- Prinsip dalam pengelolaan talenta: alerting, enabling, dan inspiring talent
- Berbagi praktik dalam pengelolaan talented people
04 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Program Karir dan Talent Management Spesialis
- Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Presentasi konsep dan framework
Studi kasus
Role play
Berbagi pengalaman
Presentasi kelompok
Uji kompetensi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Spesialis Manajemen Karir dan Talenta dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan mendalam tentang cara merancang sistem karir yang mendukung pertumbuhan karyawan dan tujuan perusahaan. Sangat direkomendasikan!”

Arianto Wisnu Triyatno

Manajer HRD

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan SDM saat ini, terutama dalam mengidentifikasi dan mempertahankan talenta. Diskusi kelompoknya juga sangat interaktif.”

Mario Christy

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Saya mendapatkan banyak ide praktis untuk mengimplementasikan manajemen talenta yang lebih efektif di perusahaan. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mudah dipahami.”

Maria Karmila

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional SDM, manajer, supervisor, dan siapa saja yang ingin mendalami atau bertanggung jawab dalam pengelolaan karir dan talenta di organisasi mereka.

Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini

Tidak ada prasyarat formal, namun pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia akan sangat membantu peserta dalam menyerap materi.

Bagaimana metode pembelajaran yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi presentasi konsep, studi kasus nyata, role play, diskusi kelompok, dan berbagi pengalaman. Tujuannya agar peserta dapat memahami teori dan mengaplikasikannya secara praktis.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Ya, kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk diskusi lebih lanjut.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, kit pelatihan (dokumentasi foto, blocknote, ATK), makan siang dan dua kali coffee break, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.