SDM & Asesmen

Pelatihan Certified Recruitment Analyst

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam analisis rekrutmen untuk membangun tim yang efektif dan mencapai target organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Proses rekrutmen yang efektif dan efisien merupakan fondasi penting dalam membangun tim yang berkualitas di setiap organisasi. Keterampilan khusus dibutuhkan, dimulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning) hingga pemahaman mendalam tentang deskripsi dan spesifikasi pekerjaan. Tahapan ini sangat krusial dalam manajemen sumber daya manusia, karena melalui rekrutmenlah talenta-talenta terbaik yang akan mendorong pencapaian sasaran organisasi dapat ditemukan.

Pelatihan Certified Recruitment Analyst dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif dalam mengelola seluruh spektrum proses rekrutmen. Dengan materi yang mendalam, peserta akan diajak untuk memahami nuansa dari setiap tahapan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi hasil, guna memastikan organisasi mendapatkan individu yang tepat di posisi yang tepat.

Program ini akan mengupas berbagai aspek teknis dan strategis dalam rekrutmen, membantu peserta mengembangkan sistem rekrutmen yang lebih baik dan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar kerja. Peserta diharapkan dapat mengaplikasikan prinsip-prinsip 'the right man in the right time, right place, right track, and right culture' dalam setiap keputusan rekrutmen.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia/HR
  • Supervisor Sumber Daya Manusia/HR
  • Staf Sumber Daya Manusia/HR
  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources

Outline materi

  1. 01 Pengantar Analisis Rekrutmen

    • Terminologi Rekrutmen: Budaya Perusahaan, Kompetensi, & Bakat
    • Kesempatan Kerja yang Setara (Employee Equal Opportunity)
  2. 02 Strategi Perencanaan & Sumber Daya

    • Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja (Man Power Planning)
    • Spesifikasi Jabatan & Spesifikasi Individu (Job & Man Specification)
    • Strategi Pencarian Sumber Daya (Resourcing Strategy)
  3. 03 Implementasi & Evaluasi Rekrutmen

    • Penyusunan Rencana Aksi Rekrutmen
    • Evaluasi Proses Rekrutmen
    • Penentuan Alat Ukur Seleksi: Psikometri vs. Tes Psikologi
    • Orientasi Pekerja Baru
  4. 04 Studi Kasus & Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktek Pemecahan Masalah terkait Certified Recruitment Analyst
    • Penerapan studi kasus & pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Simulasi
  • Tayangan video

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training / Ransel
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Certified Recruitment Analyst dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang strategi rekrutmen yang efektif untuk perusahaan.

Willy Gunawan

Manajer SDM

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya analisis mendalam sebelum memulai proses rekrutmen. Instrukturnya juga sangat berpengalaman.

Raymond Patra

Staf Rekrutmen

Banyak ide baru yang saya dapatkan untuk mengembangkan sistem rekrutmen di tempat kerja. Diskusi studi kasusnya sangat membantu memahami implementasi di lapangan.

Rachmat Gunawan

Supervisor HR

Pertanyaan umum

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer, supervisor, dan staf di departemen Sumber Daya Manusia/HR, serta siapa pun yang memiliki minat mendalam pada bidang rekrutmen dan analisis.

Apakah pelatihan ini mencakup metode rekrutmen modern

Ya, pelatihan ini membahas strategi rekrutmen yang relevan, termasuk penentuan alat ukur seleksi modern dan pengembangan sistem rekrutmen yang adaptif.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan atau daring (online) melalui platform seperti Zoom, tergantung kebutuhan dan kesepakatan.

Berapa lama durasi pelatihan Certified Recruitment Analyst

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan sesi yang dirancang intensif namun mudah diikuti.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan aplikatif bagi peserta.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Certified Recruitment Analyst?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.