
SDM & Asesmen
Pelatihan Certified Recruitment Analyst
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam analisis rekrutmen untuk membangun tim yang efektif dan mencapai target organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Proses rekrutmen yang efektif dan efisien merupakan fondasi penting dalam membangun tim yang berkualitas di setiap organisasi. Keterampilan khusus dibutuhkan, dimulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning) hingga pemahaman mendalam tentang deskripsi dan spesifikasi pekerjaan. Tahapan ini sangat krusial dalam manajemen sumber daya manusia, karena melalui rekrutmenlah talenta-talenta terbaik yang akan mendorong pencapaian sasaran organisasi dapat ditemukan.
Pelatihan Certified Recruitment Analyst dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif dalam mengelola seluruh spektrum proses rekrutmen. Dengan materi yang mendalam, peserta akan diajak untuk memahami nuansa dari setiap tahapan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi hasil, guna memastikan organisasi mendapatkan individu yang tepat di posisi yang tepat.
Program ini akan mengupas berbagai aspek teknis dan strategis dalam rekrutmen, membantu peserta mengembangkan sistem rekrutmen yang lebih baik dan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar kerja. Peserta diharapkan dapat mengaplikasikan prinsip-prinsip 'the right man in the right time, right place, right track, and right culture' dalam setiap keputusan rekrutmen.
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia/HR
- Supervisor Sumber Daya Manusia/HR
- Staf Sumber Daya Manusia/HR
- Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources
Outline materi
01 Pengantar Analisis Rekrutmen
- Terminologi Rekrutmen: Budaya Perusahaan, Kompetensi, & Bakat
- Kesempatan Kerja yang Setara (Employee Equal Opportunity)
02 Strategi Perencanaan & Sumber Daya
- Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja (Man Power Planning)
- Spesifikasi Jabatan & Spesifikasi Individu (Job & Man Specification)
- Strategi Pencarian Sumber Daya (Resourcing Strategy)
03 Implementasi & Evaluasi Rekrutmen
- Penyusunan Rencana Aksi Rekrutmen
- Evaluasi Proses Rekrutmen
- Penentuan Alat Ukur Seleksi: Psikometri vs. Tes Psikologi
- Orientasi Pekerja Baru
04 Studi Kasus & Pemecahan Masalah
- Studi Kasus / Praktek Pemecahan Masalah terkait Certified Recruitment Analyst
- Penerapan studi kasus & pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Evaluasi
- Simulasi
- Tayangan video
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Training / Ransel
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Certified Recruitment Analyst dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang strategi rekrutmen yang efektif untuk perusahaan.”
Willy Gunawan
Manajer SDM
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya analisis mendalam sebelum memulai proses rekrutmen. Instrukturnya juga sangat berpengalaman.”
Raymond Patra
Staf Rekrutmen
“Banyak ide baru yang saya dapatkan untuk mengembangkan sistem rekrutmen di tempat kerja. Diskusi studi kasusnya sangat membantu memahami implementasi di lapangan.”
Rachmat Gunawan
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer, supervisor, dan staf di departemen Sumber Daya Manusia/HR, serta siapa pun yang memiliki minat mendalam pada bidang rekrutmen dan analisis.
Apakah pelatihan ini mencakup metode rekrutmen modern
Ya, pelatihan ini membahas strategi rekrutmen yang relevan, termasuk penentuan alat ukur seleksi modern dan pengembangan sistem rekrutmen yang adaptif.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan atau daring (online) melalui platform seperti Zoom, tergantung kebutuhan dan kesepakatan.
Berapa lama durasi pelatihan Certified Recruitment Analyst
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan sesi yang dirancang intensif namun mudah diikuti.
Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan
Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan aplikatif bagi peserta.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Seleksi dan Rekrutmen
Pelajari teknik seleksi dan rekrutmen yang efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi
Pelajari strategi rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Optimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
Tertarik dengan program Pelatihan Certified Recruitment Analyst?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.