GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat

Kembangkan keahlian Anda dalam mengelola pusat penilaian untuk mendukung rekrutmen, penempatan, promosi, dan pengembangan SDM yang efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program "Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat" dirancang untuk membekali para profesional dengan kemampuan mengelola assessment center secara efektif. Keahlian ini sangat krusial dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, penempatan karyawan, promosi jabatan, perancangan program pengembangan, penilaian kinerja, hingga penentuan struktur kompensasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk menghasilkan asesor kompetensi yang tidak hanya mampu melaksanakan assessment center, tetapi juga menyusun laporan komprehensif dan memberikan umpan balik hasil penilaian secara akurat. Dengan demikian, kualitas asesor dalam mengukur kompetensi perilaku (soft competency) dapat ditingkatkan secara signifikan.

Selain itu, program ini berkontribusi pada penambahan jumlah sumber daya asesor yang kompeten di berbagai organisasi, memastikan tersedianya tenaga ahli yang mumpuni sesuai dengan bidang keahliannya. Peserta akan berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan praktisi HR dari perusahaan lain, memperkaya perspektif dan pemahaman bersama.

Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat, GAS berkomitmen menyediakan pengalaman belajar yang dinamis dan menarik. Kami memastikan materi disampaikan oleh instruktur berpengalaman, sehingga peserta tetap fokus dan termotivasi sepanjang sesi pembelajaran.

Untuk siapa program ini

  • Siapa saja yang memiliki minat mendalam di bidang Sumber Daya Manusia.
  • Individu yang telah atau akan mengambil peran sebagai asesor kompetensi untuk berbagai tujuan, termasuk rekrutmen, penempatan, perencanaan karir, pengembangan karyawan, dan penilaian kinerja.
  • Peserta tidak harus memiliki latar belakang pendidikan dari Fakultas Psikologi.

Outline materi

  1. 01 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan penilai pusat penilaian bersertifikat
    • Manfaat penerapan pelatihan penilai pusat penilaian bersertifikat bagi organisasi

  2. 02 Penerapan Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan penilai pusat penilaian bersertifikat secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

  3. 03 Rencana Tindak Lanjut

    • Menyusun langkah penerapan hasil pelatihan di unit masing-masing
    • Menetapkan indikator keberhasilan dan jadwal tindak lanjut

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat dilaksanakan secara daring menggunakan platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sertifikasi kompetensi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat komprehensif, terutama dalam memahami proses assessment center dan cara menyusun laporan yang efektif. Instruktur sangat kompeten dan mudah dipahami.”

Guat Tjing Thio

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang Behavioral Event Interview dan evaluasi 360 derajat. Materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan di lapangan kerja.”

Azir Azwien Jenie

Spesialis Rekrutmen

“Pembahasan mengenai kode etik asesor sangat penting dan membuka wawasan saya. Simulasi dan studi kasus juga membantu saya mempraktikkan teori yang ada.”

Indriena Yudhayanti Basarah

Koordinator Pengembangan SDM

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR

Ya, pelatihan ini dirancang untuk siapa saja yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, termasuk mereka yang baru memulai karir di HR.

Apakah harus dari latar belakang psikologi untuk mengikuti pelatihan ini

Tidak, peserta tidak harus memiliki latar belakang pendidikan dari Fakultas Psikologi.

Metode pelatihan apa yang digunakan

Pelatihan ini dapat diikuti secara daring melalui Zoom atau secara tatap muka (offline).

Apa saja fasilitas yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break, makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai biaya dan lokasi, silakan hubungi tim kami melalui WhatsApp.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Aplikasi Assessment Center untuk Rekrutmen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Assessment Center

Pelatihan Aplikasi Assessment Center untuk Rekrutmen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Dapatkan keahlian dalam merancang dan menerapkan assessment center untuk seleksi karyawan dan pengembangan talenta yang optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)

Dapatkan pemahaman mendalam tentang identifikasi kompetensi dan potensi SDM untuk pengembangan organisasi yang akurat dan objektif.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Competency Based Assessment Center
Pengembangan SDM

Pelatihan Competency Based Assessment Center

Kuasi metode Assessment Center untuk rekrutmen, penempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja yang lebih akurat.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.