Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Competency Based Development Program

Tingkatkan kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan bersama melalui pengembangan kompetensi sumber daya manusia yang terencana dan sistematis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam dinamika organisasi modern, pengelolaan sumber daya manusia menjadi krusial untuk menjaga keberlangsungan dan daya saing. Kompetensi karyawan, yang mencakup pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku, merupakan inti dari kekuatan SDM. Kompetensi ini seringkali dipadukan dengan berbagai aspek seperti hard skill (pengetahuan dan keterampilan fisik), soft skill (intuisi dan kepekaan), social skill (keterampilan interaksi sosial), serta mental skill (ketahanan mental), yang semuanya saling berinteraksi membentuk profil SDM yang utuh.

Organisasi beroperasi dalam lingkungan yang terus berubah, menuntut adaptasi dan penguatan berkelanjutan. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi berbasis program menjadi sangat penting. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang dan mengimplementasikan Competency Based Development Program yang efektif.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari cara menganalisis kebutuhan kompetensi, mengidentifikasi jalur karir yang selaras, serta menyusun strategi pengembangan yang konsisten. Tujuannya adalah untuk memperkuat kapabilitas internal perusahaan dalam mencapai sasaran strategis dan tujuan bisnis secara kolektif.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor, manajer, atau level di atasnya dari Divisi Riset & Pengembangan, Pengembangan Bisnis, atau divisi lain yang membutuhkan pelatihan ini.
  • Praktisi atau profesional yang ingin memperdalam pengetahuan tentang program pengembangan.

Outline materi

  1. 01 Konsep Competency Based Development Program

    • Penerapan konsep competency based development program pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan konsep competency based development program
  2. 02 Perencanaan Kompetensi Sumber Daya Manusia

    • Penerapan perencanaan kompetensi sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan kompetensi sumber daya manusia
  3. 03 Pengorganisasian Kompetensi Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengorganisasian kompetensi sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengorganisasian kompetensi sumber daya manusia
  4. 04 Pengembangan Kompetensi

    • Penerapan pengembangan kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan kompetensi
  5. 05 Evaluasi Development Program

    • Penerapan evaluasi development program pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi development program
  6. 06 Implementasi langkah strategi secara konsisten dan sistematis

    • Penerapan implementasi langkah strategi secara konsisten dan sistematis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan implementasi langkah strategi secara konsisten dan sistematis
  7. 07 Studi Kasus dan Diskusi

    • Penerapan studi kasus dan diskusi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan diskusi

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Praktik langsung
  • Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput hotel/bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Competency Based Development Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang sangat jelas untuk merancang program pengembangan kompetensi. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan.

Alien Wibowo

Manajer Sumber Daya Manusia

Saya mendapatkan banyak wawasan baru, terutama dalam menganalisis kebutuhan kompetensi dan mengidentifikasi jalur karir. Diskusi kasusnya sangat membantu.

Bob Yanuar

Analis Pengembangan Organisasi

Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan sederhana. Fasilitas pelatihan juga sangat mendukung proses belajar.

Indrajaty Hadiwardojo

Kepala Departemen Pelatihan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan dapat berjalan

Pelatihan idealnya membutuhkan minimal 3 peserta untuk dilaksanakan, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Dapatkah pelatihan diselenggarakan di luar daftar kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diadakan sebagai In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Tentu saja, kami dapat menyelenggarakan IHT langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Competency Based Development Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.