Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik

Kuasai fundamental pengelolaan SDM untuk membangun tim yang solid dan berkontribusi maksimal pada tujuan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting bagi setiap organisasi. Keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada bagaimana SDM dikelola secara efektif dan strategis. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman mendalam serta praktik terbaik dalam mengelola fungsi SDM, mulai dari perencanaan hingga pemeliharaan.

Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, departemen SDM dituntut untuk tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan bisnis. Pelatihan ini akan membahas konsep-konsep kunci dan aplikasi praktis yang relevan dengan tantangan SDM masa kini, memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh secara langsung di lingkungan kerja.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam setiap aspek manajemen SDM, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi yang efisien, pengembangan karyawan, hingga sistem kompensasi dan hubungan industrial. Peserta akan dibimbing untuk memahami peran penting SDM dalam membentuk budaya perusahaan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merumuskan strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, mengoptimalkan proses-proses SDM, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Ini adalah investasi penting bagi siapa pun yang ingin mengembangkan keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia.

Untuk siapa program ini

  • Staf Departemen HRD
  • Supervisor/Asisten Manajer dari semua departemen
  • Management Trainee
  • Siapa saja yang ingin mendalami dasar-dasar manajemen SDM

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Peran strategis Departemen HRD/Personalia dalam organisasi
    • Pengaruh budaya perusahaan terhadap pengelolaan SDM
    • Penyusunan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis
    • Analisis dampak lingkungan internal dan eksternal pada fungsi SDM
  2. 02 Proses Pengadaan Sumber Daya Manusia

    • Perencanaan SDM yang efektif
    • Penyusunan deskripsi pekerjaan (job description)
    • Identifikasi spesifikasi pekerjaan (job specification)
    • Penetapan standar kinerja pekerjaan (job performance standard)
    • Analisis permintaan dan ketersediaan tenaga kerja
    • Prinsip dan mekanisme rekrutmen yang efisien
    • Pemanfaatan formulir aplikasi dalam proses rekrutmen
    • Tahapan proses seleksi karyawan
    • Persiapan dan teknik wawancara yang efektif
  3. 03 Proses Pengembangan & Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

    • Program orientasi karyawan baru (pemahaman Peraturan Perusahaan/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll.)
    • Penyusunan program pelatihan sesuai standar ISO 9000/14000
    • Dasar-dasar Job Grading sebagai pembentuk Career Path
    • Implementasi sistem penilaian kinerja (Performance Appraisal)
  4. 04 Proses Pemeliharaan Sumber Daya Manusia

    • Penyediaan sarana komunikasi dan konseling bagi karyawan
    • Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)
    • Pengembangan program Special Reward
    • Proses pendisiplinan karyawan yang adil dan konsisten
    • Pengembangan sistem kepemimpinan yang ideal

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Sesi diskusi interaktif
  • Latihan praktis
  • Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1 makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang HR. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”

Henny Santoso

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru, terutama tentang strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan. Sangat direkomendasikan!”

Anthony Dominic Byron

Supervisor Administrasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep sulit dengan cara yang mudah dipahami. Studi kasusnya sangat membantu.”

Hendrik Tanojo

Staf Personalia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan?

Idealnya, pelatihan ini akan berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, fleksibilitas dimungkinkan untuk menyesuaikan kebutuhan peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat (private course)?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan ini diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk menyelenggarakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diadakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training di perusahaan klien sesuai kebutuhan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.