Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Fundamental Human Resource Management

Kuasai dasar-dasar manajemen sumber daya manusia untuk mendorong kinerja organisasi dan membangun lingkungan kerja yang harmonis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan tulang punggung keberhasilan setiap organisasi. Tanpa pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dasarnya, perusahaan akan kesulitan dalam merekrut talenta terbaik, mengembangkan potensi karyawan, mengelola kinerja, dan mencapai tujuan strategis. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan esensial guna mengelola aspek SDM secara efektif.

Program Fundamental Human Resource Management ini menawarkan pemahaman komprehensif tentang konsep-konsep inti dalam pengelolaan SDM. Materi mencakup berbagai area krusial seperti proses rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, struktur kompensasi, hingga kepatuhan terhadap kebijakan dan hukum ketenagakerjaan.

Peserta akan diajak untuk tidak hanya memahami teori, tetapi juga mengaplikasikannya melalui diskusi interaktif, studi kasus praktis, dan latihan yang berorientasi pada solusi. Pendekatan ini memastikan peserta dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam menghadapi tantangan SDM sehari-hari dan berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan baru di departemen sumber daya manusia.
  • Manajer yang ingin memperdalam pemahaman dasar-dasar manajemen sumber daya manusia.
  • Pemilik usaha kecil dan menengah yang berupaya mengelola SDM dengan lebih efektif.
  • Individu yang tertarik untuk berkarir di bidang sumber daya manusia.
  • Profesional yang ingin memperbarui dan memperkuat pengetahuan mereka tentang manajemen SDM.

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengantar manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar manajemen sumber daya manusia
  2. 02 Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

    • Penerapan proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  3. 03 Manajemen Kinerja Karyawan

    • Penerapan manajemen kinerja karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja karyawan
  4. 04 Pengembangan Karyawan dan Pelatihan

    • Penerapan pengembangan karyawan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan karyawan dan pelatihan
  5. 05 Manajemen Konflik dan Penyelesaian

    • Penerapan manajemen konflik dan penyelesaian pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen konflik dan penyelesaian
  6. 06 Kompensasi dan Penghargaan

    • Penerapan kompensasi dan penghargaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi dan penghargaan
  7. 07 Kebijakan Ketenagakerjaan dan Hukum

    • Penerapan kebijakan ketenagakerjaan dan hukum pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan ketenagakerjaan dan hukum
  8. 08 Budaya Organisasi dan Etika Kerja

    • Penerapan budaya organisasi dan etika kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan budaya organisasi dan etika kerja
  9. 09 Komunikasi dalam Tim HR

    • Penerapan komunikasi dalam tim hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan komunikasi dalam tim hr
  10. 10 Strategi Pengembangan SDM

    • Penerapan strategi pengembangan sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan strategi pengembangan sdm

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Fundamental Human Resource Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Saya jadi lebih percaya diri dalam menjalankan tugas rekrutmen setelah mengikuti pelatihan ini.”

Ignatius Joe Budiman

Staf HRD

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya manajemen SDM yang terstruktur. Banyak ide baru yang bisa langsung saya terapkan di perusahaan.”

Anthony Wijaya

Pemilik Usaha

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan cara yang sederhana. Sangat membantu dalam memahami aspek hukum ketenagakerjaan.”

Kristanto Wibowo Siswanto

Manajer Operasional

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang SDM

Ya, pelatihan ini sangat cocok untuk karyawan baru di departemen sumber daya manusia dan individu yang baru memulai karir di bidang SDM, karena akan membahas konsep-konsep fundamental secara komprehensif.

Apa saja metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan pemahaman materi dan pengembangan keterampilan peserta.

Apakah ada sertifikat yang akan didapatkan setelah pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal, lokasi, dan biaya.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training untuk perusahaan

Ya, kami juga menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Fundamental Human Resource Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.