Operasional & Rantai Pasok

Pelatihan Hospital Service Excellence

Tingkatkan loyalitas pasien dan citra rumah sakit melalui pelayanan prima yang berfokus pada kebutuhan dan kepuasan pasien.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Interaksi pasien dengan rumah sakit dimulai jauh sebelum mereka menerima layanan medis, bahkan sejak memasuki area parkir. Setiap interaksi ini, termasuk percakapan dengan petugas di berbagai bagian, menjadi penentu utama penilaian pasien terhadap kualitas pelayanan yang diberikan. Pasien adalah aset vital bagi rumah sakit, yang keberadaannya memastikan keberlangsungan operasional dan kemajuan fasilitas kesehatan.

Pelayanan prima, atau 'service excellence', di rumah sakit berarti memberikan layanan terbaik yang memenuhi kebutuhan spesifik setiap pasien. Ini bukan hanya tentang fasilitas fisik, tetapi juga tentang pengalaman menyeluruh yang mereka rasakan. Rumah sakit yang tidak memprioritaskan kepuasan pasien akan kesulitan menarik dan mempertahankan loyalitas, yang pada akhirnya dapat menghambat pertumbuhan dan reputasi.

Sumber daya manusia (SDM) adalah penggerak utama dalam mewujudkan kualitas dan mutu layanan rumah sakit melalui 'service excellence'. Peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan dan pengembangan sangat krusial agar mereka dapat melayani pasien dengan empati, profesionalisme, dan efisiensi. Selain itu, fasilitas yang memadai juga berperan penting dalam mendukung pengalaman pasien yang positif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali staf rumah sakit dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya pelayanan prima. Peserta akan belajar bagaimana membangun budaya layanan yang unggul, mulai dari level individu hingga keseluruhan organisasi, sehingga setiap pasien merasa dihargai dan mendapatkan perawatan terbaik, yang pada gilirannya akan meningkatkan citra positif rumah sakit di mata masyarakat.

Untuk siapa program ini

  • Perawat Rawat Inap
  • Perawat Rawat Jalan
  • Kepala Ruangan
  • Manajer Pelayanan Medis
  • Humas
  • Staf Bagian Pelayanan
  • Dokter Poliklinik
  • Dokter UGD
  • Manajer
  • Supervisor
  • Personel yang menangani kegiatan Pelatihan (Diklat)
  • Training Manager
  • Training Coordinator
  • Training Officer
  • Staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang hospital service excellent

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar dan Implementasi Service Excellence di Rumah Sakit

    • Dua Dimensi Service yang Wajib Dipahami Petugas di Rumah Sakit
    • Pemetaan Lokasi Kuadran Layanan Rumah Sakit Kita
    • Membangun Sikap dan Mentalitas untuk Implementasi Service Excellence
    • Lima Elemen Penting dalam Service Excellence
  2. 02 Membangun Budaya Layanan Unggul dan Penanganan Keluhan

    • Membangun Budaya Service Excellence Dimulai dari Individu
    • Strategi Mengatasi Keluhan Pasien
    • Menciptakan Keunggulan dalam Layanan Saat Semua Rumah Sakit Menerapkan Service Excellence
    • Tindakan dan Perbaikan Berkelanjutan
  3. 03 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah terkait Hospital Service Excellence
    • Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Menggunakan Metode TSD (Tell - Show - Do):
  • Penyampaian materi dan penjelasan teori (lecturing).
  • Pemberian contoh konkret dari materi yang telah diajarkan.
  • Peragaan praktis dari konsep yang dipelajari.
  • Peserta, baik individu maupun kelompok, melakukan latihan dan mempraktikkan keterampilan yang diajarkan, meliputi:
  • Identifikasi pelayanan yang kurang optimal di Rumah Sakit.
  • Peragaan cara melayani pasien dengan Service Excellent.
  • Pembagian tugas dalam kelompok untuk mencapai Service Excellent.
  • Sesi Role Play.
  • Pelaksanaan evaluasi.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan layanan pelanggan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hospital Service Excellence dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya setiap interaksi dengan pasien. Materi dan praktik yang diberikan sangat membantu meningkatkan kualitas pelayanan harian saya.”

Kris Widjojo

Perawat Rawat Inap

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk strategi peningkatan layanan di departemen saya. Konsep membangun budaya service excellence dari individu sangat relevan dan aplikatif.”

Henry Rudy Zaini

Manajer Pelayanan Medis

“Pemahaman tentang dua dimensi layanan dan cara menangani keluhan pasien sangat bermanfaat. Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang bagaimana menciptakan pengalaman pasien yang lebih baik.”

Sadikun Wiratno

Dokter Poliklinik

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi seluruh staf rumah sakit yang berinteraksi langsung maupun tidak langsung dengan pasien, termasuk perawat, dokter, staf pelayanan, humas, hingga manajer dan supervisor.

Apakah materi pelatihan mencakup penanganan keluhan pasien

Ya, salah satu modul penting dalam pelatihan ini adalah strategi efektif untuk mengelola dan mengatasi keluhan pasien, sehingga setiap masalah dapat ditangani dengan bijak dan profesional.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan metode TSD (Tell - Show - Do) yang interaktif, mencakup penjelasan teori, contoh praktis, peragaan, serta sesi latihan individu dan kelompok untuk mempraktikkan keterampilan yang diajarkan.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang agar peserta dapat menyerap materi secara komprehensif tanpa merasa jenuh.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Hospital Service Excellence?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.