GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan HR untuk Manajer Non-HR Berbasis Kompetensi

Pelajari prinsip-prinsip HR berbasis kompetensi untuk manajer non-HR dalam mengoptimalkan pengelolaan tim dan mencapai tujuan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Dalam konteks manajemen modern, setiap manajer memiliki peran krusial dalam mengarahkan upaya tim guna mencapai sasaran organisasi. Tanggung jawab ini meliputi empat fungsi inti: merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan. Memahami aspek-aspek pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi esensial, bahkan bagi manajer yang tidak secara langsung berada di departemen HR.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali manajer non-HR dengan pemahaman komprehensif mengenai prinsip-prinsip SDM berbasis kompetensi. Hal ini penting mengingat kompleksitas pengelolaan karyawan yang membutuhkan pendekatan strategis. Dengan materi yang mendalam, peserta akan diajak untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam tim mereka.

Tujuan utama program ini adalah meningkatkan kapabilitas manajer dalam mengelola aspek SDM secara efektif. Peserta akan dibimbing untuk mengaplikasikan konsep SDM berbasis kompetensi dalam tugas sehari-hari, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR untuk manajer non-HR berbasis kompetensi
  • Manajer fungsional yang ingin memahami dan menerapkan prinsip-prinsip HR dalam pengelolaan tim.

Outline materi

  1. 01 Pengantar Fungsi Manajer dan Unit SDM

    • Pengertian umum tentang fungsi seorang Manajer
    • Pemahaman tentang peran Unit SDM Berbasis Kompetensi dalam struktur organisasi
    • Fungsi SDM Berbasis Kompetensi yang diemban oleh setiap manajer di luar unit SDM

  2. 02 Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi

    • Proses seleksi SDM Berbasis Kompetensi
    • Strategi pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi
    • Metode mempertahankan SDM yang berkualitas dan tepat
    • Pendekatan pengembangan SDM Berbasis Kompetensi

  3. 03 Aspek Penting dalam Manajemen Karyawan

    • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
    • Teori Kebutuhan Manusia

  4. 04 Studi Kasus dan Praktik

    • Studi Kasus dan Praktek pemecahan masalah terkait HR untuk manajer non-HR berbasis kompetensi
    • Penerapan studi kasus dan praktik pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Ceramah interaktif
  • Permainan (Games)
  • Diskusi kelompok
  • Latihan praktis
  • Bermain Peran (Role Play)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan HR untuk Manajer Non-HR Berbasis Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana mengelola tim dengan lebih baik, terutama dari perspektif HR. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”

Ronny Lukito

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang pentingnya pendekatan berbasis kompetensi dalam merekrut dan mengembangkan anggota tim. Metode diskusinya sangat membantu.”

Lidwina Lindawati Kartiko

Supervisor Pemasaran

“Sebagai manajer non-HR, saya sering kesulitan dalam aspek pengembangan karyawan. Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang jelas dan praktis untuk diterapkan.”

Andi Achmad Dara

Kepala Bagian Produksi

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara Personnel Management dan HR Management

Personnel Management lebih fokus pada administrasi dan kepatuhan, sedangkan HR Management mengambil pendekatan strategis untuk mengelola karyawan sebagai aset berharga yang berkontribusi pada tujuan bisnis.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ideal bagi manajer dari berbagai departemen non-HR, supervisor, atau staf SDM yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memastikan peserta dapat menerapkan konsep yang dipelajari dalam skenario dunia nyata.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format tatap muka dan daring

Ya, metode pelatihan dapat disesuaikan, tersedia pilihan melalui fasilitas training Zoom (daring) atau training tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan People Management
Pengembangan Diri

Pelatihan People Management

Kembangkan kemampuan memimpin tim dan mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan inovasi organisasi secara

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan People Management
Pengembangan Diri

Pelatihan People Management

Kembangkan kemampuan memimpin tim secara efektif, memotivasi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif untuk mencapai tujuan organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-HR
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-HR

Dapatkan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip HR untuk meningkatkan efektivitas tim, mengelola konflik, dan mendukung pengembangan karyawan

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan HR untuk Manajer Non-HR Berbasis Kompetensi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.