Sumber Daya Manusia

Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Pahami dinamika hukum ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan industrial secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini mengupas secara mendalam berbagai aspek hukum ketenagakerjaan yang krusial, mulai dari tahap awal pembentukan hubungan kerja, selama masa berlangsungnya hubungan tersebut, hingga proses pengakhiran hubungan kerja. Fokus utama diberikan pada regulasi ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban baik bagi perusahaan maupun pekerja/buruh, serta interaksi dengan serikat pekerja/serikat buruh (SP/SB) dan pemerintah. Referensi utama mencakup Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, serta ketentuan terkait lainnya.

Program ini dirancang sebagai sarana vital bagi para pelaku bisnis, perwakilan serikat pekerja, maupun regulator untuk memperoleh pemahaman komprehensif mengenai penerapan ketentuan ketenagakerjaan yang normatif. Dengan demikian, semua pihak dapat menjalankan operasional sesuai dengan kerangka hukum yang berlaku, menghindari potensi konflik, dan membangun hubungan industrial yang sehat.

Selain itu, pelatihan ini juga membahas pengetahuan praktis mengenai implementasi peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan berbagai permasalahan ketenagakerjaan yang sering muncul. Peserta akan dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan isu-isu ketenagakerjaan secara cepat dan tepat, sehingga menciptakan efisiensi dalam penanganan masalah dan meminimalisir dampak negatif terhadap produktivitas perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Praktisi yang ingin mendalami bidang hubungan industrial
  • Pelaku bisnis
  • Perwakilan serikat pekerja
  • Regulator

Outline materi

  1. 01 Pengantar Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

    • RUU Omnibus Law Cipta Kerja
    • Gambaran umum Hukum Ketenagakerjaan yang berlaku
    • Pengantar Hubungan Industrial
  2. 02 Jenis dan Status Hubungan Kerja

    • Status Hubungan Kerja
    • Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)/Outsourcing
  3. 03 Regulasi Internal Perusahaan

    • Peraturan perusahaan
    • Perjanjian Kerja Bersama
  4. 04 Peran Serikat Pekerja dan Konflik Industrial

    • Serikat Pekerja & Komposisinya
    • Pemogokan & Lock Out
  5. 05 Waktu Kerja dan Hak Pekerja

    • Ketentuan Jam Kerja & Lembur
    • Ketentuan Libur & Cuti
    • Ketentuan Pengupahan
    • Pemberian tunjangan dan fasilitas
  6. 06 Pengakhiran Hubungan Kerja dan Penyelesaian Perselisihan

    • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
    • Uang Pesangon
    • Penyelesaian Perselisihan

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi oleh instruktur yang kompeten di bidang industrial
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas mengenai kompleksitas hukum ketenagakerjaan. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu-isu karyawan di perusahaan.”

Pek Teng Beng

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan permasalahan yang sering kami hadapi di lapangan. Penjelasan instruktur mudah dimengerti dan aplikatif.”

Edo Djunaydi

Koordinator Serikat Pekerja

“Pembahasan mengenai RUU Omnibus Law Cipta Kerja dan PKWT/PKWTT sangat membantu saya memperbarui pengetahuan. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR dan legal.”

Widjojo Parawirohardjo

Staf Legal

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para praktisi HR, manajer, perwakilan serikat pekerja, staf legal, pemilik bisnis, serta siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin memahami lebih dalam aspek hukum ketenagakerjaan.

Apakah materi pelatihan mencakup perkembangan hukum ketenagakerjaan terbaru

Ya, materi pelatihan mencakup pembahasan mengenai perkembangan hukum ketenagakerjaan terkini, termasuk RUU Omnibus Law Cipta Kerja dan regulasi turunannya yang relevan.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini

Materi akan disampaikan oleh instruktur yang berpengalaman di bidang hubungan industrial melalui metode yang interaktif dan berorientasi pada pemecahan masalah praktis di lapangan.

Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), makan siang dan dua kali coffee break, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dengan multimedia lengkap.

Bagaimana jika perusahaan saya ingin mengadakan pelatihan secara in-house

Kami menyediakan opsi in-house training dengan penyesuaian anggaran investasi pelatihan sesuai kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.