GAS

Sumber Daya Manusia

Pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004

Pahami dasar hukum dan prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan dan mencapai keadilan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
4–6 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Perselisihan hubungan industrial dan pemutusan hubungan kerja (PHK) merupakan isu yang kerap terjadi dan terus meningkat, baik dari segi kuantitas maupun kompleksitasnya. Prosedur penyelesaian yang berlaku saat ini seringkali memakan waktu panjang dan berlarut-larut, berpotensi mengganggu stabilitas produksi perusahaan dan menciptakan ketidakpastian.

Untuk mengatasi tantangan ini, pemahaman mendalam terhadap Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) menjadi sangat krusial. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemangku kepentingan dengan pengetahuan fundamental mengenai perubahan mendasar dalam mekanisme penyelesaian perselisihan, sehingga setiap pihak dapat bertindak sesuai koridor hukum dan prosedur yang berlaku.

Program ini akan membahas secara komprehensif berbagai aspek PPHI, mulai dari latar belakang pembentukan undang-undang hingga tahapan penyelesaian melalui jalur bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, serta proses di Pengadilan Hubungan Industrial dan Mahkamah Agung. Dengan pemahaman yang kuat, diharapkan perselisihan dapat diselesaikan secara efektif dan efisien, meminimalkan dampak negatif terhadap iklim kerja dan produktivitas.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan Manajer HRD
  • Staf dan Manajer GA
  • Seluruh Karyawan
  • Masyarakat umum yang ingin mendalami bidang ini

Outline materi

  1. 01 Pengantar Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

    • Latar belakang diundangkannya UU No. 2 Tahun 2004
    • Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial (PHI)
    • Upaya-upaya pencegahan timbulnya PHI

  2. 02 Mekanisme Penyelesaian PHI Non-Litigasi

    • Penyelesaian PHI secara Bipartit
    • Penyelesaian PHI melalui Mediasi
    • Penyelesaian PHI melalui Konsiliasi dan persyaratan menjadi konsiliator
    • Penyelesaian PHI melalui Arbitrase dan persyaratan menjadi Arbiter

  3. 03 Penyelesaian PHI Melalui Jalur Litigasi dan Studi Kasus

    • Penyelesaian PHI melalui Pengadilan Hubungan Industrial dan Mahkamah Agung
    • Studi kasus nyata mengenai beberapa perselisihan hubungan industrial

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Sesi tanya jawab

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004 dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–6 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–18 September 202621–23 September 20267–9 Oktober 202612–14 Oktober 202621–23 Oktober 202626–28 Oktober 20264–6 November 20269–11 November 202618–20 November 202623–25 November 20262–4 Desember 20267–9 Desember 202616–18 Desember 202621–23 Desember 20265–7 Januari 202714–16 Januari 202719–21 Januari 202728–30 Januari 20272–4 Februari 202711–13 Februari 202718–20 Februari 202723–25 Februari 20274–6 Maret 202711–13 Maret 202725–27 Maret 202730 Maret – 31 Maret – 1 April 20276–8 April 202715–17 April 202720–22 April 202725–27 April 20274–6 Mei 202711–13 Mei 202720–22 Mei 202726–28 Mei 20273–5 Juni 20278–10 Juni 202715–17 Juni 202724–26 Juni 20271–3 Juli 20276–8 Juli 202715–17 Juli 202720–22 Juli 202729–31 Juli 20273–5 Agustus 202712–14 Agustus 202719–21 Agustus 202727–29 Agustus 20272–4 September 20277–9 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan dinamika ketenagakerjaan saat ini. Pemahaman yang mendalam mengenai UU No. 2 Tahun 2004 sangat membantu dalam mengambil keputusan strategis di perusahaan.”

Rhita Manik

Manajer HRD

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang berbagai jalur penyelesaian perselisihan. Studi kasusnya sangat aplikatif dan mudah dipahami, memberikan gambaran nyata di lapangan.”

Benny Irsjad

Staf Legal

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks menjadi sederhana. Saya jadi lebih yakin dalam menghadapi potensi perselisihan di lingkungan kerja.”

Christian Dieter Scholz

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja jenis perselisihan hubungan industrial yang dibahas dalam pelatihan ini

Pelatihan ini akan membahas berbagai jenis perselisihan hubungan industrial sesuai dengan UU No. 2 Tahun 2004, termasuk perselisihan hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, dan antar serikat pekerja.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis

Ya, materi pelatihan mencakup sesi studi kasus yang diambil dari beberapa kejadian perselisihan hubungan industrial nyata untuk memberikan pemahaman aplikatif kepada peserta.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf dan manajer HRD, GA, seluruh karyawan yang ingin memperdalam pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan, serta masyarakat umum yang tertarik pada bidang ini.

Bagaimana metode penyampaian materi pelatihan ini

Metode pelatihan menggunakan kombinasi presentasi, diskusi interaktif, dan analisis studi kasus untuk memastikan peserta mendapatkan pemahaman yang komprehensif.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Efektivitas Hubungan Industrial
Hubungan Industrial

Pelatihan Efektivitas Hubungan Industrial

Pelajari kerangka hukum dan praktik terbaik untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif di lingkungan perusahaan.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Hubungan Industrial

Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Pahami dinamika hukum ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan industrial secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Teknik Penyelesaian Konflik dan Perselisihan Hubungan Industrial
Hubungan Industrial

Pelatihan Teknik Penyelesaian Konflik dan Perselisihan Hubungan Industrial

Pelajari strategi dan teknik efektif untuk mengelola serta menyelesaikan perselisihan hubungan industrial di tempat kerja secara cepat, adil, dan

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.