Sumber Daya Manusia

Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Dapatkan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial secara harmonis, dan selesaikan perselisihan dengan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 16–17 September 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif adalah kunci keberhasilan organisasi. Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman komprehensif mengenai dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha. Dengan terus berkembangnya regulasi ketenagakerjaan, baik pihak manajemen maupun karyawan perlu memahami hak dan kewajiban masing-masing agar tercipta iklim kerja yang kondusif.

Program ini memberikan wawasan esensial tentang cara mengelola perselisihan, menerapkan kebijakan yang adil, serta memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga berkontribusi pada kesejahteraan seluruh elemen di tempat kerja.

Peserta akan diajak untuk mendalami berbagai peraturan perundang-undangan yang mengatur hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha. Fokus utama adalah pada strategi penyelesaian konflik yang konstruktif dan efisien. Pelatihan ini sangat relevan bagi individu yang bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia dan hubungan industrial, serta siapa saja yang ingin memperkuat pemahaman mereka tentang kerangka hukum ketenagakerjaan di Indonesia.

Untuk siapa program ini

Manajer Sumber Daya Manusia
Pengacara Hukum Ketenagakerjaan
Pengelola Hubungan Industrial
Pekerja dan Serikat Pekerja
Konsultan Ketenagakerjaan

Outline materi

01 Materi Pelatihan
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
- Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Perjanjian Kerja dan Pengaturan Upah
- Regulasi dan Perlindungan Tenaga Kerja
- Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
- Manajemen Hubungan Industrial yang Efektif
- Penyusunan dan Pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama
- Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Evaluasi dan Kepatuhan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan hubungan industrial dan ketenagakerjaan
- Manfaat penerapan pelatihan hubungan industrial dan ketenagakerjaan bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan hubungan industrial dan ketenagakerjaan secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang seluk-beluk hukum ketenagakerjaan. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun kebijakan perusahaan.”

Ari Hardono Suroso

Manajer HRD

“Materi penyelesaian perselisihan sangat praktis dan relevan. Instrukturnya juga sangat kompeten dan mampu menjelaskan dengan contoh-contoh nyata.”

Wahjudin Judiana Ardiwinata

Pengelola Hubungan Industrial

“Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini bagi siapa saja yang ingin mendalami hubungan industrial. Silabusnya komprehensif dan mudah dipahami.”

Paul Banuara Silalahi

Konsultan Ketenagakerjaan

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi Manajer Sumber Daya Manusia, Pengacara Hukum Ketenagakerjaan, Pengelola Hubungan Industrial, Pekerja dan Serikat Pekerja, serta Konsultan Ketenagakerjaan.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum ketenagakerjaan terbaru

Ya, materi pelatihan mencakup hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk regulasi dan perlindungan tenaga kerja terkini.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Durasi pelatihan adalah 2 hari.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan pendaftaran.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Hubungan Industrial

Pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola dinamika hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

16 SeptemberHubungi kami

Hubungan Industrial

Pelatihan Industrial Relation for Professional

Dapatkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas perusahaan.

14 OktoberHubungi kami

Hubungan Industrial