
Sumber Daya Manusia
Pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola dinamika hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Hubungan industrial merupakan aspek krusial dalam operasional perusahaan, mencakup interaksi antara berbagai pihak yang berkepentingan dalam proses produksi barang maupun jasa. Konsep ini berakar dari 'labour relation' atau hubungan perburuhan, yang membentuk fondasi bagi produktivitas dan kesejahteraan di tempat kerja. Pemahaman mendalam mengenai dinamika ini sangat penting untuk memastikan keberlangsungan dan stabilitas organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah disiplin ilmu yang berfokus pada pemanfaatan individu secara efisien dan efektif guna mencapai tujuan perusahaan. Bidang ini mengintegrasikan berbagai ilmu, termasuk psikologi dan sosiologi, untuk mengoptimalkan potensi karyawan. Dalam konteks hubungan industrial, MSDM berperan vital dalam membangun komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian konflik yang konstruktif.
Pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif dalam mengelola kompleksitas hubungan industrial. Dengan materi yang disajikan secara terstruktur dan praktis, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang regulasi, strategi, dan praktik terbaik dalam menjaga harmoni antara pekerja dan manajemen.
Program ini bertujuan untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan pengalaman antarpeserta dari berbagai perusahaan. Melalui diskusi dan studi kasus, peserta akan memperluas perspektif mereka tentang berbagai tantangan dan solusi dalam konteks hubungan industrial, serta mengembangkan jaringan profesional yang berharga.
Untuk siapa program ini
- Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
- Karyawan yang ingin mendalami bidang hubungan industrial
Outline materi
01 Konsep dan Fungsi Hubungan Industrial
- Hubungan Industrial (IR) Strategis
- Pembahasan ranah kerja sama dalam IR
- Pembahasan ranah perundingan dalam IR
02 Dasar-dasar Kerja Sama Pekerja dan Manajemen
- Tantangan dalam pelaksanaan kerja sama
- Penerapan dasar-dasar kerja sama pekerja dan manajemen pada pekerjaan sehari-hari
03 Pembentukan Kerja Sama Pekerja dan Manajemen
- Menetapkan tujuan kerja sama
- Menentukan sifat kerja sama
- Menentukan fungsi kerja sama
- Menentukan struktur bentuk kerja sama
04 Pengelolaan Kerja Sama Pekerja dan Perusahaan
- Strategi memulai kerja sama
- Metode mengelola kerja sama
- Teknik memonitor kerja sama
05 Peraturan Perundang-undangan Hubungan Industrial
- Undang-undang terkait
- Peraturan Pemerintah/Keputusan Menteri/Surat Edaran
- Peraturan Perusahaan/Perjanjian Kerja Bersama (PKB)/Perjanjian Kerja (PK)
06 Kelembagaan dalam Hubungan Industrial
- Bipartit
- Tripartit
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI)
07 Tantangan Terkait Serikat Pekerja
- Peraturan yang berhubungan dengan Serikat Pekerja (SP)
- Dinamika dan tantangan kerja sama dengan SP
08 Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
- Fungsi Peraturan Perusahaan
- Aspek kritikal Collective Labor Agreement (Perjanjian Kerja Bersama)
09 Sikap Mental Profesional IR
- Menjadi inisiator dalam ranah kerja sama
- Menjadi inisiator dalam ranah perundingan
- Menjadi penegak hukum internal perusahaan
10 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Penerapan penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
11 Sistem Outsourcing
- Penerapan sistem outsourcing pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem outsourcing
12 Aspek Ketenagakerjaan Lainnya
- Jamsostek
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan lainnya
13 IR Clinic
- Penerapan ir clinic pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan ir clinic
14 Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah
- Penerapan dalam isu-isu hubungan industrial profesional
- Penerapan studi kasus dan praktik pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Fasilitasi training melalui Zoom atau platform online lainnya
- Pelaksanaan training tatap muka (offline)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll)
- 2x Coffee Break
- 1x Makan Siang
- Makan Malam
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat komprehensif tentang seluk-beluk hubungan industrial. Materi yang disampaikan relevan dan sangat aplikatif di lapangan.”
Rosmeiny Djaja Burhan
Manajer SDM
“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang dibahas. Ini membuka wawasan baru dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara efektif dan adil.”
Erwin Budisantosa
Spesialis Hubungan Karyawan
“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan materi yang kompleks menjadi mudah dipahami. Konsultasi pasca-pelatihan juga sangat membantu.”
Singgih Amara Widjanarko
Supervisor HRD
Pertanyaan umum
Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang konsep, fungsi, dan regulasi hubungan industrial, serta strategi efektif dalam mengelola dinamika antara pekerja dan manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf sumber daya manusia (SDM) dan karyawan yang memiliki minat untuk mendalami serta meningkatkan kompetensi mereka di bidang hubungan industrial.
Apakah pelatihan ini juga membahas tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Ya, salah satu modul inti dalam pelatihan ini secara khusus membahas mengenai prosedur dan strategi penyelesaian perselisihan hubungan industrial, termasuk peran kelembagaan terkait seperti Bipartit dan Tripartit.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan ini dapat dilaksanakan melalui metode daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, maupun secara tatap muka (offline) di lokasi yang telah ditentukan, tergantung pada preferensi dan kebutuhan peserta.
Apakah ada studi kasus dan praktik pemecahan masalah dalam pelatihan ini
Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pengalaman praktis kepada peserta dalam menganalisis dan menemukan solusi terhadap berbagai isu hubungan industrial yang relevan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Dapatkan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial secara harmonis, dan selesaikan perselisihan dengan

Pelatihan Hubungan Industrial
Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis, produktif, serta bebas konflik di perusahaan

Pelatihan Efektivitas Hubungan Industrial
Pelajari kerangka hukum dan praktik terbaik untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif di lingkungan perusahaan.
Tertarik dengan program Pelatihan Profesional dalam Hubungan Industrial?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.