Pelatihan Hubungan Industrial, Perselisihan, dan Negosiasi

Kuasi keterampilan esensial untuk membangun lingkungan kerja harmonis, mengelola konflik, dan menyelesaikan perselisihan dengan negosiasi efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Hubungan yang sinergis antara karyawan dan manajemen merupakan fondasi krusial bagi kesuksesan sebuah organisasi. Konflik internal yang tidak ditangani secara memadai berpotensi mengakibatkan penurunan signifikan dalam produktivitas, merosotnya moral karyawan, bahkan memicu tindakan industrial seperti mogok kerja. Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan kompetensi negosiasi yang andal, pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, serta strategi penyelesaian konflik yang konstruktif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini akan mengulas secara komprehensif dinamika interaksi antara staf dan pimpinan dalam konteks organisasi. Peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengatasi berbagai bentuk perselisihan yang dapat timbul di lingkungan kerja. Selain itu, mereka akan dibekali dengan teknik negosiasi yang terbukti efektif untuk mencapai solusi saling menguntungkan (win-win solution).

Materi pelatihan juga mencakup pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Pemahaman ini vital untuk mengimplementasikan praktik terbaik yang mendukung penciptaan suasana kerja yang kondusif, produktif, dan adil bagi seluruh pihak.

Untuk siapa program ini

Manajer Sumber Daya Manusia (HRD)
Pengacara Perburuhan
Perwakilan Serikat Pekerja
Supervisor Operasional
Pemimpin Perusahaan

Outline materi

01 Membangun Fondasi Hubungan Industrial
- Dasar-dasar hubungan industrial
- Hukum ketenagakerjaan di Indonesia
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
02 Keterampilan Negosiasi Efektif
- Teknik negosiasi efektif
- Komunikasi yang efektif dalam negosiasi
03 Manajemen dan Penyelesaian Konflik
- Manajemen konflik di tempat kerja
- Proses penyelesaian sengketa industrial
- Analisis kasus perselisihan perburuhan
- Strategi mediasi dan arbitrase
04 Menciptakan Lingkungan Kerja Harmonis
- Membangun hubungan kerja yang harmonis
- Penerapan menciptakan lingkungan kerja harmonis pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen konflik, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial, Perselisihan, dan Negosiasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang hukum ketenagakerjaan dan teknik negosiasi. Sangat membantu dalam menghadapi tantangan hubungan industrial di perusahaan kami.”

Hermijanto Toto

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang strategi mediasi dan arbitrase. Ini akan sangat berguna dalam memperjuangkan hak-hak pekerja secara efektif.”

Yos Hendri

Perwakilan Serikat Pekerja

“Materi manajemen konflik yang disampaikan sangat praktis. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menangani perselisihan kecil sebelum menjadi masalah besar.”

Josephyne Widjaja

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan pemahaman Anda tentang hukum ketenagakerjaan, mengasah keterampilan negosiasi, memperkuat kemampuan mengelola konflik, serta membantu Anda menyusun strategi penyelesaian sengketa yang efektif.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini sangat direkomendasikan bagi Manajer Sumber Daya Manusia, Pengacara Perburuhan, Perwakilan Serikat Pekerja, Supervisor Operasional, dan Pemimpin Perusahaan yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang hubungan industrial.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus nyata

Ya, salah satu modul akan fokus pada analisis kasus perselisihan perburuhan untuk memberikan pemahaman praktis tentang penerapan teori di lapangan.

Bagaimana metode penyelesaian sengketa yang akan diajarkan

Pelatihan ini akan membahas berbagai strategi penyelesaian sengketa, termasuk mediasi dan arbitrase, untuk mencapai solusi yang konstruktif dan efisien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri