Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM

Pelajari cara menyelaraskan sistem SDM dengan strategi bisnis untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan secara terukur.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Banyak organisasi saat ini berupaya membangun fondasi profesionalisme, dengan fokus pada pengembangan sistem sumber daya manusia yang mampu meningkatkan kualitas karyawan secara efektif dan efisien. Upaya ini juga bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi SDM terhadap pencapaian strategi perusahaan. Oleh karena itu, penerapan sistem pengelolaan SDM yang sistematis, terstruktur, dan terukur menjadi krusial, terutama dalam menyelaraskannya dengan tujuan strategis organisasi.

Salah satu pendekatan yang terbukti efektif untuk mengukur dan mengelola kontribusi strategis fungsi SDM adalah melalui Human Resource Scorecard (HR Scorecard). Alat ini memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi bagaimana sistem SDM menciptakan nilai dan mendukung pencapaian sasaran bisnis secara menyeluruh.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan implementasi HR Scorecard. Anda akan mempelajari bagaimana menyusun dan menerapkan sistem pengukuran kinerja SDM yang terintegrasi, yang tidak hanya menilai performa individu, tetapi juga mengaitkannya langsung dengan visi, misi, dan strategi perusahaan untuk mendorong peningkatan produktivitas yang berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

Staf, Supervisor, Manajer, dan pimpinan dari divisi Sumber Daya Manusia atau departemen lain yang berkepentingan untuk memperdalam pengetahuan SDM.
Praktisi atau Profesional yang ingin meningkatkan pemahaman tentang Human Resource Scorecard untuk pengukuran kinerja sumber daya manusia.

Outline materi

01 Perspektif Finansial
- Penerapan perspektif finansial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perspektif finansial
02 Perspektif Pelanggan
- Kompetensi karyawan perusahaan
- Kepuasan pelanggan
- Komitmen karyawan perusahaan
03 Perspektif Proses Bisnis Internal
- Kapabilitas dan kompetensi karyawan Fungsi SDM
- Kualitas hubungan
- Perencanaan tenaga kerja
- Perencanaan karir
- Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
04 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan
- Sistem Informasi Terpadu SDM
- Pelatihan sesuai Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
- Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi
05 Studi Kasus dan Diskusi
- Penerapan studi kasus dan diskusi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan diskusi

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Brainstorming
Studi kasus nyata

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengukuran kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul / Handout
Flashdisk GRATIS
Sertifikat Pelatihan
Tas Training (Bag or backpackers) GRATIS
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif GRATIS
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana HR dapat berkontribusi strategis. Materi HR Scorecard dijelaskan dengan sangat jelas dan aplikatif.”

Ravi Tulsidas Vasandani

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengukur efektivitas program SDM kami. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu dalam memahami implementasi di lapangan.”

Sujono Hadikusumo

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan baik. Pelatihan ini benar-benar memberikan panduan praktis untuk meningkatkan kinerja SDM.”

Rina Ciputra Sastrawinata

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Apa itu Human Resource Scorecard

Human Resource Scorecard adalah kerangka kerja strategis yang digunakan untuk mengukur, memantau, dan mengelola kontribusi departemen SDM terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Ini membantu menyelaraskan inisiatif SDM dengan strategi organisasi.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk staf, supervisor, manajer, hingga level pimpinan di divisi SDM, serta praktisi dan profesional yang ingin memperdalam pengetahuan tentang pengukuran kinerja SDM menggunakan HR Scorecard.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan diskusi interaktif untuk membantu peserta memahami penerapan konsep HR Scorecard dalam berbagai skenario bisnis nyata.

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya

Pelatihan ini akan membekali Anda untuk mengembangkan sistem pengukuran kinerja SDM yang terpadu, yang secara langsung mengaitkan fungsi SDM dengan visi, misi, dan strategi perusahaan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan secara terukur.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2x coffee break dan 1x makan siang serta makan malam selama pelatihan berlangsung.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen

Pelatihan Mengukur Kinerja Strategi SDM

Pelajari cara efektif mengukur dampak investasi SDM untuk meningkatkan performa bisnis dan inovasi dalam perusahaan Anda.

17 NovemberRp 6.000.000

SDM & Asesmen