Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources Policies dan Prosedur SOP HRD

Tingkatkan efektivitas pengelolaan SDM dengan menguasai teknik penyusunan kebijakan dan prosedur HRD yang komprehensif dan aplikatif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang teknik penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD. Kami akan membahas secara komprehensif setiap aspek yang terlibat, mulai dari analisis kebutuhan hingga implementasi, serta dilengkapi dengan contoh-contoh formulir terkait kebijakan bidang HRD.

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis efektivitas kebijakan dan kegiatan HRD yang berlaku saat ini. Peserta akan dibimbing untuk mengidentifikasi area perbaikan dan merumuskan langkah-langkah preventif demi peningkatan kinerja departemen HRD secara berkelanjutan.

Selain itu, program ini berfokus pada pembekalan teknik penyusunan prosedur kebijakan operasional HRD yang sistematis dan terstruktur. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat meningkatkan kompetensi mereka dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif, produktif, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kabag Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan pelatihan ini
  • Praktisi, Profesional, atau siapa pun yang ingin menambah pengetahuan di bidang ini

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja Pekerja, Lingkungan Kerja, dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Hubungan Sumber Daya Manusia
    • Dasar-dasar Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Perjanjian dan Kontrak Kerja
    • Peran Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan sebagai Fondasi Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistem Administrasi Kerja
    • Deskripsi Pekerjaan dan Persyaratan Pekerjaan
    • Prinsip Dasar Penyusunan SOP HRD
  3. 03 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur dalam Proses Perekrutan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur dalam Menentukan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja, Waktu Kerja, dan Lembur
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
    • Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan Indisipliner
    • Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
  4. 04 Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

    • Penerapan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd

Metode penyampaian

  • Metode ceramah untuk pemahaman konsep
  • Latihan dan studi kasus untuk mendalami teknik aplikasi
  • Bimbingan dalam membuat rencana tindakan (action plan) untuk implementasi di tempat kerja

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources Policies dan Prosedur SOP HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun SOP HRD yang efektif. Materi yang disampaikan sangat relevan dan contoh kasusnya mudah diaplikasikan.”

Wardhana Atmadja

Manajer HR

“Saya sangat terbantu dengan panduan praktis penyusunan kebijakan HR. Instruktur juga sangat kompeten dan interaktif.”

Sigit Iswandi

Spesialis SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah pelatihan ini tersedia untuk sesi privat atau perorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat, tergantung persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Policies dan Prosedur SOP HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.