Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam merancang, menganalisis, dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM yang efektif dan produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional sumber daya manusia dengan pemahaman komprehensif mengenai teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD. Peserta akan diajak untuk mendalami berbagai aspek penting dalam pengembangan kebijakan SDM yang relevan dan aplikatif, dilengkapi dengan contoh-contoh formulir terkait.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibimbing untuk menganalisis efektivitas kegiatan dan kebijakan HRD yang sedang berjalan, serta mengidentifikasi langkah-langkah preventif untuk peningkatan berkelanjutan. Fokus utama adalah pada peningkatan kompetensi dalam mengelola departemen HRD secara efektif dan produktif, memastikan operasional yang selaras dengan tujuan organisasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keahlian peserta dalam merumuskan prosedur kebijakan yang mendukung seluruh operasional HRD, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan kinerja. Dengan demikian, peserta akan mampu menciptakan kerangka kerja SDM yang kuat dan adaptif terhadap dinamika bisnis.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kabag Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja Pekerja, Lingkungan Kerja, dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • “Human Resources” Relationship
    • Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Keberadaan Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
    • Job Description dan Job Requirement
    • Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
  3. 03 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan*
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan*
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian*
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir*
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur*
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan*
    • Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti*
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner*
    • Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan*
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan*
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
  4. 04 Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

    • Penerapan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Praktik Langsung
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun SOP HRD yang lebih terstruktur. Poin-poin mengenai kebijakan cuti dan penggajian sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami.”

Veronica Lukito

Manajer HR

“Materi yang diberikan komprehensif dan mudah dipahami. Workshop penyusunan SOP membantu saya mempraktikkan langsung teori yang ada, sungguh bermanfaat untuk pekerjaan sehari-hari.”

Fernando Antonio Gil

Staf Personalia

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan cara yang menarik. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan efektivitas kebijakan SDM di tempat kerja.”

Phoa Hermanto Sundjojo

Koordinator Pelatihan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari apabila ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan penyelenggaraan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami sangat bisa menyelenggarakan pelatihan ini dalam format In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Tentu, jadwal pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.