Pelatihan Human Resources Professional
Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Di tengah dinamika organisasi saat ini, peran Sumber Daya Manusia (SDM) telah berkembang menjadi lebih dari sekadar fungsi administratif. Divisi HR diharapkan mampu berperan sebagai mitra strategis yang berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan. Ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang strategi SDM, pengembangan organisasi, serta pengelolaan talenta yang efektif.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif. Peserta akan mempelajari bagaimana merumuskan dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis, mulai dari perencanaan, rekrutmen, hingga pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan. Fokus utama adalah pada praktik-praktik terbaik yang mendukung penciptaan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.
Melalui program ini, peserta akan memahami berbagai aspek penting dalam manajemen SDM modern, termasuk analisis kebutuhan pelatihan, pengembangan karir, sistem kompensasi, dan strategi untuk mempertahankan karyawan terbaik. Kami akan membahas bagaimana membangun budaya kinerja yang positif dan adaptif terhadap perubahan, memastikan bahwa setiap individu dalam organisasi dapat berkontribusi optimal.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang memerlukan pemahaman ini.
- Praktisi, profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang manajemen SDM.
Outline materi
01 PROGRAM TRAINING HR PROFESSIONAL
- HR Strategy
- Training Need Analysis
- Recruitment & Selection
- Career Plan & Talent Management
- Performance Management
- Coaching & Counseling
- Employee Engagement
- Industry Relations
- Compensation & Benefits
02 MATERI TRAINING HR MANAGEMENT
- Strategic HR in Dynamic Organization
- Organization Development
- Recruitment and Hiring the HR Champion
- Effective Performance Management System
- Training Need Analysis and Training Program Design
- Talent Management
- Effective Coaching and Counseling
- Innovative Reward and Recognition Strategies
- Managing Compensation and Benefit
- Strategies for Engaging and Retaining The Best Employee
- HR Aspect in Change Management
03 HR PLANNING
- Strategic HR in Dynamic Organization
- Memahami konsep Human Resource Modern
- Peran dan tanggungjawab di dalam pengembangan organisasi
- Konsep organisasi yang berfokus pada strategi dan kinerja
- Memahami konsep HR scorecard
04 ORGANIZATION DEVELOPMENT
- Memahami jenis struktur organisasi
- Membangun Uraian Tugas melalui Job Design
- Menganalisa Uraian Tugas dengan metodologi Job Analysis
- Perencanaan SDM
05 HR RECRUITMENT
- Recruitment and Hiring the Potential People
- Successful people in 21st century
- Proses rekrutmen dan seleksi
- Bagaimana mendapatkan kandidat yang potensial
- Memahami dan mengetahui the best talent
- Instrumen seleksi berbasis kompetensi
06 HR PERFORMANCE MANAGEMENT
- Effective Performance Management System
- Siklus dalam manajemen kinerja
- Membuat perencanaan kinerja yang selaras dengan strategi organisasi
- Memonitor kemajuan kinerja
- Melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja
- Teknik dalam performance appraisal yang efektif
07 HR DEVELOPMENT
- Training Needs Analysis and Designing Training Curriculum
- Memahami peran organisasi dalam organisasi pembelajar
- Analisa gap dalam kinerja yang meliputi faktor internal dan eksternal organisasi.
- Langkah-langkah sistematis di dalam melakukan Training Needs Analysis
- Mendesain program pelatihan yang sesuai dengan hasil dari TNA
- Memberikan rekomendasi training yang dibutuhkan
08 HR CAREER & SUCCESSION
- Talent Management Peningkatan kompetensi karyawan dapat dicapai melalui proses perencanaan karir dan mempersiapkan kandidat yang potensial melalui program pengembangan yang berbasis talent management, sehingga mampu mempertahankan karyawan yang berkualitas
- Perencanaan karir
- Mendesain & merencanakan jalur karir
- Mendesain program pengembangan karir
- Mempersiapkan kandidat yang potensial
- Mengembangkan organisasi berbasis talent
- Turn Over Analysis
09 HR RETENTION
- Innovative Reward and Remuneration System
- Memahami jenis-jenis reward
- Memberikan reward non finansial yang dapat meningkatkan kinerja
- Penilaian posisi untuk menjamin internal equity
- Indikator-indikator didalam Mendesain total compensation
- Menghubungkan kompensasi dengan tujuan organisasi
- Meningkatkan engagement karyawan
10 CHANGE MANAGEMENT
- Permasalahan Umum dalam Manajemen Perubahan
- Perilaku individu dalam menghadapi perubahan
- Langkah-langkah efektif dalam manajeman perubahan
Metode penyampaian
- Penyampaian teori
- Diskusi interaktif
- Latihan praktik
- Studi kasus
- Penyesuaian materi berdasarkan kebutuhan peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Human Resources Professional dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat relevan dengan tantangan HR di era modern. Materi yang disampaikan komprehensif dan mudah diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.”
Denny Lim
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru, terutama tentang strategi rekrutmen berbasis kompetensi. Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan jelas.”
Rudyanto Gunawan
Supervisor Rekrutmen
“Modul pengembangan organisasi sangat membantu saya dalam merancang struktur dan uraian tugas yang lebih efektif. Diskusi kasusnya juga sangat mencerahkan.”
Achmad Fadjar
Spesialis Pengembangan Organisasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau perseorangan
Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat (private course) selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan reguler diselenggarakan di beberapa kota besar seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga menawarkan opsi di luar kota tersebut.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah tersedia layanan In House Training untuk perusahaan
Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Ya, jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan ketersediaan dan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Audit Proses SDM
Pelajari cara melakukan audit yang komprehensif pada fungsi Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kepatuhan dan kinerja organisasi.
Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul
Kuasai seluk-beluk manajemen sumber daya manusia secara komprehensif untuk mendorong performa organisasi dan mengembangkan karier Anda.
Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul
Kuasai seluk-beluk manajemen sumber daya manusia secara komprehensif untuk mendorong kinerja dan pengembangan organisasi Anda.
Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Professional?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.