Pelatihan Human Resources Professional Certification
Tingkatkan kapabilitas HR Anda dengan pemahaman mendalam tentang sistem HRD, dari konsep hingga aplikasi praktis untuk menjadi mitra strategis
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Di tengah dinamika global saat ini, para praktisi sumber daya manusia (SDM) dituntut untuk menguasai berbagai aspek pekerjaan mereka sesuai dengan fungsi yang diemban. Seringkali, penguasaan ini terhambat oleh kurangnya kompetensi, baik dari sisi pengetahuan, keterampilan, maupun sikap dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab HR. Di sisi lain, ada juga praktisi yang memiliki keahlian mumpuni namun efektivitasnya terbatas karena kurangnya wewenang yang diberikan.
Program Human Resources Professional Certification (HRPC) ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai tugas, wewenang, serta indikator keberhasilan dalam pengelolaan SDM. Tujuannya adalah agar para praktisi HR dapat bekerja secara optimal dan menghasilkan kontribusi yang jelas bagi organisasi.
Pelatihan ini akan mengulas secara detail setiap subsistem dalam HRD, mulai dari fondasi dan peran HRD hingga pembahasan mendalam tentang setiap subsistemnya. Materi tidak hanya terbatas pada konsep dasar, tetapi juga akan disertai dengan aplikasi konkret, prosedur, contoh formulir, dan simulasi untuk setiap subsistem HRD. Pendekatan ini diharapkan memungkinkan peserta untuk langsung mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh di lingkungan kerja mereka.
Dengan pemahaman yang menyeluruh mengenai sistem HRD, yang dilihat dari perspektif peningkatan kapabilitas organisasi secara keseluruhan dan pengembangan individu di dalamnya, fungsi HRD akan bertransformasi. HR tidak lagi sekadar penyedia layanan administratif, melainkan menjadi fasilitator utama dalam pengembangan karyawan, serta berperan sebagai mitra strategis dan agen perubahan untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.
Untuk siapa program ini
- Staf Sumber Daya Manusia
- Karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Professional Certification
Outline materi
01 Competency Based HRM (CBHRM)
- Pemahaman dasar Competency Based HRM
- Perencanaan HR dalam kerangka CBHRM
02 Subsistem HRD 1 Desain Organisasi
- Penyesuaian sifat organisasi dengan bentuk struktur
- Analisis dan deskripsi jabatan
03 Subsistem HRD 2 Rekrutmen dan Manpower Planning (MPP)
- Keterkaitan perencanaan HR dengan perencanaan tenaga kerja
- Teknik Manpower Planning: Makro dan Mikro
- Studi Kasus Excel: Perhitungan Manpower Planning Makro dan Mikro
- Metodologi sourcing dan seleksi
- Teknik wawancara berbasis perilaku
- Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
- Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)
04 Subsistem 3 Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Urgensi pengembangan SDM
- Pengembangan berbasis kompetensi
- Teknik identifikasi kebutuhan pengembangan di tingkat organisasi, fungsional, dan individu
- Diskusi dan studi banding: Teknik penyusunan kompetensi dan matriks pelatihan
- Metodologi penyusunan perencanaan karir
- Diskusi dan studi banding: Teknik identifikasi dan persiapan kader dengan HAV
- Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
- Teknik penyusunan Career Path dan Rotation Route
- Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
- Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
- Contoh format IDP, ICP, IPP (Excel)
05 Manajemen Kinerja
- Pentingnya dan definisi Manajemen Kinerja
- Infrastruktur untuk membangun Manajemen Kinerja
- Simulasi: Evaluasi penerapan Sistem Manajemen Kinerja (PMS)
- Pengukuran kinerja organisasi berbasis Balanced Scorecard (BSC)
- Pengukuran kinerja individu
- Simulasi teknik komunikasi dan coaching
- Keterkaitan Manajemen Kinerja dengan pelatihan, promosi, kenaikan gaji, dan pemberian bonus
- Diskusi dan studi banding: Teknik penyusunan format dan evaluasi KPI dan Kompetensi
06 Manajemen Penghargaan (Reward Management)
- Pilar-pilar manajemen penghargaan
- Konsep kompensasi, tunjangan, dan kesejahteraan
- Evaluasi jabatan
- Diskusi dan studi banding: Hasil survei gaji
- Teknik evaluasi jabatan
- Diskusi dan studi banding: Penentuan grade jabatan
07 Hubungan Industrial
- Prinsip dan cakupan hubungan industrial: Prinsip, Peranan Serikat Pekerja, Bipartit
- Pemahaman undang-undang ketenagakerjaan
- Hubungan Internal: Hubungan karyawan, program komunikasi, survei opini karyawan
- Diskusi dan studi banding: Teknik dan prosedur survei keterlibatan karyawan
- Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
- Hubungan Eksternal: Pengembangan Masyarakat/CSR
- Strategi terminasi yang aman dan minim gejolak
- Diskusi dan studi banding: Prinsip-prinsip dan praktik terminasi dalam kondisi krisis
08 HR Scorecard
- Teknik pengukuran kinerja HRD: Human Capital dan Scorecard
- Teknik penyusunan peta strategi HR
- Simulasi: Penyusunan HR Scorecard
- Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Human Resources Professional Certification
Metode penyampaian
- Presentasi konsep dan kerangka kerja
- Simulasi metodologi ke-HRD-an
- Diskusi dan studi banding subsistem HRD
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Human Resources Professional Certification dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat komprehensif dan instruktur sangat berpengalaman. Banyak studi kasus dan simulasi yang membantu saya memahami implementasi di lapangan.”
Josephyne Widjaja
Manajer SDM
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang peran strategis HR dalam organisasi. Saya belajar banyak teknik praktis yang bisa langsung diterapkan untuk meningkatkan efisiensi kerja.”
Soetjahjono Winarko
Staf HR
“Simulasi Manpower Planning dan penyusunan KPI di Excel sangat membantu. Ini bukan hanya teori, tapi juga praktik langsung yang sangat berguna untuk pekerjaan saya.”
William Shane Tan
Supervisor Administrasi Personalia
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan dibahas dalam pelatihan ini
Pelatihan ini mencakup delapan pokok bahasan utama, mulai dari Competency Based HRM, desain organisasi, rekrutmen dan perencanaan tenaga kerja, pengembangan SDM, manajemen kinerja, manajemen penghargaan, hubungan industrial, hingga HR Scorecard.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok bagi staf SDM atau karyawan lain yang memiliki minat untuk mendalami bidang Human Resources Professional Certification secara komprehensif.
Apakah pelatihan ini hanya membahas teori
Tidak, pelatihan ini tidak hanya membahas konsep dasar, tetapi juga disertai dengan aplikasi konkret, prosedur, contoh formulir, dan simulasi untuk setiap subsistem HRD agar peserta dapat langsung mengaplikasikannya di tempat kerja.
Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan
Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break dan satu kali makan siang/malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC lengkap dengan multimedia.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di berbagai kota atau secara daring (online) menggunakan platform Zoom, tergantung pilihan dan kebutuhan peserta.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Human Resources Officer Program (HROP)
Tingkatkan kompetensi staf HR untuk menjadi mitra strategis dalam mengembangkan SDM unggul dan mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.
Pelatihan Human Resource Officer Program
Kuasai strategi dan operasional manajemen sumber daya manusia untuk menjadi mitra strategis dalam pengembangan organisasi.
Pelatihan Human Resources Management Professional
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendorong strategi bisnis dan mencapai tujuan perusahaan secara efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Professional Certification?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.