Pelatihan Implementasi Analisis Jabatan untuk Penentuan Job Grade
Pelajari cara menyusun sistem peringkat jabatan yang efektif untuk mendukung struktur kompensasi dan pengembangan kompetensi di perusahaan Anda.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Banyak perusahaan saat ini memiliki sistem kelas jabatan, namun sering kali penggunaannya terbatas pada formalitas penetapan gaji. Padahal, sistem kelas jabatan yang ideal seharusnya mencerminkan nilai-nilai esensial dalam organisasi, seperti tingkat kompetensi teknis, kemampuan soft skill, dan pengalaman yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Peringkat jabatan yang terstruktur dengan baik menjadi fondasi penting untuk sistem kompensasi dan pengembangan karyawan yang adil dan transparan. Proses penyusunan tingkatan jabatan yang tepat melibatkan evaluasi menyeluruh terhadap uraian pekerjaan, analisis beban kerja, serta identifikasi kompetensi kunci yang relevan untuk setiap posisi.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengimplementasikan analisis jabatan. Peserta akan dibimbing melalui tahapan-tahapan krusial, mulai dari evaluasi detail pekerjaan hingga pengembangan aspek status berdasarkan beban kerja dan kondisi kompetensi yang dibutuhkan.
Dengan mengikuti program ini, Anda akan mampu merancang dan menerapkan sistem job grade yang tidak hanya mendukung struktur penggajian yang efektif, tetapi juga mendorong pengembangan karier karyawan secara berkesinambungan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan produktif.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management
- Siapa pun yang ingin menambah pengetahuan mengenai metode penyusunan Job Grade dalam perusahaan
Outline materi
01 Pengantar Analisis Jabatan & Job Grade
- Penerapan pengantar analisis jabatan & job grade pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar analisis jabatan & job grade
02 Proses Analisis Jabatan
- Penerapan proses analisis jabatan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan proses analisis jabatan
03 Evaluasi Uraian Pekerjaan
- Penerapan evaluasi uraian pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi uraian pekerjaan
04 Pengembangan Aspek Status dari Beban Kerja dan Kondisi Kompetensi
- Penerapan pengembangan aspek status dari beban kerja dan kondisi kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan aspek status dari beban kerja dan kondisi kompetensi
05 Pengubahan Menjadi Skor Pekerjaan
- Penerapan pengubahan menjadi skor pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengubahan menjadi skor pekerjaan
06 Pengukuran dan Penempatan Karyawan ke dalam Job Grade Perusahaan
- Penerapan pengukuran dan penempatan karyawan ke dalam job grade perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengukuran dan penempatan karyawan ke dalam job grade perusahaan
Metode penyampaian
- Diskusi interaktif
- Sesi praktik
- Studi kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul atau handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
- Suvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Implementasi Analisis Jabatan untuk Penentuan Job Grade dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan panduan praktis yang sangat jelas tentang bagaimana menganalisis jabatan secara efektif. Materi tentang konversi hasil analisis ke dalam skor pekerjaan sangat membantu untuk implementasi di perusahaan.”
Antonius Mulya Saputri
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan pemahaman baru tentang pentingnya job grade yang bukan hanya formalitas. Studi kasusnya relevan dan membantu saya melihat aplikasi di dunia nyata.”
Shuzy Lipina
Supervisor HRD
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dicerna. Saya kini lebih percaya diri dalam melakukan evaluasi uraian pekerjaan untuk penentuan job grade.”
Tricia Barki
Analis Kompensasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan
Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat satu hari jika ada persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diadakan di luar daftar kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Bisakah pelatihan ini diselenggarakan sebagai In-House Training di perusahaan kami
Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini secara In-House Training di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan
Pelajari teknik krusial untuk mengoptimalkan penempatan karyawan, evaluasi kinerja, dan sistem imbalan guna meningkatkan produktivitas organisasi.
Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan
Tingkatkan efektivitas pengelolaan SDM dan sistem kompensasi yang adil melalui pemahaman mendalam analisis dan evaluasi jabatan.
Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan
Dapatkan pemahaman mendalam tentang analisis dan evaluasi jabatan untuk manajemen SDM yang efektif dan sistem penggajian yang adil.
Tertarik dengan program Pelatihan Implementasi Analisis Jabatan untuk Penentuan Job Grade?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.