Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Integrated Human Resources Management

Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia secara terintegrasi dengan strategi bisnis untuk

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang terintegrasi memegang peranan krusial dalam keberhasilan bisnis modern. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan, keahlian, dan perangkat yang esensial untuk mengelola tenaga kerja secara efektif. Dengan fokus pada penyelarasan fungsi HR dengan tujuan strategis perusahaan, program ini membantu organisasi mengoptimalkan produktivitas, mempertahankan karyawan berkualitas, dan mengembangkan talenta internal, sembari memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Program "Integrated Human Resources Management" menekankan pentingnya penggunaan data dan analitik dalam pengambilan keputusan HR. Pendekatan berbasis data ini memungkinkan organisasi untuk beradaptasi lebih cepat terhadap dinamika pasar dan mencapai keunggulan kompetitif. Peserta akan diajak untuk memahami bagaimana mengidentifikasi kebutuhan SDM organisasi, merancang solusi yang efektif, dan mengukur dampak inisiatif HR terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek penting, mulai dari manajemen kinerja dan proses rekrutmen hingga pengembangan bakat dan formulasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi. Melalui kombinasi metode pengajaran seperti kuliah interaktif, studi kasus praktis, dan latihan langsung, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tantangan kompleks dalam dunia HR kontemporer.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Spesialis Rekrutmen
  • Konsultan HR
  • Eksekutif Senior dalam Bidang HR

Outline materi

  1. 01 Strategi HR Terintegrasi

    • Strategi HR yang Terintegrasi.
    • Penerapan strategi hr terintegrasi pada pekerjaan sehari-hari
  2. 02 Manajemen Kinerja dan Penilaian

    • Manajemen Kinerja dan Penilaian Karyawan.
    • Penerapan manajemen kinerja dan penilaian pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Rekrutmen dan Seleksi Efektif

    • Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif.
    • Penerapan rekrutmen dan seleksi efektif pada pekerjaan sehari-hari
  4. 04 Pengembangan Bakat dan Pelatihan

    • Pengembangan Bakat dan Pelatihan.
    • Penerapan pengembangan bakat dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
  5. 05 Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan

    • Kepatuhan Terhadap Regulasi Ketenagakerjaan.
    • Penerapan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Manajemen Konflik

    • Manajemen Konflik dan Resolusi.
    • Penerapan manajemen konflik pada pekerjaan sehari-hari
  7. 07 Pengambilan Keputusan Berbasis Data

    • Penggunaan Data dalam Pengambilan Keputusan HR.
    • Penerapan pengambilan keputusan berbasis data pada pekerjaan sehari-hari
  8. 08 Desain Kompensasi dan Manfaat

    • Desain Kompensasi dan Manfaat.
    • Penerapan desain kompensasi dan manfaat pada pekerjaan sehari-hari
  9. 09 Budaya dan Nilai Organisasi

    • Budaya Organisasi dan Nilai Perusahaan.
    • Penerapan budaya dan nilai organisasi pada pekerjaan sehari-hari
  10. 10 Etika dalam Praktik HR

    • Etika dalam Praktik HR.
    • Penerapan etika dalam praktik hr pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Kuliah
  • Studi Kasus
  • Latihan Praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Integrated Human Resources Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang bagaimana HR dapat menjadi pendorong strategis. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di lapangan.”

Dick Leitch

Manajer HR

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus dan diskusi praktisnya. Instruktur juga sangat berpengalaman dan mampu menjawab pertanyaan dengan solusi konkret.”

Mintardjo Halim

HR Business Partner

“Penggunaan data dalam pengambilan keputusan HR adalah poin penting yang saya dapatkan. Ini mengubah cara saya melihat efektivitas program-program HR di perusahaan.”

Purna Harjani

Spesialis Rekrutmen

Pertanyaan umum

Apa saja keuntungan mengikuti pelatihan Integrated Human Resources Management ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk mengelola SDM secara terintegrasi dengan strategi bisnis, meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan kepatuhan regulasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer SDM, HR Business Partner, Spesialis Rekrutmen, Konsultan HR, dan Eksekutif Senior di bidang HR.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta pelatihan tatap muka

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, 2x coffee break & 1 makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia.

Bagaimana metode pengajaran yang digunakan dalam pelatihan ini

Metode pengajaran meliputi kuliah interaktif, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.

Apakah ada opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang anggarannya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Integrated Human Resources Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.