GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Interviewing Skill untuk Rekrutmen dan Promosi

Tingkatkan kemampuan wawancara Anda untuk mengidentifikasi talenta terbaik dan mendukung pengembangan karyawan dalam organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Proses rekrutmen yang efektif adalah kunci untuk mengisi posisi kosong dengan kandidat yang memiliki kemampuan dan keterampilan sesuai spesifikasi pekerjaan. Ini bukan sekadar menarik pelamar, tetapi memastikan individu yang tepat bergabung dengan tim. Oleh karena itu, kemampuan wawancara menjadi sangat krusial, baik untuk seleksi awal maupun evaluasi kinerja berkelanjutan.

Kemampuan wawancara merupakan keterampilan yang terus berkembang dan perlu diasah. Melalui analisis mendalam terhadap setiap sesi wawancara yang telah dilakukan, kita dapat memberikan evaluasi konstruktif untuk meningkatkan kompetensi sebagai seorang profesional. Peningkatan kemampuan ini akan berdampak langsung pada kualitas pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia.

Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan keterampilan wawancara untuk rekrutmen dan promosi ini, sangat penting untuk mendapatkan panduan dari penyedia pelatihan yang berpengalaman. Hal ini memastikan peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip wawancara secara efektif dalam konteks nyata.

Untuk siapa program ini

  • Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang keterampilan wawancara untuk rekrutmen atau promosi

Outline materi

  1. 01 Pengantar Keterampilan Wawancara

    • Prinsip-prinsip dasar wawancara
    • Wawancara dalam konteks seleksi karyawan
    • Wawancara untuk penilaian kinerja
    • Wawancara pembinaan tenaga kerja (counseling)

  2. 02 Teknik dan Struktur Wawancara

    • Tipe dan format wawancara
    • Menganalisis wawancara yang berhasil dan gagal
    • Model seleksi strategis (The Strategic Selection Model)
    • Merancang sesi wawancara yang efektif

  3. 03 Praktik dan Aplikasi Wawancara

    • Pelaksanaan wawancara
    • Sesi latihan wawancara
    • Studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait keterampilan wawancara untuk rekrutmen dan promosi

Metode penyampaian

  • Pelatihan Tatap Muka
  • Pelatihan Daring (via Zoom)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Interviewing Skill untuk Rekrutmen dan Promosi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana menyusun pertanyaan wawancara yang lebih efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik.”

Hianto Dharmaputra Sunardy

Manajer HRD

“Sesi praktik wawancara sangat membantu. Saya jadi lebih percaya diri dalam melakukan penilaian kandidat untuk promosi internal.”

Benjamin Subrata

Supervisor Rekrutmen

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Sangat direkomendasikan!”

Joni Yoesoef

Staf Pengembangan Karyawan

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?

Ya, pelatihan ini dirancang untuk staf SDM atau siapa pun yang ingin mendalami keterampilan wawancara, baik yang baru memulai maupun yang ingin meningkatkan kompetensinya.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini?

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka di lokasi yang ditentukan atau daring melalui platform Zoom, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan?

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan penguasaan materi.

Apakah materi pelatihan mencakup wawancara untuk promosi jabatan?

Tentu saja, pelatihan ini secara spesifik membahas keterampilan wawancara baik untuk proses rekrutmen eksternal maupun promosi internal karyawan.

Bagaimana jika perusahaan saya ingin mengadakan pelatihan secara in-house?

Kami menyediakan opsi in-house training dengan penyesuaian anggaran dan materi sesuai kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif
SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif

Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, menyeleksi, dan menempatkan talenta yang tepat guna mendorong kesuksesan organisasi Anda.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Rekrutmen Karyawan
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Rekrutmen Karyawan

Tingkatkan keunggulan kompetitif perusahaan dengan menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan strategis.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan

Optimalkan proses rekrutmen Anda untuk mendapatkan talenta terbaik dan membangun tim yang kuat secara efektif.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Interviewing Skill untuk Rekrutmen dan Promosi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.