Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Optimalkan proses rekrutmen Anda untuk mendapatkan talenta terbaik dan membangun tim yang kuat secara efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Dengan tim yang unggul, perusahaan dapat bersaing secara efektif baik di pasar domestik maupun internasional. Oleh karena itu, rekrutmen dan seleksi karyawan menjadi gerbang utama yang krusial untuk dijaga ketat oleh manajemen.
Proses rekrutmen yang strategis memastikan perusahaan mendapatkan individu-individu berpotensi tinggi. Penting bagi setiap organisasi untuk memiliki personel yang memahami secara mendalam fungsi rekrutmen dan mampu melaksanakannya sesuai dengan ekspektasi perusahaan.
Pelatihan ini dirancang untuk membahas tuntas berbagai aspek penting dalam proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat potensial, teknik seleksi yang tepat, hingga metode wawancara yang efektif untuk menggali potensi. Seluruh langkah rekrutmen dari awal hingga akhir akan dipelajari dalam program dua hari ini.
Diharapkan, setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta akan memiliki pemahaman yang komprehensif dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen secara efektif dan efisien, berkontribusi pada peningkatan kualitas SDM di perusahaan mereka.
Untuk siapa program ini
- Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
- Calon pemimpin tim yang perlu memahami penerapannya secara menyeluruh
Outline materi
01 Memahami Konsep dan Sumber Rekrutmen
- Strategi mendapatkan karyawan potensial
- Konsep rekrutmen karyawan yang efektif
- Mengenali berbagai sumber rekrutmen
02 Teknik Wawancara dan Asesmen Psikologi
- Konsep wawancara untuk calon karyawan baru dan yang sudah ada
- Teknik bertanya dalam wawancara
- Cara menjalankan tes psikologi
- Manfaat masing-masing alat ukur psikologi
- Membaca hasil psikotes dan memberikan rekomendasi
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan rekrutmen, wawancara, dan seleksi karyawan
- Manfaat penerapan pelatihan rekrutmen, wawancara, dan seleksi karyawan bagi organisasi
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Evaluasi pemahaman
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan simulasi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang strategi rekrutmen yang efektif. Materi tes psikologi dan cara membacanya sangat membantu pekerjaan saya.”
Andang Bachtiar
Manajer SDM
“Saya sangat terbantu dengan teknik wawancara yang diajarkan. Sekarang lebih percaya diri dalam menggali potensi kandidat.”
Aminoto Sutandi
Staf Rekrutmen
“Modul dan studi kasusnya relevan dengan tantangan rekrutmen di perusahaan kami. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR.”
Munkley Christopher James
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini?
Idealnya, pelatihan ini membutuhkan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah tersedia pelatihan privat (private course)?
Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?
Pelatihan rutin kami diadakan di beberapa kota besar seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Penyelenggaraan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 peserta.
Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di perusahaan klien?
Tentu, kami menyediakan opsi In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?
Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dan dinegosiasikan agar cocok dengan ketersediaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Manajemen Rekrutmen Karyawan
Tingkatkan keunggulan kompetitif perusahaan dengan menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan strategis.
Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Pelajari strategi komprehensif untuk menarik, menilai, dan memilih talenta terbaik guna membangun tim yang kuat dan berdaya saing.
Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif
Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, menyeleksi, dan menempatkan talenta yang tepat guna mendorong kesuksesan organisasi Anda.
Tertarik dengan program Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.