Pelatihan Keterampilan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi untuk Kesuksesan Perekrutan
Tingkatkan akurasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan menguasai teknik wawancara dan identifikasi kandidat terbaik.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Menemukan talenta yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan adalah sebuah tantangan. Seringkali, perusahaan dihadapkan pada pelamar yang kualifikasinya kurang memadai (under-qualified), memiliki sikap kerja yang kurang positif, atau bahkan sebaliknya, memiliki kualifikasi yang terlalu tinggi (over-qualified) untuk posisi yang ditawarkan. Situasi ini dapat menghambat produktivitas dan membuang sumber daya.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik. Dengan memahami cara mengenali potensi, sikap, dan kemampuan calon karyawan sejak awal, perusahaan dapat menghemat waktu, tenaga, serta investasi dalam jangka panjang. Program ini akan membimbing peserta dalam menyusun strategi rekrutmen yang efektif, melakukan wawancara mendalam, dan mengevaluasi kandidat secara objektif.
Melalui serangkaian materi dan praktik, peserta akan belajar bagaimana membaca bahasa tubuh, mengajukan pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi esensial, serta membangun suasana wawancara yang kondusif. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan bahwa setiap keputusan perekrutan berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Sekretaris
- Asisten Pribadi (Personal Assistant)
- Staf Administrasi
Outline materi
01 Materi Pelatihan
- Penentuan kualifikasi calon karyawan yang sesuai untuk berbagai posisi
- Pemahaman tentang sikap kerja (attitude) yang diharapkan untuk berbagai posisi
- Mengenali kecerdasan emosional (EQ) calon karyawan dalam menghadapi tantangan
- Strategi mengajukan pertanyaan wawancara yang tepat dan efektif
- Analisis bahasa tubuh dan ekspresi non-verbal
- Teknik wawancara perilaku (behavioral interview)
- Menciptakan suasana wawancara yang mendukung dan nyaman
- Keterampilan komunikasi efektif dalam proses rekrutmen
- Langkah-langkah persiapan rekrutmen
- Integrasi budaya perusahaan dalam proses seleksi
- Persiapan dan pengembangan pewawancara
- Identifikasi kesalahan umum dalam proses wawancara
- Analisis dan penilaian jawaban calon karyawan
- Penyusunan deskripsi pekerjaan (job description)
- Strategi pelatihan dan pembinaan (training & coaching) untuk karyawan baru
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Keterampilan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi untuk Kesuksesan Perekrutan
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan keterampilan rekrutmen, wawancara, dan seleksi untuk kesuksesan perekrutan
- Manfaat penerapan pelatihan keterampilan rekrutmen, wawancara, dan seleksi untuk kesuksesan perekrutan bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Keterampilan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi untuk Kesuksesan Perekrutan di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan keterampilan rekrutmen, wawancara, dan seleksi untuk kesuksesan perekrutan secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Games
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Modul / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Keterampilan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi untuk Kesuksesan Perekrutan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun pertanyaan wawancara yang lebih mendalam. Saya jadi lebih yakin dalam memilih kandidat terbaik.”
Jacobus Busono Prawiroredjo
Manajer HRD
“Teknik behavioral interview yang diajarkan sangat praktis dan langsung bisa saya terapkan. Suasana kelasnya juga interaktif dan menyenangkan.”
Djoni Sukohardjo
Staf Rekrutmen
“Saya mendapatkan banyak tips berharga untuk mengenali karakter calon karyawan dari bahasa tubuhnya. Ini sangat membantu proses seleksi di tim saya.”
Heindrix Liauw
Supervisor Administrasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan
Ya, pelatihan privat dapat diselenggarakan selama satu hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan
Pelatihan ini diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) untuk perusahaan
Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Pelajari strategi komprehensif untuk menarik, menilai, dan memilih talenta terbaik guna membangun tim yang kuat dan berdaya saing.
Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif
Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, menyeleksi, dan menempatkan talenta yang tepat guna mendorong kesuksesan organisasi Anda.
Pelatihan Manajemen Rekrutmen Karyawan
Tingkatkan keunggulan kompetitif perusahaan dengan menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan strategis.
Tertarik dengan program Pelatihan Keterampilan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi untuk Kesuksesan Perekrutan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.