GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Kompensasi dan Manfaat Karyawan

Pahami strategi kompensasi dan manfaat karyawan untuk membangun sistem penggajian yang adil, kompetitif, dan sesuai regulasi perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Kompensasi mencakup segala bentuk imbalan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk finansial maupun non-finansial, sebagai apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan. Sistem kompensasi yang efektif tidak hanya menarik dan mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal. Pemahaman mendalam tentang struktur kompensasi, tunjangan, dan insentif sangat krusial bagi keberhasilan organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan komprehensif mengenai perancangan dan pengelolaan sistem kompensasi dan tunjangan yang strategis. Anda akan belajar bagaimana menyelaraskan kebijakan gaji dengan tujuan bisnis, serta memahami dampak regulasi pemerintah terhadap praktik penggajian. Program ini juga akan membahas berbagai pendekatan dalam menentukan kompensasi yang kompetitif dan adil di lingkungan kerja yang dinamis.

Melalui sesi interaktif dan studi kasus, peserta akan diajak menganalisis berbagai aspek kompensasi, mulai dari gaji pokok, insentif berbasis kinerja, hingga tunjangan karyawan. Kami akan mengeksplorasi metode evaluasi pekerjaan dan penilaian kinerja yang mendukung sistem kompensasi, serta membahas pro dan kontra dari berbagai model pemberian insentif. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu mengembangkan kebijakan kompensasi yang optimal untuk perusahaan mereka masing-masing.

Untuk siapa program ini

  • Profesional yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pengantar Kompensasi dan Manfaat

    • Tujuan Kompensasi dan Manfaat dari Perspektif Perusahaan
    • Kebijakan dan Strategi Kompensasi dan Manfaat

  2. 02 Struktur Gaji dan Kompensasi

    • Gaji Pokok dan Kenaikan Gaji/Upah
    • Konsep Kompensasi Keseluruhan
    • Kebijakan Upah Buruh
    • Kebijakan Terkait Aset/Modal Perusahaan
    • Pro dan Kontra Upah/Gaji Kotor vs. Upah/Gaji Bersih

  3. 03 Analisis Sistem Kompensasi Internal

    • Studi Kasus Internal
    • Jenis Pekerjaan dan Klasifikasinya
    • Evaluasi Kerja
    • Penilaian Prestasi/Kinerja Karyawan

  4. 04 Analisis Sistem Kompensasi Eksternal

    • Survei Penggajian Pasar
    • Proses Penyesuaian Gaji
    • Strategi Kenaikan Gaji
    • Memahami Konsep 'Pay For 3Ps'

  5. 05 Insentif dan Regulasi

    • Berbagai Model Insentif Variabel
    • Insentif Perorangan
    • Insentif Kelompok
    • Dasar Pemikiran di Balik Pemberian Insentif
    • Peraturan Pemerintah Terkait Upah
    • Upah Minimum Regional (UMR)
    • Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)
    • Studi Kasus dan Diskusi Komprehensif

Metode penyampaian

  • Sesi interaktif melalui platform daring (Zoom) atau tatap muka langsung
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul atau Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Pelatihan
  • Perlengkapan Pelatihan (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffe Break & 1 Makan Siang, Makan Malam (untuk tatap muka)
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Kompensasi dan Manfaat Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun struktur kompensasi yang adil dan memotivasi. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR!”

Gunawan Jusuf

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Diskusi studi kasusnya juga membuka banyak perspektif baru.”

Nini Djajasaputra

Analis Remunerasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Saya mendapatkan banyak ide untuk diterapkan di perusahaan.”

Handaja Susanto

Kepala Divisi Personalia

Pertanyaan umum

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional yang ingin memperdalam pengetahuan mereka di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya terkait kompensasi dan tunjangan.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, kami menyediakan pilihan pelatihan secara daring melalui Zoom atau tatap muka langsung, sesuai kebutuhan peserta.

Apa saja fasilitas yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas pelatihan, perlengkapan training kit (foto, blocknote, ATK), makan siang, coffee break, makan malam (untuk tatap muka), souvenir eksklusif, serta fasilitas ruang kelas yang nyaman dan lengkap.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda bisa menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email untuk informasi pendaftaran dan jadwal terdekat.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok atau perusahaan

Ya, harga pelatihan dapat bervariasi tergantung jumlah peserta dari institusi yang sama. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kami.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan dan Pengembangan SDM

Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Anda melalui strategi perencanaan dan pengembangan yang efektif dan berkelanjutan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Analisis Beban Kerja untuk HRD
SDM & Asesmen

Pelatihan Analisis Beban Kerja untuk HRD

Kuasi keterampilan esensial dalam analisis beban kerja untuk optimasi kompensasi, penilaian, pengembangan, dan rekrutmen karyawan yang efektif.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Panduan Lengkap Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Panduan Lengkap Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan landasan kokoh dalam prinsip dan praktik MSDM, serta pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan untuk menghindari kesalahan umum.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Kompensasi dan Manfaat Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.