GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)

Kuasai seluruh aspek pengembangan SDM untuk mendorong pertumbuhan organisasi dan memaksimalkan potensi karyawan secara menyeluruh.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) memegang peranan krusial dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Penguasaan menyeluruh atas berbagai kompetensi dalam manajemen SDM memungkinkan para profesional untuk tidak hanya mengelola bakat, tetapi juga memimpin inisiatif perubahan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, serta menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kemampuan ini juga esensial untuk mendukung perkembangan karier karyawan dan membangun budaya organisasi yang kuat.

Program pelatihan komprehensif ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan semua pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi manajemen SDM secara efektif. Selama sesi pelatihan, peserta akan mendalami berbagai dimensi penting dalam HRD, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi, strategi pengembangan karyawan, sistem manajemen kinerja, hingga pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Pelatihan ini menggabungkan penyampaian materi teoritis yang relevan dengan aplikasi praktis melalui studi kasus dan latihan interaktif. Pendekatan ini memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam konteks kerja nyata. Mengingat kompleksitas dan kedalaman materi, manajemen SDM memerlukan waktu dan bimbingan profesional untuk dapat dikuasai secara tuntas.

Untuk siapa program ini

  • Manajer sumber daya manusia yang berambisi meningkatkan keterampilan dan kompetensi profesional mereka.
  • Profesional HR yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang seluruh spektrum manajemen SDM.
  • Pengusaha yang bertujuan untuk mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif dalam operasional organisasi mereka.
  • Konsultan HR yang ingin menyempurnakan kualitas layanan yang mereka berikan kepada klien.
  • Individu yang memiliki ketertarikan untuk membangun karier di bidang manajemen sumber daya manusia.

Outline materi

  1. 01 Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengenalan manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan manajemen sumber daya manusia

  2. 02 Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

    • Penerapan rekrutmen dan seleksi karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen dan seleksi karyawan

  3. 03 Pengembangan Karyawan dan Pembelajaran Organisasi

    • Penerapan pengembangan karyawan dan pembelajaran organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan karyawan dan pembelajaran organisasi

  4. 04 Manajemen Kinerja

    • Penerapan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja

  5. 05 Kompensasi dan Manfaat Karyawan

    • Penerapan kompensasi dan manfaat karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi dan manfaat karyawan

  6. 06 Hukum Tenaga Kerja dan Etika HR

    • Penerapan hukum tenaga kerja dan etika hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hukum tenaga kerja dan etika hr

  7. 07 Manajemen Konflik dan Penyelesaian Perselisihan

    • Penerapan manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen konflik dan penyelesaian perselisihan

  8. 08 Manajemen Perubahan Organisasi

    • Penerapan manajemen perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen perubahan organisasi

  9. 09 Analisis Data HR untuk Pengambilan Keputusan

    • Penerapan analisis data hr untuk pengambilan keputusan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis data hr untuk pengambilan keputusan

  10. 10 Praktik Terbaik dalam Manajemen SDM

    • Penerapan praktik terbaik dalam manajemen sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan praktik terbaik dalam manajemen sdm

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi teoritis
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang setiap aspek HRD yang relevan. Materi yang disampaikan sangat aplikatif dan membantu saya dalam menyusun strategi pengembangan karyawan yang lebih baik.”

Juwita Lianty Suandi

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru, terutama tentang manajemen kinerja dan hukum ketenagakerjaan. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah dimengerti.”

Syarief Tando

Spesialis Rekrutmen

“Program ini sangat komprehensif, mencakup semua kompetensi penting dalam HRD. Studi kasus yang diberikan sangat membantu untuk mengaplikasikan teori ke dalam situasi nyata di tempat kerja.”

Kiki Sutantyo

Koordinator HR

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang manajemen SDM, meningkatkan keterampilan dalam rekrutmen, pengelolaan, dan motivasi karyawan, serta memahami hukum ketenagakerjaan dan strategi pengembangan karier.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer HR, profesional HR, pengusaha, konsultan HR, dan individu yang tertarik untuk memulai karier di bidang manajemen sumber daya manusia.

Apakah materi pelatihan mencakup aspek hukum ketenagakerjaan

Ya, salah satu modul utama membahas secara spesifik Hukum Tenaga Kerja dan Etika HR untuk memastikan peserta memahami regulasi yang berlaku.

Bagaimana metode penyampaian dalam pelatihan ini

Pelatihan ini mengombinasikan materi teoritis, studi kasus praktis, dan latihan interaktif untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.

Apakah ada sesi tanya jawab atau konsultasi selama pelatihan

Pelatihan dirancang untuk interaktif, memungkinkan peserta untuk bertanya dan berdiskusi dengan instruktur berpengalaman.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Dasar Staf Sumber Daya Manusia (HR)
Pengembangan Diri

Pelatihan Dasar Staf Sumber Daya Manusia (HR)

Dapatkan fondasi kuat dalam praktik HR, hukum ketenagakerjaan, dan strategi manajemen karyawan untuk karier yang sukses.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA)
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA)

Tingkatkan efisiensi operasional dan ciptakan lingkungan kerja produktif melalui pemahaman mendalam fungsi HR dan GA.

4 NovemberRp 5.000.000
Pelatihan Talent Management Sistem HR untuk Keberhasilan Organisasi
Pengembangan Diri

Pelatihan Talent Management Sistem HR untuk Keberhasilan Organisasi

Optimalkan potensi karyawan dan dorong pertumbuhan organisasi melalui pendekatan manajemen talenta yang efektif dan hemat biaya.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.