Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA)

Tingkatkan efisiensi operasional dan ciptakan lingkungan kerja produktif melalui pemahaman mendalam fungsi HR dan GA.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA) ini dirancang khusus untuk membekali para profesional di bidang HR dan GA dengan pengetahuan serta keterampilan terkini. Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dan urusan umum secara efektif menjadi sangat krusial. Program ini akan membantu peserta mengatasi berbagai tantangan kompleks, mulai dari kepatuhan regulasi hingga penciptaan suasana kerja yang harmonis dan produktif.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pemahaman komprehensif dan keahlian praktis dalam mengelola berbagai fungsi penting HR dan GA. Materi yang disampaikan mencakup aspek-aspek krusial seperti administrasi karyawan, perumusan kebijakan perusahaan, dan pemenuhan ketentuan hukum. Peserta akan diajak untuk menguasai metode-metode terbaru dalam manajemen HR dan GA, serta strategi adaptif untuk menghadapi dinamika pekerjaan sehari-hari. Dengan bimbingan instruktur ahli dan kesempatan praktik langsung, peserta akan siap untuk berkontribusi dalam peningkatan kinerja dan produktivitas tim di organisasi mereka.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HR
  • Staf HR
  • Supervisor GA
  • Kepala Departemen GA
  • Profesional HR

Outline materi

  1. 01 Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen sumber daya manusia
  2. 02 Kebijakan dan Prosedur HR

    • Penerapan kebijakan dan prosedur hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan dan prosedur hr
  3. 03 Rekrutmen dan Seleksi

    • Penerapan rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen dan seleksi
  4. 04 Pengembangan Karyawan

    • Penerapan pengembangan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan karyawan
  5. 05 Kompensasi dan Tunjangan

    • Penerapan kompensasi dan tunjangan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi dan tunjangan
  6. 06 Manajemen Kinerja

    • Penerapan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja
  7. 07 Hubungan Karyawan

    • Penerapan hubungan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hubungan karyawan
  8. 08 Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan

    • Penerapan kepatuhan hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  9. 09 Manajemen Risiko dan Keamanan Kerja

    • Penerapan manajemen risiko dan keamanan kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen risiko dan keamanan kerja
  10. 10 Strategi Pengelolaan Urusan Umum

    • Penerapan strategi pengelolaan urusan umum pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan strategi pengelolaan urusan umum

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini mengadopsi pendekatan interaktif dan aplikatif untuk memudahkan pemahaman materi. Instruktur yang berpengalaman akan mempresentasikan materi secara terstruktur. Peserta akan berpartisipasi dalam diskusi kelompok untuk mendalami konsep-konsep yang diajarkan. Selain itu, program ini juga menyertakan sesi simulasi dan studi kasus yang dirancang untuk membantu peserta mengaplikasikan teori langsung ke dalam skenario kerja nyata. Metode ini tidak hanya memperkaya wawasan teoretis, tetapi juga mengasah keterampilan praktis yang relevan dengan kebutuhan industri.
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

MakassarHotel berbintang di Makassar

Rp 5.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Makassar. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20266–7 Januari 202715–16 Januari 202722–23 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat komprehensif dan memberikan banyak wawasan baru tentang pengelolaan HR dan GA. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu.”

Eddie Sudijono

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk meningkatkan efisiensi kerja sehari-hari. Instruktur sangat kompeten dan mudah dipahami penjelasannya.”

Eddy Daud

Staf HR

“Materi tentang kepatuhan hukum ketenagakerjaan sangat mendalam. Kini saya lebih percaya diri dalam memastikan semua prosedur sesuai regulasi.”

Jonas Jahja

Supervisor GA

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Peserta akan meningkatkan keterampilan manajerial dalam HR dan GA, memahami serta menerapkan kebijakan secara efektif, mengelola hubungan karyawan, memastikan kepatuhan hukum, dan meningkatkan efisiensi operasional.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer HR, Staf HR, Supervisor GA, Kepala Departemen GA, dan semua profesional yang berkecimpung di bidang HR dan GA.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan

Kami menggunakan metode interaktif dan aplikatif, termasuk presentasi sistematis dari instruktur berpengalaman, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus praktis.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek kepatuhan hukum ketenagakerjaan

Ya, salah satu modul utama adalah Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan, yang akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang peraturan yang berlaku.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum (HR & GA)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.