GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan KPI untuk Manajemen Kinerja Karyawan

Optimalkan kinerja individu dan tim dengan penetapan dan pengelolaan Key Performance Indicators (KPI) yang terukur dan strategis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan 'KPI untuk Manajemen Kinerja Karyawan' adalah program esensial untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional organisasi. Dengan fokus pada penetapan dan pengelolaan Key Performance Indicators (KPI) yang terstruktur, program ini membekali peserta dengan kemampuan untuk memantau progres pencapaian tujuan, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan menyelaraskan upaya karyawan dengan visi strategis perusahaan secara komprehensif. Ini adalah investasi penting bagi setiap organisasi yang ingin memastikan tujuan tercapai dengan cara yang terukur dan terkendali.

Program ini dirancang untuk membimbing para profesional dalam merancang dan mengimplementasikan KPI yang berdampak, guna memantau serta meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Sepanjang sesi pelatihan, peserta akan dibekali dengan pengetahuan mendalam tentang cara menyusun KPI yang relevan dan selaras dengan objektif perusahaan, serta bagaimana memanfaatkan KPI tersebut untuk mengevaluasi dan mendorong peningkatan kinerja baik pada level individu maupun tim. Pendekatan praktis dan studi kasus akan memperkaya pemahaman peserta.

Pelatihan ini akan membahas berbagai metode dan perangkat yang dibutuhkan untuk mengukur hasil kerja secara akurat, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan merumuskan strategi perbaikan berbasis data KPI. Melalui kombinasi teori dan aplikasi praktis, peserta akan menguasai keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan sistem KPI yang efektif di lingkungan kerja mereka, memastikan bahwa setiap upaya berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor dan Team Leader
  • Pengelola Proyek
  • Profesional dalam Perencanaan Strategis
  • Staf Pengembangan Organisasi

Outline materi

  1. 01 Dasar-dasar KPI dan Manfaatnya

    • Pengertian dan Konsep KPI
    • Menetapkan KPI yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)

  2. 02 Metode dan Teknik Pengukuran Kinerja

    • Metode Pengukuran Kinerja Karyawan
    • Teknik Evaluasi dan Penilaian KPI
    • Analisis Data KPI

  3. 03 Pelaporan dan Umpan Balik Berbasis KPI

    • Penyusunan Laporan Kinerja Berbasis KPI
    • Memberikan Umpan Balik Berdasarkan KPI

  4. 04 Tantangan dan Strategi Implementasi KPI

    • Mengatasi Tantangan dalam Implementasi KPI
    • Studi Kasus: Implementasi KPI di Berbagai Industri
    • Perancangan Strategi Perbaikan Kinerja Berdasarkan KPI

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus nyata
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan KPI untuk Manajemen Kinerja Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana KPI dapat diintegrasikan secara efektif dalam manajemen kinerja. Sangat praktis dan relevan dengan kebutuhan perusahaan kami.”

Sylvia Mardiana Sarwani

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyusun KPI yang lebih spesifik dan terukur. Materi disampaikan dengan jelas dan contoh studi kasusnya sangat membantu.”

Indah Djuita Tjatursari

Spesialis SDM

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami. Kini saya lebih percaya diri dalam memberikan umpan balik berbasis data kepada tim.”

Sinatra Arto Hardy

Supervisor Tim Penjualan

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Performance Management
Pengembangan Diri

Pelatihan Performance Management

Tingkatkan kinerja organisasi Anda dengan menguasai konsep dan praktik manajemen kinerja yang efektif, mulai dari penetapan tujuan hingga

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja
Pengembangan Diri

Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja

Tingkatkan peran HR menjadi mitra strategis perusahaan dengan menyelaraskan manajemen SDM dengan tujuan bisnis menyeluruh.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja
Pengembangan Diri

Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja

Pelajari cara menyusun, mengelola, dan mengeksekusi Key Performance Indicator (KPI) untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan KPI untuk Manajemen Kinerja Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.