Pelatihan Manajemen Kompensasi Efektif
Optimalkan sistem kompensasi untuk memotivasi karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, serta menjaga keseimbangan biaya dan produktivitas organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Manajemen kompensasi adalah aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk memastikan sistem remunerasi organisasi mampu memotivasi karyawan, meningkatkan kepuasan, serta menyeimbangkan biaya operasional dengan produktivitas. Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman strategi kompensasi yang efektif, termasuk cara penerapannya sesuai dengan kebijakan internal perusahaan dan regulasi yang berlaku.
Pelatihan ini memberikan pengetahuan mendalam tentang perancangan dan implementasi sistem gaji serta tunjangan yang efektif. Peserta akan memahami bagaimana kompensasi dapat secara signifikan memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan. Materi akan mencakup evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi agar selaras dengan kebutuhan organisasi dan ekspektasi karyawan, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang ada.
Mempelajari manajemen kompensasi yang efektif memerlukan waktu dan bimbingan profesional yang memadai. Pelatihan ini menyediakan kerangka kerja komprehensif untuk mendalami seluruh aspek penting dalam pengelolaan kompensasi agar peserta dapat menerapkan praktik terbaik di lingkungan kerja mereka.
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Spesialis Kompensasi dan Tunjangan
- Manajer Keuangan
- Konsultan SDM
- Pimpinan Divisi Operasional
Outline materi
01 Prinsip Dasar Manajemen Kompensasi
- Penerapan prinsip dasar manajemen kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan prinsip dasar manajemen kompensasi
02 Struktur Gaji dan Skala Gaji
- Penerapan struktur gaji dan skala gaji pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan struktur gaji dan skala gaji
03 Kebijakan Tunjangan dan Insentif
- Penerapan kebijakan tunjangan dan insentif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan tunjangan dan insentif
04 Sistem Penilaian Kinerja
- Penerapan sistem penilaian kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem penilaian kinerja
05 Strategi Kompensasi untuk Rekrutmen
- Penerapan strategi kompensasi untuk rekrutmen pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi kompensasi untuk rekrutmen
06 Analisis dan Benchmarking Gaji
- Penerapan analisis dan benchmarking gaji pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan analisis dan benchmarking gaji
07 Manajemen Kenaikan Gaji
- Penerapan manajemen kenaikan gaji pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kenaikan gaji
08 Kompensasi untuk Posisi Kunci
- Penerapan kompensasi untuk posisi kunci pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi untuk posisi kunci
09 Regulasi dan Kepatuhan Kompensasi
- Penerapan regulasi dan kepatuhan kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan regulasi dan kepatuhan kompensasi
10 Studi Kasus dan Praktik Terbaik
- Penerapan studi kasus dan praktik terbaik pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan praktik terbaik
Metode penyampaian
- Penyampaian materi secara interaktif
- Studi kasus
- Diskusi kelompok
- Latihan praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Kompensasi Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali, serta kelas daring. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang cara menyusun struktur gaji yang kompetitif. Sangat membantu dalam merevisi kebijakan kompensasi di perusahaan kami.”
Titus Wahjoe Dewanto
Manajer HRD
“Materi tentang analisis gaji dan benchmarking sangat relevan dengan tantangan yang kami hadapi. Instruktur menjelaskan dengan sangat jelas dan aplikatif.”
Linda Hakim
Spesialis Remunerasi
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru mengenai bagaimana kompensasi memengaruhi kinerja karyawan dan pentingnya kepatuhan regulasi. Investasi yang sangat berharga!”
Fenza Sofyan
Manajer Keuangan
Pertanyaan umum
Apa saja persyaratan untuk mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini terbuka untuk umum, khususnya para profesional yang berkecimpung di bidang Sumber Daya Manusia, Keuangan, atau manajemen operasional yang ingin meningkatkan pemahaman tentang manajemen kompensasi.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek regulasi kompensasi di Indonesia
Ya, salah satu modul akan secara khusus membahas aspek hukum dan regulasi terkait kompensasi yang berlaku di Indonesia, memastikan peserta memahami kerangka kepatuhan.
Bagaimana metode pengajaran dalam pelatihan ini
Pelatihan disampaikan melalui kombinasi presentasi interaktif, studi kasus praktis, diskusi kelompok, dan latihan yang dirancang untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan peserta.
Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan
Ya, peserta akan mendapatkan dua kali coffee break dan satu kali makan siang, serta makan malam, selama sesi pelatihan.
Apakah sertifikat disediakan setelah mengikuti pelatihan
Tentu, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang diperoleh.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Strategi Kompensasi dan Tunjangan
Optimalkan sistem kompensasi dan tunjangan untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik demi kesuksesan bisnis berkelanjutan.
Pelatihan Human Resource Officer Program
Dapatkan keahlian komprehensif dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk menjadi mitra strategis yang tangguh dalam pengembangan bisnis.
Pelatihan Sistem Kompensasi dan Manfaat Karyawan
Pahami dasar-dasar, desain, dan implementasi sistem kompensasi dan tunjangan yang efektif untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Kompensasi Efektif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.