Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Perubahan

Dapatkan pemahaman mendalam tentang mengelola perubahan organisasi secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen perubahan adalah pendekatan sistematis untuk memfasilitasi transisi individu, tim, dan seluruh organisasi menuju kondisi masa depan yang diinginkan. Proses ini krusial dalam konteks sumber daya manusia, karena fokus utamanya adalah adaptasi dan kesiapan individu dalam menghadapi inovasi atau restrukturisasi. Seringkali, perubahan dalam organisasi, baik itu implementasi sistem baru, restrukturisasi internal, atau adopsi proses kerja baru, menghadapi tantangan bukan hanya dari sisi teknis, tetapi juga dari kesiapan sumber daya manusianya.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan strategi dan alat yang diperlukan untuk mengelola perubahan secara terstruktur. Pentingnya pengelolaan perubahan yang terorganisasi, dengan program yang terjadwal dan direview secara berkala, menjadi kunci keberhasilan adaptasi organisasi di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan dibimbing untuk memahami kerangka kerja manajemen perubahan yang komprehensif, mengidentifikasi penyebab umum kegagalan dalam proses transisi, serta mengaplikasikan faktor-faktor kunci keberhasilan untuk mendukung inisiatif perubahan dalam organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor, Officer hingga Middle Manager ke atas
  • Seluruh bagian organisasi yang terlibat dalam proses perubahan
  • Individu yang ingin mendalami bidang pengelolaan perubahan dalam konteks ekonomi

Outline materi

  1. 01 Kerangka Kerja Manajemen Perubahan

    • Memahami kerangka dasar dalam mengelola perubahan di lingkungan organisasi
    • Menganalisis peran pengelolaan perubahan dalam menyukseskan program atau inisiatif yang sedang berjalan
  2. 02 Penyebab Umum Kegagalan dalam Manajemen Perubahan

    • Berbagi pengalaman mengenai berbagai faktor yang sering menyebabkan kegagalan dalam mengelola perubahan
    • Penerapan penyebab umum kegagalan dalam manajemen perubahan pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Kiat dan Strategi dalam Program Manajemen Perubahan

    • Penerapan kiat dan strategi dalam program manajemen perubahan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kiat dan strategi dalam program manajemen perubahan
  4. 04 Studi Kasus, Langkah Selanjutnya, dan Sesi Berbagi

    • Mempelajari praktik terbaik (best practice) dalam manajemen perubahan
    • Sesi tanya jawab interaktif
    • Menganalisis studi kasus dan mempraktikkan pemecahan masalah terkait manajemen perubahan
    • Merancang program manajemen perubahan

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Latihan dan Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training Eksklusif
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Perubahan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengatasi resistensi terhadap perubahan. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat berbagai perspektif.”

Loa Sui Hong

Manajer Operasional

“Materi yang disampaikan sangat komprehensif, terutama bagian kerangka manajemen perubahan. Instruktur juga sangat interaktif dan berpengalaman.”

Christina Sumarlin Pribadi

Koordinator Proyek

“Saya kini lebih percaya diri dalam merencanakan dan mengimplementasikan perubahan di departemen saya. Tips dan trik yang diberikan sangat praktis dan mudah diterapkan.”

Wijono Widjojo

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Perubahan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.