Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Manajemen Sistem Kinerja
Tingkatkan efektivitas organisasi dan kepuasan karyawan melalui penerapan sistem manajemen kinerja yang objektif dan adil.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 15–16 September 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, seringkali muncul tantangan dalam mengukur kinerja secara objektif dan adil di berbagai level organisasi. Penerapan sistem manajemen kinerja (SMK) yang transparan dan berbasis keadilan sangat krusial untuk memastikan pemimpin dapat memberikan penilaian yang akurat terhadap kinerja individu, tim, maupun organisasi secara keseluruhan.
Sistem manajemen kinerja yang efektif akan meminimalkan potensi konflik atau ketidakpuasan terkait penghargaan, sehingga mendorong efektivitas operasional. SMK mencakup pengaturan sasaran oleh pimpinan, pemberian bimbingan melalui coaching dan konseling sepanjang proses pencapaian kinerja, hingga evaluasi akhir. Proses ini umumnya berjalan sepanjang tahun fiskal, dimulai dengan kesepakatan sasaran dan metrik pengukuran antara manajemen dan karyawan.
Dengan pendekatan yang terbuka dan partisipatif, penilaian kinerja menjadi lebih objektif dan adil. Ini berdampak positif pada sistem pemberian penghargaan yang juga akan bersifat objektif, yang pada gilirannya akan meningkatkan motivasi dan etos kerja pegawai. Perusahaan yang bercita-cita menjadi pemain global perlu mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang selaras dengan praktik terbaik industri.
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang objektif dan adil. Peserta akan diajak untuk memahami prinsip-prinsip dasar, praktik terbaik, serta strategi penyelesaian masalah dalam implementasi SMK, guna menciptakan iklim organisasi yang sehat dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Untuk siapa program ini
- Manajer
- Supervisor
- Praktisi HR
- Individu yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan pengelolaan kinerja karyawan
- Siapa saja yang ingin memahami dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif
Outline materi
01 Hari Pertama
- Sistem Manajemen Kinerja berbasis Kompetensi
- Sistem Manajemen Kinerja Tingkat Korporasi
- Sistem Manajemen Kinerja Tingkat Individual
- Sistem Penilaian Kinerja
02 Hari Kedua
- Praktik Terbaik Sistem Manajemen Kinerja (SMK)
- Kamus Kompetensi
- Praktik Membuat Sistem Manajemen Kinerja
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Manajemen Sistem Kinerja
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan manajemen sistem kinerja
- Manfaat penerapan pelatihan manajemen sistem kinerja bagi organisasi
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Sistem Kinerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pandangan baru tentang bagaimana menyusun sistem manajemen kinerja yang benar-benar adil dan objektif. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR.”
Sukmawati Widjata
Kepala Divisi SDM
“Materi yang disajikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Studi kasusnya membantu saya memahami penerapan konsep secara praktis.”
Johan Soedibjo
Manajer Operasional
“Metode pembelajarannya interaktif dan tidak membosankan. Saya jadi lebih percaya diri dalam mengelola penilaian kinerja setelah mengikuti program ini.”
Damsiruddin Siregar
Staf HRD
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau kursus individual
Ya, kami dapat membantu penyelenggaraan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.
Di mana saja lokasi umum penyelenggaraan pelatihan
Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang per kelas.
Apakah perusahaan klien dapat menyelenggarakan pelatihan secara in-house
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Peningkatan Kinerja dan Produktivitas Bisnis
Optimalkan kapabilitas perusahaan dan individu untuk mencapai keunggulan kompetitif dan pertumbuhan berkelanjutan melalui strategi kinerja.
Pelatihan Metode Pengukuran Kinerja dengan Key Performance Indicators (KPI)
Pelajari cara menyusun sistem manajemen kinerja yang selaras dengan strategi bisnis dan melibatkan karyawan untuk hasil optimal.
Pelatihan Manajemen Sistem Kinerja
Tingkatkan efektivitas organisasi melalui pemahaman dan penerapan sistem manajemen kinerja yang objektif dan adil untuk hasil terbaik.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sistem Kinerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.