Pelatihan Mengelola Hubungan Industrial yang Harmonis
Tingkatkan produktivitas perusahaan Anda dengan membangun hubungan industrial yang kondusif dan sesuai regulasi terkini.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dinamika peraturan pemerintah di bidang ketenagakerjaan terus berkembang seiring tuntutan zaman. Perubahan regulasi ini bertujuan menciptakan kejelasan dan kepastian hukum dalam dunia kerja. Namun, kebijakan normatif yang kurang jelas justru berpotensi menimbulkan berbagai penafsiran di kalangan pengusaha maupun pekerja, yang pada akhirnya dapat memicu konflik.
Hubungan industrial saat ini menghadapi beragam tantangan, dipengaruhi oleh globalisasi, reformasi yang menekankan kebebasan berserikat, HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, serta penerapan standar ketenagakerjaan internasional. Faktor-faktor ini mengubah pola hubungan industrial, terutama dalam hal perilaku dan sikap yang mencakup aspek sosial, budaya, ekonomi, politik, dan upaya peningkatan kesejahteraan pekerja.
Menyikapi kompleksitas ini, para profesional di bidang hubungan industrial dituntut untuk bersikap lebih sinergis dan adaptif terhadap kondisi nasional serta lingkungan kerja. Mereka perlu mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku demi menciptakan hubungan industrial yang kondusif, yang pada gilirannya akan mendukung peningkatan produktivitas perusahaan.
Pencapaian hubungan industrial yang harmonis sangat bergantung pada kompetensi para pelakunya. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan agar dapat menjadi agen perubahan positif dalam lingkungan kerja mereka.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang relevan.
- Praktisi, profesional, atau siapa pun yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan di bidang hubungan industrial.
Outline materi
01 Pengantar Hubungan Industrial dan Perannya
- Stakeholder perusahaan
- Peran dan fungsi personel/HR: dukungan, layanan, saran, dan kontrol
- Jenis-jenis industri
- Siklus manajemen dan HR
- Perencanaan strategis untuk hubungan industrial
02 Kerangka Regulasi dan Mekanisme Hubungan Industrial
- Instrumen hubungan industrial
- Undang-undang No. 21/2000, 13/2003, 4/2004, dan Peraturan Pemerintah terkait
- Hubungan kerja
- Sistem alih daya (outsourcing)
03 Manajemen Konflik dan Disiplin
- Prosedur penanganan keluh kesah
- Tindakan disipliner
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan jenis-jenis perselisihan
04 Aspek Penting dalam Hubungan Industrial
- Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial
- Badan Kerja Sama Bipartit
- Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama
- Komunikasi karyawan
05 Dinamika Serikat Pekerja dan Strategi Harmonisasi
- Serikat buruh/pekerja: manfaat atau tantangan bagi perusahaan?
- Peran APINDO dan Kementerian/Dinas Ketenagakerjaan
- Merumuskan sasaran untuk membangun hubungan industrial yang efektif beserta KPI-nya
- Identifikasi isu dan perhatian dalam hubungan industrial
Metode penyampaian
- Penyampaian teori komprehensif
- Diskusi interaktif
- Sesi praktik
- Analisis studi kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Gratis layanan antar jemput Bandara/Hotel
- Gratis transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Mengelola Hubungan Industrial yang Harmonis dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya mengenai dinamika hubungan industrial terkini. Materi yang disajikan relevan dan mudah dipahami, membantu saya dalam menyusun strategi yang lebih baik di perusahaan.”
Sunata Tjiterosampurno
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang cara mengelola konflik dan komunikasi yang efektif dengan serikat pekerja. Studi kasus yang diberikan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan di tempat kerja.”
Angus Maclachlan
Supervisor Ketenagakerjaan
“Pembahasan mengenai peraturan perundang-undangan sangat detail dan jelas. Ini membantu saya memahami lebih dalam aspek hukum dalam hubungan industrial, sehingga dapat menghindari potensi perselisihan.”
Susanna Nagaria
Spesialis Hubungan Industrial
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau hanya sendiri
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Lombok, dan beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Kuasi keterampilan merancang regulasi internal dan perjanjian kerja yang harmonis untuk keberlanjutan bisnis dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Kuasai prinsip-prinsip hubungan industrial, regulasi ketenagakerjaan, serta strategi negosiasi dan manajemen konflik untuk menciptakan lingkungan
Pelatihan Perspektif Masa Depan PKWT, Buruh Harian, Buruh Lepas, dan Outsourcing
Pahami dinamika hubungan kerja di Indonesia, analisis biaya dan manfaat, serta antisipasi perubahan regulasi ketenagakerjaan di masa depan.
Tertarik dengan program Pelatihan Mengelola Hubungan Industrial yang Harmonis?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.