Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Mengelola Konflik dan Menghadapi Pribadi Sulit

Tingkatkan kemampuan Anda dalam menangani situasi konflik dan berinteraksi secara efektif dengan individu-individu yang menantang di lingkungan kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Konflik merupakan bagian tak terpisahkan dari dinamika pekerjaan sehari-hari. Kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara efektif sangat krusial dalam menentukan keberhasilan individu maupun tim. Namun, penanganan konflik bukanlah tugas yang sederhana; ia memerlukan keahlian khusus agar penyelesaiannya tidak justru memicu masalah baru.

Oleh karena itu, pengembangan berkelanjutan dalam keterampilan penanganan konflik menjadi sangat penting. Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan kompetensi yang diperlukan untuk menghadapi berbagai jenis konflik dan berinteraksi dengan individu yang memiliki perilaku sulit, seperti mereka yang cenderung konfrontatif atau agresif.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibimbing untuk meningkatkan kapasitas mereka dalam menghadapi orang-orang yang menunjukkan perilaku menantang. Dengan menguasai strategi dan teknik yang diajarkan, peserta akan mampu mengatasi masalah dengan baik, melunakkan ego pihak lain, serta mengikis ketakutan atau keraguan dalam diri mereka sendiri saat berhadapan dengan situasi sulit.

Untuk siapa program ini

  • Staf profesional perusahaan yang berkeinginan untuk membangun fondasi keterampilan interpersonal yang kuat demi kemajuan karir di masa depan.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Masalah Sikap Individu Sulit di Tempat Kerja

    • Identifikasi karyawan dengan perilaku bermasalah
    • Analisis mendalam terhadap jenis-jenis masalah
  2. 02 Manajemen Stres

    • Mengenali indikator dan gejala stres
    • Strategi efektif mengatasi stres dalam konteks pekerjaan
  3. 03 Strategi Penanganan Langsung (One-on-One)

    • Prinsip-prinsip dasar perilaku manusia
    • Taktik penanganan berdasarkan pola perilaku individu
    • Pendekatan resolusi melalui negosiasi
    • Pendekatan melalui metode coaching
    • Teknik adaptasi dalam situasi yang penuh tantangan
  4. 04 Konflik Antara Individu dan Kelompok

    • Perbandingan perilaku Agresif, Submisif, dan Asertif
    • Klasifikasi jenis-jenis konflik
    • Faktor-faktor pemicu konflik
    • Level atau tingkatan konflik
    • Metode pencegahan konflik
  5. 05 Mengatasi Konflik

    • Pengenalan kuadran kepribadian
    • Langkah-langkah dalam proses resolusi konflik
    • Berbagai cara untuk menyelesaikan konflik
    • Pencapaian solusi yang konstruktif
    • Memenangkan tujuan dan pemberdayaan tim
  6. 06 Menghadapi Atasan yang Menimbulkan Kesulitan

    • Memahami kapasitas dan batasan atasan
    • Identifikasi perilaku atasan yang tidak dapat diterima
    • Tindakan yang dapat diambil dalam menghadapi atasan sulit
    • Diagram analisis risiko tindakan
  7. 07 Komunikasi dalam Kondisi Sulit

    • Proses dasar komunikasi
    • Prinsip dan penerapan komunikasi dalam situasi konflik
    • Studi kasus praktis

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Analisis studi kasus
  • Evaluasi pemahaman
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Rehat kopi & 1x Makan siang, Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Mengelola Konflik dan Menghadapi Pribadi Sulit dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menghadapi rekan kerja yang sulit. Teknik negosiasi yang diajarkan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan.”

Rina Wijayanti

Manajer Operasional

“Materi tentang psikologi konflik membantu saya memahami akar masalah dan bagaimana cara mendekati setiap situasi dengan lebih tenang. Fasilitatornya juga sangat interaktif.”

Bambang Susilo

Supervisor Tim Penjualan

“Saya mendapatkan banyak strategi baru untuk mediasi konflik antar karyawan. Pengelolaan stres juga menjadi poin penting yang sangat relevan dengan pekerjaan saya.”

Dewi Sartika

Analis Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan individu atau kursus privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat apabila ada kesepakatan dan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan persyaratan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, kami melayani pelaksanaan In-House Training di kantor atau lokasi yang ditentukan oleh perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta preferensi waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Mengelola Konflik dan Menghadapi Pribadi Sulit?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.