GAS

Sumber Daya Manusia

Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi

Optimalkan sistem penggajian untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan produktivitas perusahaan secara signifikan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan penghargaan atas dedikasi dan kontribusi karyawannya, yang diwujudkan dalam bentuk gaji sebagai imbalan atas hasil produksi atau jasa yang diberikan. Sistem penggajian atau remunerasi merupakan aspek krusial dalam manajemen sumber daya manusia yang telah berevolusi seiring waktu.

Sistem remunerasi modern tidak hanya berfokus pada aspek finansial, tetapi juga mempertimbangkan faktor ergonomi dan psikologi. Aspek-aspek ini berpengaruh besar terhadap kondisi kejiwaan dan fisik karyawan, yang pada akhirnya akan memengaruhi kinerja dan produktivitas mereka.

Pelatihan ini secara khusus akan mengulas bagaimana mengintegrasikan kedua aspek penting tersebut dalam perancangan sistem penggajian. Dengan demikian, perusahaan dapat menciptakan energi positif yang luar biasa, mendorong motivasi karyawan, dan secara langsung meningkatkan produktivitas organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Profesional yang ingin mendalami bidang ergonomi dan kaitannya dengan sistem remunerasi
  • Praktisi HR dan Compensation & Benefit
  • Manajer dan Supervisor yang terlibat dalam perancangan dan implementasi sistem penggajian

Outline materi

  1. 01 Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi

    • Prinsip penggajian
    • Dampak upah terhadap motivasi kerja
    • Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan
    • Teori harapan dan Prinsip keadilan
    • Workload analysis
    • Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
    • Win-win solution dalam sistem penggajian
    • Pemanfaatan extrinsic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan modern remunerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi
    • Manfaat penerapan pelatihan modern remunerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi bagi organisasi

  3. 03 Penerapan Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan modern remunerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-test dan Post-test

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul/Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan HR di era modern. Pendekatan ergonomi dan psikologi dalam remunerasi membuka perspektif baru untuk meningkatkan engagement karyawan.”

Ricky Tandriono

Manajer Sumber Daya Manusia

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana sistem penggajian yang adil dan memotivasi dapat dirancang. Studi kasusnya sangat membantu.”

Herry Wibowo

Staf Compensation & Benefit

“Saya jadi lebih paham bahwa remunerasi bukan hanya soal angka, tapi juga tentang bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Sangat bermanfaat!”

Ivantara Dviyudha

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan remunerasi lainnya

Pelatihan ini membedakan diri dengan mengintegrasikan aspek ergonomi dan psikologi secara mendalam ke dalam sistem remunerasi, bukan hanya fokus pada aspek finansial semata, untuk menciptakan dampak produktivitas yang lebih holistik.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini dirancang untuk praktisi HR, manajer, supervisor, dan siapa saja yang tertarik untuk mendalami bagaimana sistem penggajian yang efektif dapat memotivasi karyawan dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi studi kasus yang mendalam untuk memberikan pemahaman praktis tentang penerapan konsep remunerasi modern di berbagai skenario perusahaan.

Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan

Tentu, setiap peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi di bidang ini.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Kompensasi & Benefit

Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi

Pelajari cara merancang sistem remunerasi yang inovatif untuk meningkatkan motivasi karyawan dan mendorong produktivitas perusahaan secara signifikan.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi
Kompensasi & Benefit

Pelatihan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi

Pelajari cara merancang sistem remunerasi yang adil dan memotivasi, mengintegrasikan aspek ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Remunerasi
Kompensasi & Benefit

Pelatihan Remunerasi

Optimalkan sistem kompensasi dan benefit untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik, sekaligus meningkatkan kepuasan dan produktivitas

4 NovemberRp 5.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.