Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Pelajari cara merancang sistem remunerasi yang inovatif untuk meningkatkan motivasi karyawan dan mendorong produktivitas perusahaan secara signifikan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan penghargaan atas dedikasi dan kontribusi karyawan, yang tercermin dalam hasil produksi atau layanan yang diberikan. Bentuk penghargaan ini, yang dikenal sebagai gaji atau remunerasi, telah berkembang dalam berbagai sistem pembayaran yang diterapkan di berbagai organisasi.
Sistem remunerasi kontemporer tidak hanya berfokus pada aspek finansial, melainkan juga mengintegrasikan faktor ergonomi dan psikologi. Kedua aspek ini sangat memengaruhi kondisi mental dan fisik karyawan. Dengan menggabungkan ergonomi dan psikologi dalam perancangan sistem remunerasi, perusahaan dapat menciptakan sinergi yang luar biasa, yang pada akhirnya akan mendorong peningkatan produktivitas yang signifikan.
Pelatihan ini akan mengupas tuntas bagaimana mengintegrasikan prinsip-prinsip ergonomi dan psikologi ke dalam strategi penggajian karyawan. Kami akan membahas berbagai pendekatan modern yang dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan memotivasi, sekaligus memastikan keadilan dalam kompensasi.
Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan ini, GAS berkomitmen menyediakan instruktur yang sangat berpengalaman di bidangnya. Hal ini untuk memastikan peserta tetap antusias dan mendapatkan pemahaman mendalam tanpa merasa bosan selama proses pembelajaran.
Untuk siapa program ini
- Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia.
- Profesional dari Departemen Sumber Daya Manusia.
- Profesional dari Departemen Keuangan.
- Personel dari departemen lain yang terlibat dalam manajemen kinerja karyawan.
Outline materi
01 Pengantar Remunerasi dan Produktivitas
- Prinsip-prinsip dasar penggajian
- Dampak upah terhadap tingkat motivasi kerja
02 Membangun Motivasi Melalui Remunerasi
- Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala
- Strategi promosi jabatan untuk meningkatkan motivasi
03 Keadilan dan Analisis Beban Kerja
- Teori harapan dan prinsip keadilan dalam penggajian
- Analisis beban kerja (workload analysis)
04 Integrasi Ergonomi dan Psikologi
- Intervensi ergonomi dalam sistem penggajian
- Intervensi psikologi dalam sistem penggajian
05 Strategi Remunerasi Win-Win Solution
- Mencapai solusi yang saling menguntungkan dalam sistem penggajian
- Pemanfaatan reward ekstrinsik untuk meningkatkan reward intrinsik
06 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah
- Studi kasus nyata dalam peningkatan produktivitas perusahaan
- Praktik pemecahan masalah terkait peningkatan produktivitas
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Analisis studi kasus
- Evaluasi pemahaman
- Pre-test dan Post-test
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul atau Handout pelatihan
- Sertifikat
- Tas Training (FREE Bag or bagpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana remunerasi dapat menjadi alat strategis untuk meningkatkan kinerja. Pendekatan ergonomi dan psikologi benar-benar membuka mata saya.”
Teresa Suteja
Manajer SDM
“Materi tentang win-win solution dalam penggajian sangat relevan dengan tantangan yang kami hadapi. Instruktur menjelaskan konsep yang kompleks dengan sangat jelas dan praktis.”
Yudi Astono
Analis Kompensasi
“Studi kasusnya sangat aplikatif, membantu saya memahami bagaimana teori dapat diterapkan langsung di lapangan. Saya merasa lebih siap dalam merancang sistem remunerasi yang efektif.”
Rudy Muljadi Atmawidjaja
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi praktisi HR, manajer keuangan, dan siapa saja yang terlibat dalam perancangan serta pengelolaan sistem kompensasi dan benefit karyawan.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum terkait penggajian
Pelatihan ini fokus pada pendekatan ergonomi dan psikologi dalam remunerasi. Aspek hukum mungkin disinggung secara umum, namun bukan fokus utama.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan
Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di berbagai kota atau secara daring (online) melalui platform Zoom, tergantung pilihan peserta atau kebutuhan instansi.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Durasi pelatihan adalah dua hari penuh untuk setiap batch yang diselenggarakan.
Apakah ada diskon untuk pendaftaran grup atau in-house training
Ya, kami menawarkan harga khusus untuk pendaftaran grup dari satu instansi dan juga paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Optimalkan sistem penggajian untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan produktivitas perusahaan secara signifikan.
Pelatihan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi
Pelajari cara merancang sistem remunerasi yang adil dan memotivasi, mengintegrasikan aspek ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas
Pelatihan Job Grading dan Remunerasi
Optimalkan sistem penggajian dan tingkatkan kepuasan karyawan dengan pemahaman mendalam tentang evaluasi jabatan dan struktur gaji yang kompetitif.
Tertarik dengan program Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Remunerasi Modern dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.