GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Organizational Learning

Tingkatkan adaptasi organisasi Anda terhadap perubahan dinamis melalui pembelajaran berkelanjutan untuk mencapai tujuan individu dan perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Di tengah era globalisasi dan derasnya arus informasi, perubahan terjadi dengan sangat cepat. Kondisi ini menuntut setiap individu dalam organisasi untuk terus berinovasi dan mengembangkan gagasan baru. Sumber daya manusia yang berkualitas, yang memiliki keterampilan, kemampuan manajerial, serta rasa percaya diri, menjadi krusial untuk bersaing. Semua ini dapat dicapai melalui proses pembelajaran yang terencana dan efektif.

Organisasi, layaknya makhluk hidup, sangat bergantung pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan lingkungan agar dapat bertahan. Perubahan lingkungan strategis yang pesat dalam berbagai dimensi-seperti teknologi, sosial, ekonomi, regulasi, dan globalisasi-mengharuskan organisasi untuk menyesuaikan diri dengan cepat. Keterlambatan dalam beradaptasi dapat menyebabkan penurunan kinerja bahkan risiko kepunahan.

Oleh karena itu, kemampuan organisasi untuk mempelajari perubahan lingkungan strategis dan segera beradaptasi adalah kunci untuk tetap bertahan dan berkembang. Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan serta mengembangkan prinsip-prinsip organisasi pembelajaran. Dengan demikian, mereka dapat berkontribusi pada pencapaian tujuan baik di level individu maupun organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan ini akan membimbing para peserta dalam mengidentifikasi konsep-konsep dasar, faktor-faktor penentu, dan strategi efektif untuk membangun organisasi pembelajaran. Peserta juga akan diajak untuk membedakan antara organisasi pembelajaran dan pembelajaran organisasi, serta memahami berbagai model yang ada.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pengantar Organisasi Pembelajaran

    • Pengertian dan karakteristik organisasi pembelajaran
    • Model atau jenis-jenis organisasi pembelajaran
    • Identifikasi organisasi pembelajaran berdasarkan 5 aktivitas
    • Tiga langkah aktivitas nyata pembelajaran
    • Manfaat bagi organisasi pembelajaran

  2. 02 Membangun dan Mengembangkan Organisasi Pembelajaran

    • Pendekatan-pendekatan sistem untuk membangun organisasi pembelajaran
    • Merancang 8 langkah transformasi menuju organisasi pembelajaran
    • Sepuluh strategi utama untuk melaksanakan transformasi organisasi pembelajaran
    • Sepuluh faktor pembantu yang menunjang dan membina kelangsungan organisasi pembelajaran

  3. 03 Penerapan dan Studi Kasus

    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Organizational Learning
    • Penerapan penerapan dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Organizational Learning dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana organisasi dapat terus belajar dan beradaptasi. Materi disampaikan dengan sangat jelas dan relevan dengan tantangan di lapangan.”

Richard Anthony Schumacher

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya sangat terbantu memahami perbedaan mendasar antara pembelajaran organisasi dan organisasi pembelajaran. Konsep-konsep yang diajarkan sangat praktis untuk diterapkan.”

Aurelia Supardi

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu membuat suasana belajar menjadi interaktif. Studi kasusnya juga membantu saya melihat aplikasi nyata dari teori yang ada.”

Liem Hadi Mualim

Supervisor Pelatihan

Pertanyaan umum

Apa itu organisasi pembelajaran

Organisasi pembelajaran adalah entitas yang terus-menerus memperluas kapasitasnya untuk menciptakan masa depannya sendiri. Ini berarti organisasi tersebut mampu beradaptasi, berinovasi, dan berkembang secara berkelanjutan melalui proses pembelajaran yang sistematis.

Mengapa organisasi pembelajaran penting di era sekarang

Di era globalisasi dan perubahan yang cepat, organisasi harus mampu beradaptasi dengan dinamika lingkungan strategis. Organisasi pembelajaran memastikan perusahaan tetap relevan, kompetitif, dan mampu mencapai tujuan jangka panjangnya.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional, manajer, atau siapa saja yang berkecimpung di bidang Sumber Daya Manusia dan ingin mengembangkan kemampuan organisasi dalam beradaptasi dan berinovasi.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang penerapan konsep organizational learning dalam situasi nyata.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tanpa memakan waktu terlalu lama dari jadwal kerja Anda.

Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit lengkap, coffee break, makan siang/malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan yang nyaman dan dilengkapi multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Strategic Human Resource Management
Pengembangan Diri

Pelatihan Strategic Human Resource Management

Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk mendorong keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi jangka panjang.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia

Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk menghadapi tantangan global dan membangun organisasi yang adaptif serta berdaya saing tinggi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
Pengembangan Diri

Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM

Optimalkan investasi organisasi Anda dalam pengembangan sumber daya manusia dengan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Organizational Learning?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.