GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Orientasi Karyawan Baru

Pelatihan ini membekali praktisi SDM dengan strategi efektif untuk mengintegrasikan karyawan baru, meningkatkan retensi dan motivasi kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk memastikan karyawan baru terintegrasi secara efektif ke dalam lingkungan kerja. Proses orientasi yang terstruktur bukan hanya sekadar formalitas, melainkan investasi krusial yang berdampak langsung pada retensi karyawan, motivasi kerja, dan kepuasan individu. Karyawan yang mendapatkan orientasi memadai akan lebih cepat beradaptasi dan mulai memberikan kontribusi optimal sebagai bagian dari tim.

Program orientasi yang efektif berperan penting dalam keberhasilan jangka pendek maupun panjang suatu organisasi. Umumnya, orientasi mencakup tiga pilar informasi utama: informasi dasar terkait pekerjaan sehari-hari, gambaran menyeluruh tentang sejarah, visi, misi, operasional, dan produk perusahaan beserta bagaimana kontribusi karyawan selaras dengan tujuan organisasi, serta detail kebijakan, peraturan kerja, dan tunjangan karyawan yang seringkali disajikan dalam bentuk panduan atau brosur.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membahas seluk-beluk orientasi pegawai baru, menjadikannya sangat relevan dan bermanfaat bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resource Department (HRD). Peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam mengenai konsep, strategi, dan implementasi program orientasi yang efektif.

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu memahami dan mengimplementasikan visi, misi, motto, serta tujuan perusahaan. Mereka juga akan mampu memahami dan melaksanakan hak serta kewajiban karyawan dengan baik, serta menerapkan kebijakan umum dan tata tertib yang berlaku di lingkungan kerja.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor, Manajer, atau level di atasnya dari divisi SDM, atau divisi lain yang membutuhkan pelatihan ini
  • Praktisi atau Profesional yang ingin memperdalam pengetahuan mengenai orientasi karyawan baru

Outline materi

  1. 01 Pengantar Orientasi Karyawan

    • Konsep dan pengertian orientasi
    • Tujuan orientasi karyawan baru
    • Manfaat orientasi karyawan baru

  2. 02 Implementasi Program Orientasi

    • Tahapan orientasi
    • Bahan-bahan orientasi
    • Strategi orientasi
    • Proses orientasi

  3. 03 Analisis dan Diskusi

    • Kelebihan dan kelemahan orientasi karyawan baru
    • Studi kasus dan diskusi

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Orientasi Karyawan Baru dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami dalam mengelola karyawan baru. Pendekatan studi kasusnya membuka banyak perspektif baru.”

Ateng Sulestio

Manajer HRD

“Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang pentingnya orientasi. Saya jadi lebih yakin dalam menyusun program yang efektif di divisi kami.”

Henky Suwignjo

Supervisor Rekrutmen

“Banyak insight praktis yang bisa langsung diterapkan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah dipahami.”

Juanda Lesmana Lauw

Staf HR

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk Supervisor, Manajer, atau posisi di atasnya dari divisi SDM, serta profesional lain yang ingin memperdalam pemahaman tentang orientasi karyawan baru.

Apa saja manfaat utama yang akan didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan

Peserta akan memahami konsep dan tujuan orientasi, mampu merancang strategi orientasi yang efektif, serta mengidentifikasi kelebihan dan kelemahan dalam proses orientasi karyawan.

Apakah ada studi kasus atau diskusi interaktif dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan diskusi untuk memperdalam pemahaman peserta dan memfasilitasi pertukaran pengalaman praktis.

Bagaimana cara melakukan pendaftaran untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar melalui situs web kami atau menghubungi kontak yang tertera untuk informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan jadwal yang tersedia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Ya, kami juga menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut
SDM & Asesmen

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut

Optimalkan fungsi HR Anda dengan metodologi audit komprehensif, memastikan keselarasan strategi dan peningkatan kinerja organisasi.

15 SeptemberRp 6.000.000
SDM & Asesmen

Pelatihan Perancangan dan Implementasi Audit Sumber Daya Manusia

Optimalkan fungsi SDM sebagai mitra strategis dengan merancang dan menerapkan audit yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

15 SeptemberRp 6.000.000
SDM & Asesmen

Pelatihan Human Resources untuk Non-HR

Pahami fungsi SDM yang strategis untuk mendorong kinerja karyawan dan pertumbuhan bisnis, sekalipun Anda bukan dari divisi HR.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Orientasi Karyawan Baru?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.