GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Jenjang Karir

Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan merancang sistem karir yang transparan untuk mempertahankan talenta terbaik dalam organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Fenomena tingginya angka perputaran karyawan (turnover) di banyak perusahaan seringkali disebabkan oleh kurangnya manajemen karir yang jelas bagi para pegawai. Karyawan seringkali merasa tidak mendapatkan jawaban konkret mengenai prospek jabatan mereka di masa depan dalam organisasi. Kondisi ini mendorong mereka untuk mencari kejelasan karir di perusahaan lain, yang pada akhirnya merugikan organisasi karena kehilangan aset berharga berupa talenta.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali organisasi dengan strategi penyusunan jenjang karir yang efektif. Dengan sistem jenjang karir yang terstruktur, organisasi dapat meningkatkan motivasi dan retensi karyawan, sekaligus meminimalisir risiko kehilangan talenta-talenta kunci secara berkelanjutan. Implementasi jenjang karir yang baik akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih stabil dan produktif.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki kapabilitas untuk merancang sistem karir karyawan yang berbasis pada kompetensi. Sistem ini akan mengidentifikasi kompetensi esensial yang diperlukan untuk setiap posisi jabatan yang lebih tinggi. Selain itu, manajemen akan mampu menerapkan sistem dan kebijakan karir yang transparan dan konsisten, didukung oleh simulasi berbasis peluang suksesi melalui pendekatan Talent Based Management.

Untuk siapa program ini

  • Publik/Umum
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 MATERI TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN SDM

    • Peran Strategis SDM dalam Mengembangkan Infrastruktur Organisasi
    • Kondisi Terkini Pengelolaan SDM
    • Pengertian Karir bagi Pegawai
    • Identifikasi dan Model Kompetensi sebagai Basis Penyusunan Sistem Karir
    • Kamus Kompetensi dan Level Proficiency Competency
    • Rumpun Jabatan (Job Family) dan Level Posisi Pekerjaan
    • Dasar Kebijakan dalam Menyusun Jenjang Karir Pegawai
    • Analisa Gap Kompetensi dan Pengembangan Pegawai

  2. 02 Workshop Simulation in Application Excel Formula

    • Menyusun Matriks Kompetensi vs Posisi Jabatan
    • Menyusun "Replacement Table Chart"
    • Identifikasi Kuadran Pengembangan dalam Talent Management

  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Jenjang Karir

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pengelolaan sumber daya manusia dan jenjang karir
    • Manfaat penerapan pelatihan pengelolaan sumber daya manusia dan jenjang karir bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Diskusi Interaktif
  • Praktik Langsung
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan organisasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Jenjang Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan HRD saat ini. Simulasi Excel-nya sangat membantu saya dalam mengimplementasikan jenjang karir di perusahaan.”

Bob Yanuar

Manajer HRD

“Pelatihannya membuka wawasan baru tentang pentingnya sistem karir yang transparan. Sangat direkomendasikan untuk praktisi SDM.”

Bambang Irawan Massie

Staf Pengembangan Organisasi

“Saya jadi lebih memahami bagaimana perusahaan dapat mempertahankan karyawan terbaik melalui manajemen karir yang efektif. Diskusi dan studi kasusnya sangat mencerahkan.”

Totok Susilo

Supervisor

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Idealnya, pelatihan ini akan berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan sesuai kebutuhan peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan layanan In House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Competency Matrix System
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Competency Matrix System

Optimalkan pengembangan sumber daya manusia melalui sistem pengukuran dan pemetaan kompetensi karyawan yang akurat dan terintegrasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Pengembangan Modul Pembelajaran
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Pengembangan Modul Pembelajaran

Optimalkan kapabilitas SDM Anda melalui analisis kebutuhan pelatihan yang sistematis dan pengembangan modul yang terintegrasi untuk mencapai

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)

Dapatkan pemahaman mendalam tentang identifikasi kompetensi dan potensi SDM untuk pengembangan organisasi yang akurat dan objektif.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Jenjang Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.