Pelatihan Pengembangan Sistem HRD Sesuai ISO 9001-2008

Optimalkan fungsi HRD Anda dengan memahami dan menerapkan standar ISO 9001 2008 untuk peningkatan mutu dan efisiensi manajemen sumber daya.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka / Daring

GASTentang

Tentang program

Mutu merupakan konsep fundamental yang memiliki interpretasi beragam bagi setiap individu. Untuk membangun dan mempertahankan keunggulan produk di tengah persaingan pasar yang ketat, langkah pertama yang krusial adalah memahami berbagai dimensi mutu produk perusahaan. Konsumen, sebagai pengguna akhir, memiliki peran utama dalam menilai kualitas produk yang mereka konsumsi.

Kualitas produk secara langsung dipengaruhi oleh sembilan faktor esensial, yang dikenal sebagai '9M'. Faktor-faktor ini mencakup Pasar (Market), Uang (Money), Manajemen (Management), Manusia (Men/HR), Motivasi (Motivation), Bahan (Material), Mesin dan Mekanisasi (Machines and Mechanization), Metode Informasi Mutakhir (Modern Information Method), serta Persyaratan Proses Produksi (Mounting Products Requirements).

Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, khususnya pada Klausul 6, secara spesifik mengatur pengelolaan sumber daya. Klausul ini mencakup Penyediaan sumber daya (6.1), Sumber daya manusia (6.2), Infrastruktur (6.3), dan Lingkungan kerja (6.4). Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional HR yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan sistem SDM yang sejalan dengan persyaratan ISO 9001:2008.

Melalui program ini, peserta akan dibimbing untuk dapat mengimplementasikan dan menyempurnakan sistem SDM sesuai standar ISO 9001:2008. Materi disajikan dengan pendekatan yang sederhana, efektif, dan mudah diaplikasikan, memastikan peserta dapat mengintegrasikan prinsip-prinsip mutu ke dalam operasional HRD mereka.

Untuk siapa program ini

Staf, Supervisor, Manajer, hingga level yang lebih tinggi dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi ini.
Praktisi, profesional, atau individu yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan di bidang ini.

Outline materi

01 Gambaran Umum dan Peran HRD dalam ISO 9001-2008
- Peran strategis HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008.
- Penerapan gambaran umum dan peran hrd dalam iso 9001-2008 pada pekerjaan sehari-hari
02 Pemahaman Klausul ISO 9001-2008
- Menganalisis Klausul ISO 9001-2008 yang relevan dengan fungsi operasional Sistem Manajemen HRD.
- Penerapan pemahaman klausul iso 9001-2008 pada pekerjaan sehari-hari
03 Workshop Penyusunan Prosedur HR
- Praktik penyusunan prosedur HR yang terintegrasi dengan persyaratan sistem ISO 9001-2008.
- Penerapan workshop penyusunan prosedur hr pada pekerjaan sehari-hari
04 Workshop Penyusunan Dokumen dan Catatan Kerja
- Latihan penyusunan dokumen dan catatan kerja yang diperlukan dalam departemen HRD sesuai dengan sistem ISO 9001-2008.
- Penerapan workshop penyusunan dokumen dan catatan kerja pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Pemaparan teori mendalam
Diskusi interaktif
Studi kasus relevan
Sesi praktik langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sistem manajemen hr, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Layanan antar-jemput Hotel/Bandara gratis
Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
Modul/Handout
Flashdisk
Sertifikat
Tas pelatihan
Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
2x Coffee Break & 1x Makan Siang
Makan Malam
Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Sistem HRD Sesuai ISO 9001-2008 dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana mengintegrasikan ISO 9001 ke dalam operasional HRD. Materi disajikan dengan sangat jelas dan praktis.”

Mark Patrick Hanusz

Manajer Sumber Daya Manusia

“Metode workshop membantu saya memahami cara menyusun prosedur dan dokumen HR sesuai standar ISO. Instrukturnya sangat kompeten dan responsif terhadap pertanyaan.”

Raju Karamchandani

Staf HRGA

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan sistem HR di perusahaan. Konsep 9M yang dijelaskan sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”

Jap Carmen

Koordinator HR

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau personal

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan in-house di perusahaan klien

Tentu saja, pelatihan dapat diselenggarakan secara in-house di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Sistem Manajemen HR