
Pelatihan Penilaian Kompetensi
Kuasai teknik penilaian untuk mengukur dan mengembangkan kemampuan individu sesuai standar kerja yang dibutuhkan organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Penilaian kompetensi merupakan proses krusial untuk mengidentifikasi dan mengukur kemampuan individu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Evaluasi ini didasarkan pada pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan standar unjuk kerja yang telah ditetapkan.
Dengan memiliki pemahaman yang mendalam tentang kompetensi, seorang profesional akan mampu tidak hanya melaksanakan tugas secara efektif, tetapi juga mengorganisirnya dengan baik. Ini termasuk kemampuan untuk beradaptasi ketika menghadapi situasi yang tidak terduga dan memanfaatkan keahlian yang dimiliki untuk memecahkan masalah dalam berbagai kondisi.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep dan praktik terbaik dalam penilaian kompetensi. Anda akan mempelajari bagaimana kompetensi mendukung kinerja individu dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.
Melalui program ini, peserta akan mendapatkan panduan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem penilaian kompetensi yang efektif, memastikan bahwa talenta di organisasi dapat berkembang optimal.
Untuk siapa program ini
- Individu yang tertarik pada bidang pengembangan sumber daya manusia dan penilaian kompetensi.
- Siapa saja yang ingin mendalami pengetahuan tentang penilaian kompetensi.
Outline materi
01 Pengantar Penilaian Kompetensi
- Tantangan organisasi terkait kompetensi sumber daya manusia
- Teknik perancangan ulang pekerjaan
02 Dasar-dasar Kompetensi dan Standar
- Evaluasi kepribadian pendukung kompetensi
- Perbandingan standar kompetensi dengan analisis pekerjaan
- Dasar penyusunan standar kompetensi
03 Implementasi dan Evaluasi Sistem Kompetensi
- Etos kerja berbasis kompetensi
- Metode penilaian kompetensi
- Implementasi sistem manajemen kompetensi
- Kriteria efektivitas penilaian kompetensi
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus relevan
- Evaluasi pemahaman
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput dari hotel/bandara (gratis)
- Transportasi ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Perlengkapan pelatihan (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- Dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang, makan malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Penilaian Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana merancang dan menerapkan sistem penilaian kompetensi yang relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Materi yang disampaikan sangat aplikatif.”
Helmut Paasch
Manajer HRD
“Saya sangat terbantu dengan modul tentang metode penilaian kompetensi. Sekarang saya punya panduan lebih jelas untuk mengevaluasi kandidat secara objektif.”
Sze Wah
Spesialis Rekrutmen
“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Studi kasusnya juga relevan dengan tantangan di lapangan.”
Susanti Sunardi
Supervisor Pengembangan SDM
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan dapat diselenggarakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau perseorangan
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari jika ada kesepakatan dengan klien.
Di mana saja lokasi penyelenggaraan pelatihan ini
Pelatihan kami rutin diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan syarat kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah dimungkinkan untuk in-house training di perusahaan klien
Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara in-house di lokasi perusahaan klien.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Competency Based Training Need Analysis
Kuasi keterampilan esensial untuk menganalisis kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi, kunci dalam pengembangan sumber daya manusia yang strategis.

Pelatihan Training Need Analysis (TNA) dan Pengukuran Dampak
Kuasi metodologi identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi dampak untuk mendukung strategi organisasi dan mengoptimalkan investasi SDM.

Pelatihan Pengukuran dan Kamus Kompetensi
Tingkatkan kapabilitas organisasi dengan mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola kompetensi karyawan secara efektif untuk pertumbuhan bisnis.
Tertarik dengan program Pelatihan Penilaian Kompetensi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.