GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Tingkatkan kualitas SDM pemerintah dengan menyusun standar kompetensi jabatan PNS yang relevan dan terstruktur untuk rekrutmen dan pengembangan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Penyusunan standar kompetensi jabatan yang terstruktur adalah fondasi vital dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. Standar kompetensi yang jelas dan relevan memegang peranan krusial dalam mendukung proses rekrutmen, pengembangan karier, dan evaluasi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara lebih efektif. Dengan adanya standar ini, instansi pemerintah dapat memastikan bahwa setiap PNS memiliki kapabilitas dan pengetahuan yang selaras dengan tuntutan jabatannya, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada peningkatan mutu layanan publik.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan esensial dalam mengembangkan standar kompetensi yang akurat dan aplikatif untuk beragam posisi PNS. Peserta akan mendalami metodologi penyusunan standar kompetensi, termasuk teknik analisis jabatan dan identifikasi kompetensi kunci. Selain itu, mereka akan mempelajari cara merancang alat tes dan evaluasi yang tepat sesuai dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan.

Melalui program ini, peserta akan dibimbing menjadi ahli dalam merumuskan standar kompetensi yang dapat diimplementasikan untuk mengoptimalkan manajemen SDM di sektor pemerintahan. Peserta akan menguasai keterampilan praktis dalam menerapkan standar kompetensi pada setiap tahapan, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga evaluasi pegawai. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta diharapkan mampu berkontribusi aktif dalam meningkatkan kualitas dan kinerja PNS di organisasi masing-masing.

Untuk siapa program ini

  • Pejabat Pengembangan SDM
  • Manajer Kepegawaian
  • Tenaga Ahli Kepegawaian
  • Staf Pengembangan Kompetensi
  • Pegawai Negeri Sipil yang terlibat dalam penentuan standar kompetensi jabatan

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Standar Kompetensi Jabatan

    • Penerapan konsep dasar standar kompetensi jabatan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dasar standar kompetensi jabatan

  2. 02 Metodologi Penyusunan Standar Kompetensi

    • Penerapan metodologi penyusunan standar kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan metodologi penyusunan standar kompetensi

  3. 03 Analisis Jabatan

    • Penerapan analisis jabatan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis jabatan

  4. 04 Identifikasi Kompetensi Kunci

    • Penerapan identifikasi kompetensi kunci pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan identifikasi kompetensi kunci

  5. 05 Merancang Tes dan Evaluasi

    • Penerapan merancang tes dan evaluasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan merancang tes dan evaluasi

  6. 06 Penerapan Standar Kompetensi dalam Rekrutmen

    • Penerapan penerapan standar kompetensi dalam rekrutmen pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penerapan standar kompetensi dalam rekrutmen

  7. 07 Penerapan Standar Kompetensi dalam Pengembangan Pegawai

    • Penerapan penerapan standar kompetensi dalam pengembangan pegawai pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penerapan standar kompetensi dalam pengembangan pegawai

  8. 08 Evaluasi Kinerja berdasarkan Standar Kompetensi

    • Penerapan evaluasi kinerja berdasarkan standar kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi kinerja berdasarkan standar kompetensi

  9. 09 Pembaruan dan Revisi Standar Kompetensi

    • Penerapan pembaruan dan revisi standar kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pembaruan dan revisi standar kompetensi

  10. 10 Studi Kasus dalam Penyusunan Standar Kompetensi

    • Penerapan studi kasus dalam penyusunan standar kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dalam penyusunan standar kompetensi

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen talenta, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk perbaikan sistem kompetensi di institusi kami.”

Turniady Widjaja

Kepala Bagian Kepegawaian

“Pelatihan ini memberikan panduan langkah demi langkah yang sangat praktis. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan jelas.”

Aviariananto Sukotjo

Analis Sumber Daya Manusia

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang disajikan, membuat saya lebih percaya diri dalam menerapkan standar kompetensi jabatan di lingkungan kerja.”

Gunawan Jusuf

Staf Pengembangan Kompetensi

Pertanyaan umum

Mengapa pelatihan ini penting bagi Pegawai Negeri Sipil

Pelatihan ini krusial untuk PNS karena membekali mereka dengan kemampuan menyusun standar kompetensi yang akurat. Ini akan membantu pemerintah dalam rekrutmen, pengembangan, dan evaluasi PNS secara lebih efektif, sehingga meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Peserta akan mempelajari konsep dasar standar kompetensi jabatan, metodologi penyusunannya, analisis jabatan, identifikasi kompetensi kunci, perancangan tes, serta penerapan standar kompetensi dalam rekrutmen, pengembangan, dan evaluasi pegawai. Studi kasus juga akan disertakan.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi pejabat pengembangan SDM, manajer kepegawaian, tenaga ahli kepegawaian, staf pengembangan kompetensi, dan seluruh PNS yang terlibat langsung dalam proses penentuan standar kompetensi jabatan.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di berbagai kota pilihan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi, silakan hubungi tim kami.

Apakah ada sertifikasi setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan penguasaan materi yang telah diajarkan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Manajemen SDM

Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan

Tingkatkan kompetensi Anda dalam analisis dan evaluasi jabatan untuk mendukung kebijakan manajemen SDM yang strategis dan berdasar.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia
Audit SDM

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

Optimalkan fungsi SDM perusahaan Anda dengan pemahaman mendalam tentang standar audit dan implementasi proses yang efektif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif
Manajemen Talenta

Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, memilih, dan mempertahankan talenta unggul yang akan mendorong kesuksesan organisasi Anda.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.