SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif

Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, memilih, dan mempertahankan talenta unggul yang akan mendorong kesuksesan organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Proses rekrutmen dan seleksi personel merupakan fondasi krusial dalam keberhasilan sebuah organisasi. Kualitas sumber daya manusia memegang peranan sentral dalam mengelola aset-aset lainnya seperti keuangan, mesin, material, dan informasi. Oleh karena itu, memastikan individu yang tepat menempati posisi yang sesuai adalah prioritas utama manajemen.

Sayangnya, seringkali proses vital ini kurang mendapatkan perhatian memadai, bahkan dilakukan tanpa pelatihan khusus bagi para manajer dan supervisor yang terlibat. Kelalaian ini dapat berujung pada keputusan rekrutmen yang keliru, seperti merekrut kandidat yang tidak sesuai atau menolak talenta potensial. Dampak dari kesalahan ini bisa sangat merugikan dan fatal bagi kinerja serta stabilitas organisasi.

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam melaksanakan rekrutmen dan seleksi secara benar dan efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta akan mampu mengidentifikasi dan menarik kandidat terbaik, serta membangun prosedur rekrutmen yang solid dan standar di perusahaan.

Pelatihan ini akan membimbing Anda melalui setiap tahapan proses seleksi, mulai dari penentuan kualifikasi, perancangan pertanyaan wawancara yang tepat, hingga analisis hasil dan pelaporan akhir. Tujuannya adalah memberdayakan Anda untuk membuat keputusan rekrutmen yang tepat, sehingga organisasi Anda dapat tumbuh dan berkembang dengan dukungan sumber daya manusia yang berkualitas.

Untuk siapa program ini

  • Semua individu yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari berbagai departemen atau fungsi dalam organisasi.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pendahuluan

    • Mengapa Penting Melakukan Rekrutmen dan Seleksi yang Benar?
    • Bentuk Laporan Akhir Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi
  2. 02 Prosedur Rekrutmen dan Seleksi

    • Penentuan Kualifikasi Jabatan (Persyaratan Mutlak dan Persyaratan Ingin)
    • Penentuan Alat-alat Pencari Informasi tentang Calon
  3. 03 Teknik Wawancara Efektif

    • Bagaimana Merancang Pertanyaan
    • Prinsip-prinsip Bertanya
  4. 04 Analisis dan Pelaporan

    • Analisis Hasil Wawancara
    • Penentuan Hasil Akhir
    • Merancang Laporan Akhir Program Rekrutmen dan Seleksi
  5. 05 Penutupan

    • Penerapan penutupan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penutupan

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Praktik Langsung
  • Penyesuaian materi berdasarkan kebutuhan spesifik peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen talenta, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya rekrutmen yang strategis. Materi tentang 'must and want' sangat relevan untuk menyaring kandidat terbaik.”

Yuliana Sudradjat

Manajer HRD

“Teknik merancang pertanyaan wawancara dan menganalisis hasilnya sangat membantu. Sekarang saya lebih percaya diri dalam proses seleksi tim saya.”

Martinus Arief Limandoko

Supervisor Operasional

“Investasi terbaik untuk tim kami! Pemahaman yang mendalam tentang dampak kesalahan rekrutmen membuat kami lebih serius dalam setiap tahapan seleksi.”

Nursalim Podiono

General Manager

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara individu (private course)

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dan kebutuhan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diatur di kota lain dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara in-house di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan preferensi klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.