Sumber Daya Manusia

Pelatihan Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) Human Resources Development

Tingkatkan efektivitas operasional SDM Anda dengan kemampuan menyusun SOP yang komprehensif dan relevan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, Standard Operating Procedure (SOP) menjadi pondasi penting untuk memastikan konsistensi dan efisiensi operasional, termasuk dalam fungsi Sumber Daya Manusia (SDM). Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengembangkan SOP HRD yang efektif. Program ini akan membahas secara mendalam teknik-teknik penyusunan SOP, dilengkapi dengan berbagai contoh formulir dan kebijakan yang relevan dengan praktik HRD modern.

Peserta akan diajak untuk menganalisis efektivitas kebijakan dan aktivitas HRD yang sedang berjalan, serta mengidentifikasi langkah-langkah preventif untuk peningkatan berkelanjutan. Fokus utama pelatihan adalah pada pembekalan peserta dengan metodologi penyusunan prosedur kebijakan yang terstruktur untuk operasional HRD. Dengan demikian, diharapkan kompetensi peserta dalam mengelola fungsi SDM dapat meningkat, menjadikan departemen HRD lebih produktif dan efisien.

Melalui program ini, kami bertujuan untuk meningkatkan kemampuan praktis peserta dalam merancang dan mengimplementasikan SOP HRD yang tidak hanya sesuai dengan regulasi, tetapi juga mampu mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi. Ini akan memastikan bahwa setiap proses SDM berjalan lancar, terukur, dan sesuai dengan standar perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kabag Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Human Resources Relationship
    • Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Keberadaan Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
    • Job Description dan Job Requirement
    • Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
  3. 03 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
    • Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner
    • Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
    • Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

Metode penyampaian

  • Diskusi
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) Human Resources Development dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyusun SOP HRD yang tidak hanya sesuai standar, tetapi juga adaptif terhadap dinamika perusahaan. Materi workshop-nya sangat aplikatif!

Jopie Widjaja

HR Manager

Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan di divisi saya.

Suhardi Budiman

Kepala Bagian Diklat

Manfaatnya terasa langsung, terutama dalam memahami hubungan kerja dan kerangka peraturan ketenagakerjaan. Kini lebih percaya diri dalam menyusun kebijakan HRD.

Edhie Hardjanto

Senior Officer HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan?

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi untuk pelatihan secara individu (private course)?

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota-kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan reguler kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga memiliki opsi pelatihan online melalui Zoom.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini secara In House Training (IHT) di perusahaan klien sesuai permintaan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta preferensi waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) Human Resources Development?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.