GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Karyawan

Tingkatkan produktivitas tim dan capai target bisnis melalui sistem penilaian kinerja yang efektif dan berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Evaluasi kinerja merupakan elemen krusial dalam siklus manajemen yang memungkinkan identifikasi kekuatan dan area pengembangan individu. Proses ini tidak hanya membantu karyawan memahami potensi mereka, tetapi juga memberikan wawasan berharga bagi organisasi untuk menyusun strategi peningkatan.

Bagi perusahaan, evaluasi kinerja karyawan memegang peranan vital. Sebuah sistem evaluasi yang dirancang dengan cermat dan terencana akan menjadi pondasi bagi pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan. Peningkatan kompetensi ini pada gilirannya akan mendorong performa perusahaan secara keseluruhan dan berkontribusi langsung pada pencapaian kinerja finansial yang optimal.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola sistem evaluasi kinerja yang efektif. Dengan demikian, organisasi dapat memastikan bahwa setiap karyawan berkontribusi maksimal terhadap tujuan perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer departemen SDM
  • Staf departemen SDM

Outline materi

  1. 01 Pengantar Penilaian Kinerja dan Perencanaannya

    • Definisi dan tujuan performance appraisal
    • Hambatan dalam pelaksanaan performance appraisal
    • Konsep kemitraan dalam proses penilaian kinerja

  2. 02 Tahapan Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja

    • Langkah-langkah kunci dalam membangun sistem manajemen kinerja
    • Penerapan tahapan pengembangan sistem manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Aktivitas dalam Penyusunan Sistem Manajemen Kinerja

    • Pertimbangan-pertimbangan utama dalam desain sistem
    • Desain format performance appraisal yang efektif
    • Perancangan proses performance appraisal untuk optimasi kinerja
    • Pedoman penanganan karyawan dengan performa kurang memuaskan
    • Strategi peningkatan kinerja karyawan

  4. 04 Isu-isu dalam Penilaian Kinerja

    • Kesalahan umum dalam performance appraisal
    • Upaya untuk meningkatkan akurasi penilaian kinerja

  5. 05 Studi Kasus dan Penutup

    • Diskusi studi kasus terkait penilaian kinerja
    • Sesi penutup dan ringkasan materi

Metode penyampaian

  • Diskusi interaktif
  • Latihan praktis
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang sistem evaluasi kinerja yang adil dan efektif. Materi studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”

Bong Kiu Nio

Manajer SDM

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan akurasi penilaian kinerja. Instruktur menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti.”

Harijanto Koesdjojo

Staf HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok. Kami juga melayani di Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan in-house training di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Metode Pengukuran Kinerja dengan Key Performance Indicator
SDM & Asesmen

Pelatihan Metode Pengukuran Kinerja dengan Key Performance Indicator

Pelajari cara mendesain sistem manajemen kinerja yang efektif, menyelaraskan tujuan strategis perusahaan dengan potensi maksimal karyawan.

17 NovemberRp 6.000.000
SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Karyawan

Tingkatkan produktivitas dan kapabilitas karyawan melalui sistem evaluasi kinerja yang terencana dan akurat untuk hasil bisnis yang optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Needs Analysis
SDM & Asesmen

Pelatihan Needs Analysis

Tingkatkan efektivitas pengembangan sumber daya manusia melalui identifikasi kebutuhan pelatihan yang strategis dan komprehensif.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.