Pelatihan Praktik Terbaik dalam Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Tingkatkan kualitas SDM perusahaan Anda dengan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor krusial bagi kesuksesan dan daya saing sebuah organisasi, baik di tingkat nasional maupun internasional. Perusahaan yang peduli terhadap kualitas SDM-nya akan mampu menghadapi tantangan bisnis dengan lebih baik. Oleh karena itu, proses rekrutmen dan seleksi menjadi gerbang utama dalam membangun tim yang profesional dan berkinerja tinggi. Manajemen harus memastikan bahwa proses ini berjalan ketat dan efektif untuk menarik SDM yang sesuai harapan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi HR dengan pemahaman mendalam mengenai seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat potensial hingga teknik wawancara yang efektif dan penggunaan alat psikologi. Peserta akan diajak untuk memahami bagaimana menemukan sumber kandidat terbaik, melakukan seleksi yang tepat, menggali potensi melalui wawancara, dan menjalankan proses rekrutmen secara komprehensif dari awal hingga akhir.
Selama dua hari pelatihan intensif ini, peserta akan mendapatkan panduan praktis dan strategis untuk menyempurnakan fungsi rekrutmen di perusahaan mereka. Dengan demikian, diharapkan setiap peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat untuk menciptakan proses rekrutmen yang lebih efisien dan efektif, berkontribusi pada peningkatan kualitas SDM perusahaan secara keseluruhan.
Untuk siapa program ini
- Staf dan Manajer HR
- Perekrut
- Siapa saja yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Outline materi
01 Rekrutmen Karyawan
- Filosofi dasar dalam rekrutmen
- Identifikasi sumber-sumber rekrutmen yang efektif
- Analisis keuntungan dan kerugian rekrutmen langsung (melalui Jobfair) dan via mailing
- Perancangan model iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif
02 Seleksi Penerimaan Karyawan
- Konsep fundamental dalam seleksi karyawan
- Pengenalan berbagai alat yang digunakan dalam proses seleksi
- Strategi seleksi untuk fresh graduate dan kandidat berpengalaman
- Metodologi yang tepat dalam pelaksanaan seleksi karyawan
03 Pemeriksaan Psikologi
- Memahami kebutuhan individu karyawan
- Mengenali beragam alat tes psikologi
- Meningkatkan ketajaman dalam penggunaan alat diagnostik
- Mengasah kemampuan membaca dan interpretasi alat tes
04 Laporan Pemeriksaan Psikologi
- Analisis komprehensif laporan hasil psikotes
- Mengidentifikasi hambatan-hambatan dalam proses analisis
05 Wawancara
- Konsep dasar dan prinsip-prinsip wawancara
- Strategi membangun hubungan (Building rapport) dengan kandidat
- Teknik bertanya yang efektif dalam wawancara
- Teknik mendengarkan secara aktif dan efektif
06 Latihan Wawancara
- Penerapan latihan wawancara pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan latihan wawancara
07 Latihan wawancara
- Penerapan latihan wawancara pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan latihan wawancara
08 Laporan hasil Pemeriksaan Psikologi
- Penerapan laporan hasil pemeriksaan psikologi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan laporan hasil pemeriksaan psikologi
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Gratis antar jemput Hotel/Bandara
- Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Praktik Terbaik dalam Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyusun strategi rekrutmen yang lebih efektif. Teknik wawancara yang diajarkan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan.”
Veronica Yuwono
Manajer HRD
“Materi tentang psikotes dan interpretasi hasilnya sangat membantu saya dalam membuat keputusan seleksi yang lebih akurat. Instruktur juga sangat berpengalaman.”
Susanna Kusnowo
Staf Perekrut
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mencari sumber kandidat potensial. Latihan wawancara juga memperkaya keterampilan saya dalam menggali informasi penting dari pelamar.”
Djie Tjian
Spesialis Akuisisi Talenta
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan idealnya membutuhkan minimal 3 peserta untuk berjalan, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau individu
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien
Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) langsung di perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi
Pelajari strategi rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Optimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
Pelatihan Smart Interview, Seleksi, dan Rekrutmen
Tingkatkan keahlian rekrutmen Anda dengan teknik wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik.
Tertarik dengan program Pelatihan Praktik Terbaik dalam Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.