Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Praktik Terbaik untuk Staf Personalia dan Asisten HR

Tingkatkan efisiensi kerja dan kuasai strategi HR modern untuk merekrut, mengelola, serta mempertahankan talenta terbaik di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional di bidang sumber daya manusia dan personalia yang berkeinginan untuk memperluas dan memperbarui keahlian mereka. Program ini mencakup berbagai aspek krusial, mulai dari proses rekrutmen yang efektif, penanganan isu-isu personalia, hingga pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan.

Materi yang disajikan dalam pelatihan ini mengadopsi pendekatan 'praktik terbaik' (best practice) yang telah teruji keberhasilannya. Pendekatan ini difokuskan untuk meningkatkan kinerja dan memberikan solusi atas berbagai tantangan yang semakin kompleks dalam manajemen sumber daya manusia.

Melalui program ini, peserta akan dibekali dengan strategi dan teknik terkini agar dapat bekerja lebih cerdas, efisien, dan mencapai hasil yang optimal. Ini akan membantu mereka menghadapi dinamika lingkungan kerja yang terus berubah dan memastikan kontribusi positif terhadap kesuksesan organisasi.

Tujuan utama pelatihan ini adalah membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk membangun tim yang solid, meningkatkan produktivitas karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan harmonis.

Untuk siapa program ini

  • Staf profesional di bidang human resources (personalia/HR assistant) yang ingin meningkatkan, memperkaya, dan memperbarui kemampuannya dalam proses rekrutmen, penanganan isu personalia, hingga aspek hukum ketenagakerjaan.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Kunci Keberhasilan Peran Anda sebagai Asisten HR

    • Pentingnya peran dan dampaknya terhadap kesuksesan perusahaan
    • Keterkaitan fungsi HR dalam struktur organisasi
    • Strategi mengelola dan berkolaborasi dengan fungsi departemen lain
  2. 02 Rekrutmen - Menemukan dan Mempekerjakan Karyawan Terbaik

    • Strategi periklanan posisi dan teknik penyaringan kandidat potensial
    • Pengelolaan rekrutmen, baik metode umum maupun yang kurang umum
    • Proses wawancara yang berhasil
    • Menggali informasi, membaca bahasa tubuh, dan teknik lainnya
    • Mengelola kerja sama dengan agen rekrutmen
  3. 03 Hukum Ketenagakerjaan - Memahami Isu Kritis Terkait HR dan Hukum

    • Penerapan hukum ketenagakerjaan - memahami isu kritis terkait hr dan hukum pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hukum ketenagakerjaan - memahami isu kritis terkait hr dan hukum
  4. 04 Isu Terkait Personalia - Mengatasinya seperti Seorang Profesional

    • Membangun program orientasi dan pelatihan yang efektif
    • Teknik meningkatkan kinerja, memotivasi baik di departemen HR maupun departemen lainnya
    • Teknik menghadapi karyawan yang 'nakal'
  5. 05 Kebijakan dan Prosedur - Menetapkan Pedoman Praktis dan Melaksanakannya

    • Membuat dan mengelola kebijakan personalia
    • Memastikan kebijakan dan prosedur diterapkan di semua tingkatan karyawan, termasuk manajemen puncak
    • Teknik mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur
    • Kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan keselamatan serta peraturan lainnya
  6. 06 Masa Depan - Memandang Peran Anda sebagai Profesional HR

    • HR adalah sebuah seni
    • Menangani situasi yang tidak menyenangkan dan individu yang sulit
    • Mengelola stres dan perubahan

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Praktik Terbaik untuk Staf Personalia dan Asisten HR dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan pekerjaan sehari-hari. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani proses rekrutmen dan isu-isu personalia.”

Michelle Tjokrosaputro

Staf Administrasi HR

“Pelatihan ini membuka banyak wawasan baru, terutama tentang hukum ketenagakerjaan dan cara efektif berkomunikasi dengan karyawan. Instruktur sangat kompeten!”

Tommy Jacobus Silfanus

Asisten Manajer Personalia

“Pendekatan 'best practice' sangat membantu. Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk meningkatkan produktivitas tim dan mengelola situasi sulit dengan lebih baik.”

Jenny Widjaja

Koordinator Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan?

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)?

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah tersedia layanan in-house training (IHT) untuk perusahaan?

Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara in-house di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Praktik Terbaik untuk Staf Personalia dan Asisten HR?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.