Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan

Outline materi

1. 01 Pengenalan Regulasi Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan

   • Definisi regulasi ketenagakerjaan dan urgensinya bagi sektor pertambangan.
   • Peraturan ketenagakerjaan umum di Indonesia, termasuk UU No. 13 Tahun 2003, dan regulasi khusus untuk industri pertambangan.
   • Peran dan fungsi pemerintah dalam regulasi ketenagakerjaan pada industri pertambangan.

2. 02 Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha di Sektor Pertambangan

   • Hak-hak pekerja pertambangan terkait upah, keselamatan, jaminan sosial, dan hak-hak lain.
   • Kewajiban pengusaha dalam menjaga keselamatan kerja dan memastikan kesejahteraan pekerja.
   • Hak-hak pekerja terkait pengupahan, jam kerja, dan cuti dalam industri pertambangan.

3. 03 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Industri Pertambangan

   • Regulasi K3 yang berlaku spesifik untuk sektor pertambangan.
   • Prosedur pencegahan kecelakaan kerja dan pemeliharaan kesehatan pekerja di lingkungan berisiko tinggi.
   • Tanggung jawab pengusaha dalam penyediaan Alat Pelindung Diri (APD) dan fasilitas kesehatan.

4. 04 Pengelolaan Pengupahan di Sektor Pertambangan

   • Peraturan mengenai sistem pengupahan dan pembayaran gaji dalam industri pertambangan.
   • Ketentuan terkait upah minimum, lembur, dan tunjangan khusus di sektor pertambangan.
   • Manajemen upah dan insentif untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi pekerja.

5. 05 Kontrak Kerja di Industri Pertambangan

   • Jenis-jenis kontrak kerja yang berlaku di sektor pertambangan: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).
   • Penyusunan kontrak kerja yang sah dan patuh terhadap hukum ketenagakerjaan.
   • Pengaturan ketentuan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan hak-hak pekerja saat berakhirnya kontrak atau PHK.

6. 06 Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan

   • Mekanisme penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan melalui jalur bipartit, mediasi, dan konsiliasi.
   • Penanganan sengketa terkait PHK, pengupahan, dan kondisi kerja.
   • Prosedur hukum yang dapat ditempuh jika penyelesaian di luar pengadilan tidak mencapai kesepakatan.

7. 07 Studi Kasus dan Latihan Praktis

   • Analisis studi kasus insiden ketenagakerjaan di sektor pertambangan dan solusinya.
   • Latihan praktis penyusunan kontrak kerja sesuai ketentuan peraturan ketenagakerjaan.
   • Simulasi penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan dalam konteks industri pertambangan.

Metode penyampaian

• Presentasi: Penjelasan komprehensif tentang regulasi ketenagakerjaan dan penerapannya.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung untuk merancang kontrak kerja dan menangani perselisihan.
• Studi Kasus: Pembahasan kasus nyata di sektor pertambangan dan solusi hukumnya.
• Simulasi dan Evaluasi: Simulasi pengelolaan perselisihan dan implementasi kebijakan ketenagakerjaan.
• Sesi Tanya Jawab: Diskusi interaktif mengenai tantangan dan strategi penyelesaian di sektor pertambangan.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Layanan antar-jemput gratis dari bandara/hotel
• Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
• Modul/Handout pelatihan
• Flashdisk
• Sertifikat
• Tas atau ransel pelatihan
• Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor)
• 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
• Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum