Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Outsourcing, Implementasi, dan Permasalahannya
Pahami aspek krusial hukum ketenagakerjaan, kelola outsourcing, dan selesaikan perselisihan hubungan industrial secara efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi sumber daya manusia dan manajemen dengan pemahaman mendalam mengenai seluk-beluk undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia. Materi akan mencakup perancangan konsep perjanjian kerja, strategi penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta manajemen pemutusan hubungan kerja (PHK) yang sesuai regulasi.
Peserta juga akan mempelajari implementasi manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam operasional perusahaan, serta kebijakan pemerintah terkait teknis pembayaran pesangon bagi pekerja yang mengalami PHK. Pemahaman ini penting untuk menjamin kepatuhan hukum, menjelaskan hak dan kewajiban baik pengusaha maupun pekerja, serta menjadi landasan hukum yang kuat dalam menghadapi potensi perselisihan di masa depan.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menetapkan bahwa hubungan kerja terbentuk melalui perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Ketentuan ini diperkuat dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, yang memiliki dampak signifikan dalam penanganan berbagai kasus perselisihan perburuhan di Indonesia. Pelatihan ini akan mengupas tuntas kedua undang-undang tersebut dan relevansinya dalam praktik bisnis saat ini.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, dan posisi di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi terkait yang memerlukan pemahaman ini.
- Praktisi dan profesional yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Outline materi
01 Pengantar Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Perancangan konsep perjanjian kerja
- Penyelesaian permasalahan hubungan industrial
- Manajemen Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Implementasi manajemen K3 dalam operasional perusahaan
- Kebijakan pemerintah mengenai teknis pembayaran pesangon sesuai ketentuan
- Penjelasan hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja
- Landasan hukum untuk penanganan perselisihan
- Ulasan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- Ulasan Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Outsourcing, Implementasi, dan Permasalahannya
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan undang-undang ketenagakerjaan, outsourcing, implementasi, dan permasalahannya
- Manfaat penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan, outsourcing, implementasi, dan permasalahannya bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Outsourcing, Implementasi, dan Permasalahannya di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan, outsourcing, implementasi, dan permasalahannya secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Praktik
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Gratis layanan antar jemput bandara/hotel
- Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas training/Ransel
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Outsourcing, Implementasi, dan Permasalahannya dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mendalam, membantu saya memahami nuansa hukum ketenagakerjaan yang kompleks. Diskusi studi kasusnya sangat mencerahkan.”
Fifi Indra
Manajer HRD
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik-topik sulit dengan mudah. Kini saya lebih percaya diri dalam menangani isu outsourcing dan PHK.”
Benny Irsjad
Spesialis Hubungan Industrial
“Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang pentingnya kepatuhan hukum dalam operasional perusahaan, terutama terkait K3 dan hak pekerja.”
Theresia Yustina Sumarlin
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan in-house di lokasi perusahaan klien
Ya, kami menyediakan layanan In-House Training (IHT) yang dapat diselenggarakan langsung di perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik dari klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Pahami dinamika hubungan industrial dan ketenagakerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif sesuai regulasi.
Pelatihan Outsourcing, Perjanjian Kerja, dan Aspek Hukum Hubungan Kerja
Pahami seluk-beluk alih daya, perjanjian kerja, dan kerangka hukum hubungan industrial untuk menjaga kepatuhan dan efisiensi operasional.
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pahami regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial yang harmonis, dan selesaikan sengketa secara efektif untuk lingkungan kerja yang
Tertarik dengan program Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Outsourcing, Implementasi, dan Permasalahannya?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.