Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan

Optimalkan proses rekrutmen, seleksi berbasis kompetensi, dan orientasi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai kebutuhan perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Di tengah era globalisasi dan kompleksitas bisnis yang terus meningkat, sumber daya manusia berperan sebagai aset krusial bagi setiap organisasi. Modal insani ini memiliki karakteristik unik yang berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan perusahaan, sekaligus menjadi kunci dalam menghadapi berbagai tantangan multidimensi, termasuk isu produktivitas, kualitas, efisiensi biaya, ketepatan waktu, kualitas layanan, keselamatan kerja, dan hubungan industrial.

Untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan tenaga kerja berkualitas tinggi yang selaras dengan visi dan misi organisasi menjadi prioritas. Proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan yang efektif dan efisien merupakan fondasi utama dalam mengidentifikasi serta mengembangkan kompetensi individu yang berpotensi memberikan kontribusi signifikan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan pemahaman mendalam mengenai konsep rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi terkini. Peserta akan diajak untuk menguasai berbagai aspek penting dalam proses perekrutan dan seleksi, guna mendukung pencapaian sasaran strategis perusahaan.

Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan fungsi manajemen rekrutmen, seleksi, dan orientasi secara efektif dan efisien, sehingga perusahaan dapat menarik, memilih, dan mempertahankan talenta terbaik sesuai dengan kebutuhan dan kriteria yang ditetapkan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer, Supervisor, dan Staf di departemen Sumber Daya Manusia yang ingin memperdalam pemahaman tentang rekrutmen, seleksi, dan orientasi sebagai bagian integral dari manajemen SDM.
  • Manajer, Supervisor, dan Staf dari departemen lain yang terlibat langsung dalam proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan.

Outline materi

  1. 01 Perencanaan Sumber Daya Manusia

    • Pengertian dan Proses
    • Peramalan Permintaan Tenaga Kerja
    • Pemeriksaan Ketersediaan Sumber Daya
  2. 02 Rekrutmen

    • Tujuan Rekrutmen
    • Metode dan Konsep Rekrutmen
    • Proses Rekrutmen
  3. 03 Seleksi

    • Tujuan Seleksi
    • Tahapan Seleksi
    • Alat dan Teknik Seleksi
    • Wawancara Berbasis Kompetensi
  4. 04 Orientasi dan Penempatan

    • Tujuan dan Program Orientasi
    • Evaluasi Program Orientasi
    • Prinsip Penempatan Karyawan
    • Peran Departemen Sumber Daya Manusia dalam Orientasi dan Penempatan

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi secara interaktif, membahas aspek-aspek praktis dan permasalahan umum yang dihadapi peserta.
  • Penjelasan konsep, proses, dan fungsi-fungsi terkait, dilengkapi contoh kasus dan manfaat.
  • Metode meliputi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan evaluasi.
  • Pre-test dan Post-test
  • Permainan (Games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput gratis dari bandara atau hotel
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul atau Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Suvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang wawancara berbasis kompetensi. Sangat membantu dalam menyaring kandidat sesuai standar perusahaan.”

Sik Ying

Manajer HRD

“Materi yang komprehensif dan relevan dengan tantangan rekrutmen saat ini. Studi kasusnya sangat aplikatif untuk diterapkan di tempat kerja.”

Lilyani Tanoko

Staf Rekrutmen

“Saya mendapatkan banyak ide untuk meningkatkan efisiensi proses orientasi karyawan. Fasilitatornya juga sangat berpengalaman dan interaktif.”

Alisyahrazad Hanafiah

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.