SDM & Asesmen

Pelatihan Sertifikasi Rekrutmen dan Asesmen

Dapatkan kompetensi dalam rekrutmen dan asesmen SDM, mulai dari administrasi tes hingga pembuatan profil psikologis karyawan yang aplikatif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Proses rekrutmen dan asesmen merupakan tahapan krusial dalam memperoleh sumber daya manusia berkualitas bagi sebuah organisasi. Pemilihan kandidat yang tepat tidak hanya berdasarkan kemampuan kognitif, tetapi juga mencakup aspek psikologis dan nilai personal yang selaras dengan kualifikasi pekerjaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR dengan pemahaman mendalam tentang rangkaian tes yang mampu mengukur potensi calon karyawan secara komprehensif.

Seiring dengan perkembangan alat tes yang dapat diadministrasikan oleh non-psikolog, kini semakin mudah bagi divisi HR untuk melakukan identifikasi bakat secara mandiri. Pelatihan ini membuka kesempatan bagi para profesional HR untuk memperbarui pengetahuan mengenai alat tes terbaru, menguasai teknik administrasinya, serta mampu menginterpretasikan hasil tes untuk menyusun profil singkat karyawan.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan dibimbing untuk menguasai berbagai metode asesmen, mulai dari tes psikologi standar hingga teknik wawancara berbasis perilaku. Tujuannya adalah memastikan praktisi HR memiliki lisensi dan kapasitas yang memadai untuk melakukan pemeriksaan psikologis non-psikolog, sehingga dapat menyumbang secara signifikan pada proses rekrutmen yang efektif dan strategis.

Untuk siapa program ini

  • Staff, Supervisor, dan Manager divisi SDM atau divisi lain yang relevan
  • Praktisi, Profesional, atau individu yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang rekrutmen dan asesmen

Outline materi

  1. 01 Pengantar Assessment Center

    • Definisi Asesmen
    • Persiapan Asesmen
    • Kiat-kiat Pelaksanaan Asesmen
  2. 02 Overview Konsep Kompetensi

    • Penerapan overview konsep kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan overview konsep kompetensi
  3. 03 Tes Psikologi (Intelegensi, Kepribadian dan Sikap Kerja)

    • WPT
    • DISC
    • MBTI
    • MPVI (Value)
    • Colored Brain
  4. 04 Leadersless Group Discussion

    • Penggunaan LGD sebagai alat tes
    • Mengamati dinamika kelompok dan diskusi
    • Mengidentifikasi keunggulan dan kekurangan melalui role-play
  5. 05 Behavioral Event Interview (BEI)

    • Panduan wawancara mendalam
    • Menggali data berdasarkan pengalaman nyata kandidat
  6. 06 Presenting Assessment

    • Pengukuran performa presentasi kandidat di hadapan asesor
    • Penerapan presenting assessment pada pekerjaan sehari-hari
  7. 07 Pembuatan Profil Psikologis Karyawan

    • Meramu data asesmen menjadi laporan profil psikologis yang komprehensif
    • Penerapan pembuatan profil psikologis karyawan pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitasi partisipatif
  • Roleplay
  • Latihan ilustratif
  • Studi kasus nyata (Real Case)
  • Teori
  • Diskusi
  • Praktik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & penempatan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Gratis antar jemput Hotel/Bandara (FREE Airport pickup service)
  • Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sertifikasi Rekrutmen dan Asesmen dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang berbagai alat tes terbaru. Saya kini lebih percaya diri dalam melakukan asesmen kandidat dan menyusun profil yang akurat.

Dicky Kurniawan

Manajer Sumber Daya Manusia

Materi Behavioral Event Interview (BEI) sangat praktis dan langsung bisa diterapkan. Saya merasa kemampuan wawancara saya meningkat pesat setelah mengikuti training ini.

Anton Henning Linderum

Spesialis Rekrutmen

Pendekatan fasilitasi dan studi kasus nyata membuat pembelajaran menjadi interaktif. Saya bisa langsung mempraktikkan cara mengadministrasikan tes dan menginterpretasi hasilnya.

Ignatius Joe Budiman

Staf HRD

Pertanyaan umum

Berapa minimal jumlah peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan secara In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In-House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Sertifikasi Rekrutmen dan Asesmen?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.